桂林业务经理招工

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负责管辖区域内的客户维护及新客户开发，推广新品等一系列销售工作。

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岗位职责：1.负责连锁餐饮企业的招商工作，通过网络营销和其他行业资源，拓展商户资源；2.负责招商/商户拓展，开展网络销售和门店/柜台销售工作，实现销售业绩目标；3.负责制定招商计划和销售策略，协调内外部资源，推进项目进展；4.负责维护客户关系，提供优质的售前和售后服务，提高客户满意度；5.接受居家办公，保证工作效率和工作质量。任职要求：1.市场营销、商务管理等相关专业优先；2.招商/商户拓展经验，熟悉网络营销和广告行业；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调内外部资源；4.具备较强的市场分析和销售能力，能够制定有效的销售策略；5.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境；6.具备良好的职业素养和工作态度，能够承受工作压力。以上是连锁餐饮招商专员的岗位职责和任职要求，希望符合条件的求职者能够积极投递简历，我们期待您的加入。

业务经理

业务经理2名（有旅游经验1年以上，愿意挑战高薪）；任职要求：有责任心，敢挑战，不怕苦，积极向上正能量的伙伴；福利待遇：薪资面议点击右下角【拨打电话】咨询详情

负责下乡推广屋顶光伏阳光房业务，业务谈成后，安装完即可100%结算薪酬，底薪+提成，或者纯业务提成都可以，每月跑两户业务提成就会达到10000元左右，欢迎有志之士加入。

招聘：销售经理薪资：2500-8000元负责区域内联通业务宣传和营销拓展，完成业务销售目标和任务。薪酬福利:薪资2500-8000/月（五险）,多劳多得,上不封顶。联系咨询电话：（同步）

桂林市阳朔县特聘光伏电站业务开发合伙人。屋顶纯租赁模式，客户无任何责任，无任何风险！电站损坏一切都有公司承担！要求:为人正直、社会阅历丰富、有一定的人脉关系、遵纪守法。底薪6000提成，月收入20000以上。

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桂林市恭城瑶族自治县招光伏安装、电焊

桂林市临桂区招空调/水暖安装维修，在小区10楼拆一台3批柱状空调室外机（在腰线上），还要拆一台1.5匹的挂机，然后安装在一楼商铺，一口价400元。

桂林找拆空调的有不有一台

岗位要求:(1)有责任心,会简单电脑操作,人品端正,谦虚好学,年龄在24_55之间。(2)男女不限,学历不限,民族不限,有无经验均可,公司提供免费培训,上岗后有专业老师指导操作。工作内容：(1)主要通过电脑进行订单-出单,简单易学好上手,不需要对外销售和找客户。工作时间：上午9:30-11:30下午13:30-15:30(法定节假日休息)薪资待遇:考核期后5000+30%提成+奖金上不封顶

精通高速公路路基和桥梁测量工作，需从事过两个完整的高速公路路桥测量工作，熟练内业数据处理，会使用Cass,cad，office办公及其他软件，能积极配合现场施工作业，提供收方数据资料，内业资料整理，必须能熟练运用rtk和全站仪！有意者电联！二把手勿扰！

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招聘：销售经理薪资：8000-15000元具备能够带领好7个下属的能力，并完成公司按排的任务公司将给录取者提供1000万的公司股份满6年可以提取，第一年提5％，第二年6％，第三年7％，直至提光

1、负责公司G端政府单位及B端养老机构智慧养老的是适老化/无障碍改造、体验厅、产品配置方案、改造施工等业务推荐，获得项目并落地实施;2、独立挖掘潜在客户，根据客户需求、有效推介公司产品及服务，并为客户提供解决方案;3、独立完成产品销售相关业务,并对销售指标回款指标负责，包括客户开发、售前咨询、需求挖掘、合同签订、售后跟踪和验收回款;4、根据销售任务、客户制定不同的销售策略;5、关注政府政策发展，维护客户信息，及时准确的掌握客户的信息、动态，拓展新客户。岗位要求:1、大专及以上学历，3年以上工作经验，ToG/ToB业务经验丰富者优先;2、具有优秀的学习能力，沟通能力，自驱力，认可公司企业文化。任职要求:

销售经理

夜蒲装修升级即将完成改名为H.ELeven​猛虎百万团队、扩建招优秀销售总监上进新人男女不限底薪+提成+奖金欢迎优秀的你加入

光伏业务员经理，桂林市五城区临桂区雁山区灵川县，诚聘光伏业务经理，你有量我有价，提成高，月入3-8万，欢迎来电咨询

区域销售经理1.执行能力，有恒心能坚持2.沟通能力，能很好与他人交流3.操作能力，能熟悉操作手机软件

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1.负责公司产品销售及推广。2.维护好公司现有客户，拓展新客户和潜在客户，增加销售范围。3.执行公司政策和策略，完成回款，达成业绩考核及个人成长目标。4.规划好拜访路线并与区域内客户保持良好关系。5.负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析。1.高中以上学历，热爱销售行业，有酒类销售工作经历优先。2.有驾照及驾驶经验者优先。3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。4.具备有一定的学习能力，擅长主动汲取信息和知识，追求进步和卓越。5.具备良好的抗压能力，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，有团队协作能力，不断突破自我。

1.负责阳朔区域门店日常运营管理工作，确保完成公司下达的各项运营指标；2.负责阳朔区域门店运营标准要求的落地实施及监督执行；3.负责阳朔区域门店各类推广活动政策实施情况的监督执行；4.负责组织阳朔区域门店工作会议，检查门店工作进度，根据公司要求布置工作内容，发现并协调解决门店运营过程中遇到的问题；5.负责阳朔区域门店的人员管理，优化门店人员排班，负责区域内临时性跨店调班调岗，确保阳朔区域门店正常运营；6.负责所辖阳朔门店员工的传帮带，做好员工绩效评估；7.负责阳朔门店上架商品结构的完善，通过调整陈列位置、陈列面及促销跟进，持续优化各店上架商品结构；8.负责阳朔区域门店周边市场的商品种类及价格市调，及时反馈市调结果，并给出合理化调整建议；9.负责阳朔区域门店商品陈列的完善，在严格执行公司特定商品陈列要求的同时，做好其它商品的陈列优化；10.负责阳朔区域门店商品下单合理性的评估跟进，及时指导各店调整下单方式；11.负责阳朔区域门店标品类新品各店首批配货量的确定，并指导各店新品到货后的陈列；12.负责阳朔区域门店销售数据分析，并提出合理化提升建议；13.根据市场行情及实际运营情况，参与讨论制定门店营运推广计划方案，评估方案实施结果，给出优化指导建议；14.负责阳朔区域门店运营问题痛点难点收集汇总，报运营部讨论并跟进后续策略方案的实施；15.负责阳朔区域门店日常巡店检查，填报门店《巡店检查表》，并提报；16.负责上级领导临时安排的其它工作。任职资格：1、年龄：25-45岁，男女不限，专业不限2、经验：1年以上销售管理经验，生鲜、或大型商超运营经历者优先考虑；3、技能/能力：熟练操作电脑系统，有较强的数据分析能力；敏锐的市场洞察力，能很好的把握市场动向和用户心理；较好的团队合作能力和单独开展工作的能力。勤奋敬业、能吃苦，4000-5000元。优秀者待遇面议

营销经理，活动现场策划师，要求从事销售工作一年以上，应变、沟通能力强，语言清晰富有团队精神，能吃苦耐劳

伍子醉枸杞槟榔招聘销售经理、送槟榔的业务员。