佛山设备维护招工

岗位名称:1、电梯工：岗位职责：1：负责完成设施设备的日常维修、运行管理工作;2：对设施设备进行定期和不定期的巡查，保证设施设备的正常运行，并做好相关记录;3：负责跟进电梯设施设备外包服务单位现场维修保养进度、监督维修保养质量，协助提供维修保养实施条件;任职要求:1、40周岁以下，2年以上同行业经验，有高端住宅/公寓经历优先。2、需持有低压电工操作证、电梯A证，有多专业操作证及资格证优先。3：薪资6000-7000元/月福利待遇：提供食宿(吃:中晚餐费补助13元/餐；住宿:平摊水电费)。五险一金齐全；加班工资在法定工作时间外上班，按照国家相关法规应给予计算加班报酬；享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。工作时间：8小时工作制，每月休4天。2、弱电工：岗位职责：1:负责大厦各设施设备巡视检查工作，发现异常情况和事故隐患及时采取措施并上报运行主管或工程经理；2:负责项目水电用量数据抄表工作，发现水电用量异常需及时进行检查，并上报运行主管或工程经理；3:负责大厦的供水、供电、供冷、给排水、电梯、消防系统、弱电维修维保的运行值班工作岗位要求：1、中专及以上学历，年龄18-45岁；2、持电工操作证、电梯、空调及相关等级证。薪资6000-7000元/月待遇：统一交五险一金，餐费补贴，包住宿，每月休息4天；福利待遇：提供食宿(吃:中晚餐费补助13元/餐；住宿:平摊水电费)。购买社保，五险一金齐全；加班工资在法定工作时间外上班，按照国家相关法规应给予计算加班报酬；享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。工作时间：8小时工作制，每月休4天。

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广东珠海凯豪酒店以下岗位薪资：面议招聘岗位：专职电工任职，年龄25-45岁，需有电工证招聘岗位：保安员任职，年龄18-45岁，有经验者优先招聘岗位：男服务生任职，年龄18-35岁，有经验者优先招聘岗位：保洁员任职性，年龄18-50岁，有经验者优先招聘岗位：收银任职性，年龄18-40岁，有经验者优先招聘岗位：酒店前台任职性，年龄18-35岁，有经验者优先福利待遇：工作时间提供工作餐，其他待遇面议

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诚聘佛山兴兆物业管理有限公司诚聘以下岗位：一、秩序维护员（保安）待遇：3000-4000元/月1、年龄60岁以下。品貌端正，表达能力、沟通能力以及应变能力较强；2、身体健康，有保安上岗证或退伍军考虑。二、电工 待遇：面议主要负责住宅小区设备设施的维修保养。1、30-55岁，初中以上学历，有2年以上的维修工作经验；持有效电工证。2、善于分析、解决问题，工作积极主动，动手能力强，有独立处理和维修解决日常设备设施故障问题的工作能力。三、绿化 、清洁 待遇：面议要求：绿化：清洁：55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。以上岗位：依时发放工资；员工有生日金，高温补贴，节假日福利。

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焊工有双证、电工有电工证