佛山房屋销售招工

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薪酬福利：1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！2、更多员工福利：社保、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。秘诀只有一个，加入我们！岗位职责：1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“前一公里”到“后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、房补、弹性工作、带薪年假职位亮点：五险一金、带薪培训

【工作内容】1、编辑文案、发布小视频到今日头条、小红书等自媒体平台，公司会提供素材文案。2、上架最新房源信息到行业网络平台，与有意向的客户进行沟通。由你的领导出去带客，不需要你负责销售。3、实时关注行业政策、热点，优化内容，提高曝光度，吸引粉丝，转化粉丝。4、为客户咨询解答，了解客户需求，收集客户信息。5、配合相关人员做好交接工作、本公司主管和经理都是专业的销售精英，成交率达90%。新人首月平均薪资7！6、所有的工作流程都是在甲级写字楼办公，且有对应的组长一带一。轻松入行！【薪资福利】人公司可以为员工购买广州社保(五险），解決你的后顾之忧；2、超强薪资组合，薪资3100-4500（视能力而定）＋高于行业内的提成（40%）＋丰厚现金奖（能力优秀者薪资上不封顶），基本上公司平均月收入都是过万；3、丰富节日福利、下午茶、小零食、员工生日会、不定期组织团建、聚餐、旅游等活动；4、公司95%为95后，工作气氛轻松欢快；5、晋升公开透明无内幕，晋升通道：团队主管一营业经理一区域营业经理，达到业绩即可晋升；6、提供住宿或住房补贴。【培训成长】1、新人阶段：专业培训师带教、企业文化、项目产品知识、技巧等，小白亦可全面掌握;2、提升培训：一对一培训、不定期项目培训、技巧提升，从小白到大神蜕变；3、储备主管：团队管理、技巧复制、数据处理等，从业务到管理的飞跃。

房产中介，能说会道，求有工作经验，肯学肯做，不害羞

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周边的业主宝妈们，还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，宝妈们照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！【工作时间】9:00-12:00；14:00-16:00【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！【薪酬待遇】薪资2300-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金；【您的工作内容】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.学习在公司如何跟客户进行沟通；3.学习积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交；7.提高自身学习力和修养；8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等

创盈地产招聘提成65-75%房地产经纪人公司每人每月平均工资10500①端口倒流，活跃用户多，提供专业的交易服务，社区广告+线上融合②各区域运营精英团队跨区合作，新媒体、本地等媒体端口对接。③新人拥有一对一培训指导，通俗易懂、活学活用，一个月上手。门店于形象的整体升级，工作环境舒适。④薪资待遇优厚，享受节日假期福利+各种补助欢迎宝妈、应届毕业生、从事销售行业均可

1、房产经纪人2、店长3、视频演员（主要做房产类带看探房，剧情类账号，薪资面议）【岗位要求】有无经验均可，无学历要求，能吃苦，热爱销售工作，有挑战高薪的欲望【福利待遇】60％-70％行业高提成，包吃住，新人有完善的培训体系，师傅一对一带教，老人有资源的支持，团队作业氛围好，年薪轻松过十万，只要努力工资无上限。

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