桂林英语教师招工

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“小红本”招聘英语老师一名1.要求：年龄35岁以下，英语专业毕业或者英语过4-6级，有工作经验者优2、薪资待遇：底薪+提成～面谈3、上班时间：周二至周日下午一点到晚上9点，周一公休4、工作内容：无需线上教学，只需偶尔线下辅导或督促孩子学习和答疑，具体工作内容面谈联系电话：王老师

一、教学工作备课与授课：根据国际课程的要求，负责备课和授课工作，确保课程内容符合教学计划和目标。课程开发：参与或负责国际课程的开发和更新，以满足学生的学习需求和提高教学质量。教学评估：持续评估学生的学习进展，并根据评估结果调整教学策略和方法。二、学生管理学习管理：带领助教及班主任做好学生的学习管理工作，确保学生按照教学计划进行学习。作业管理：负责学生作业的批阅和反馈，及时跟进学生的学习情况。考试咨询：为学生提供考试咨询和跟进服务，确保学生顺利参加各类英语考试。三、家校沟通家长关系维护：与家长保持良好的沟通，定期向家长反馈学生的学习情况和表现。提供建议：为家长提供有关孩子学习、考试难度等方面的建议，帮助家长更好地支持孩子的学习。四、教研活动参与教研会议：按时参加国际部教学教研会议，并提交相应的教学计划和教学大纲。提升教学水平：积极参加培训和学习活动，不断提高自己的教育教学水平。五、其他职责遵守规章制度：严格遵守校规校训，尊重学生，热爱教育事业。班级管理工作：协助做好班级管理工作，培养学生良好的学习习惯。处理学生事宜：协助班主任处理学生的相关事宜，确保学生顺利完成学业。

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1、依据课程标准和教材，设计、研发优质的高中学科分层教学产品，包括但不限于导学案、课件、试卷、录播课等；2、善于内外协作，与外部合作名师进行高效的对接；对外部资源进行的专业审核，并有效反馈，共同教研，打造高品质的寒暑假内容；3、认真参与学科教研。任职要求：1、本科及以上学历985211师范类优先2、能够熟练使用办公软件；3、有高中教师资格证，有学校工作或教培辅导经历，累计5年及以上本学科教学经验优先。我们提供：远高于行业平均值的回报良好的工作环境自由的工作时间轻松的工作氛围一周双休

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请投递简历1.热爱教育，有良好职业道德2.责任感强，有奉献精神，事业心、爱岗敬业、积极上进。岗位职责:1.坚守工作岗位，做好本职工作，注重言传身教。2.关心和了解学生情况，培养学生良好的行为习惯，发展学生的个性，促进学生的全面发展。3.结合工作需要，要不断进修、参与科研、培训，提高教学各方面的水平。

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、负责前期家长接待，针对学生情况一对一个性化课程设计；2、熟悉教材知识点，充分备课，完成教案编写和ppt编排；3、按时参加学科组组织的教学研究、教学磨课和培训等活动；4、深入了解学生特点，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高；5、负责课后反馈学生课堂情况，针对学生薄弱点提出指导建议和课程规划；6、参与招生推广期活动方案策划；7、营造互相教研、共同学习进步的部门氛围，并协助各部门做好相关工作；8、学科负责人负责相关科目的学科老师培训；9、校区负责人组织日常招生并制定每月招生方案，老师入职培训，老师排课，管理好校区日常运营；9、学科负责人和校区负责人有机会可成为合伙人。职位要求：1、本科及以上学历，专业不限，有教师资格证优先，211、985优先；2、热爱教师工作，熟悉中小学课程设置，有经验优先，学历高者可放宽条件；3、性格外向，有亲和力，表达能力强，谈吐有逻辑性，形象佳；4、具有强烈的工作责任心，可稳定长期发展，有意向在教师行业深耕；5、有一定的抗压能力，学习能力强；

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