东莞餐厅领班招工

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东莞塘厦诚聘部长,领班,服务员

诚聘厨房切配,打荷,楼面部长,领班,服务员,有意者电话详谈
餐厅领班
雅塘轩
2月19日 23:05

广东东莞服务员领班。女,服务热情

服务员领班。女,服务热情,有一定管理和营销能力。能熬夜,6千起。
餐厅领班
广东省东莞市顺兴商务楼南门东北50米
5月1日 15:16

广东东莞招餐厅领班

招餐厅领班
餐厅领班
广东省东莞市深富路与富民中路交叉口南480米
4月1日 19:41

急招服务员、餐厅领班

本店招聘​主任1名​部长1名​服务员2名​东莞市寮步镇向西村农庄包吃包住宿舍有WIFI有空不扣任何有意者联系许经理​
服务员
广东东莞
6月20日 11:49
东莞市大朗镇湘菜馆诚聘:蒸菜师傅一名:要求3年以上大型湘菜馆蒸菜工作经验.扣肉.要做得好.速度快.吃苦耐劳.工资待遇6500-7000湘菜师傅二名:要求5年以上湘菜馆炒锅工作经验.吃苦耐劳.团队精神强.待遇7000-8000元:部长一名.25-40岁.工资待遇5000-6000元服务员多名要求20-40岁.熟手优先.待遇4000-5000元传菜员一名:男性20-40岁.待遇4000-5000元月休3天联系电话陈生
蒸菜师傅传菜员湘菜厨师服务员
广东东莞
6月4日 12:15

期待你的加入我们共创辉煌

5000+300满勤早上10点到晚上10点。午休两个小时2:30~4:30。包吃包住。月休4天。
餐厅领班
广东省东莞市鸿福路200号海德·汇一城三区L3层
4月22日 08:46

东莞急招餐厅领班

东莞汇源美爵酒店招 热厨领班4000-4500一位 ,月休6天,带薪年假5-12天,包吃包住,买社保,有兴趣请联系黄师傅
餐厅领班
广东东莞
6月15日 01:00

东莞急招餐厅领班

接待客人,会处理简单客人投诉问题。要求会拼音打字,性格开朗,有工作经验。
餐厅领班
广东省东莞市东城街道桑园温周中路438号1-4间铺位
4月2日 10:04

急招服务员、餐饮收银员、餐厅领班

东莞南城西平私房菜招聘:主管一名(工资面议) 收银员5000_5500 服务员4200_4800 联系人张生: ()
餐饮收银服务员
广东东莞
6月5日 20:57

广东东莞招聘食堂大厅主管1名有前厅岗位工作经验优先(5500+)包吃包住,购买社保。月休2

招聘食堂大厅主管1名有前厅岗位工作经验优先(5500+)包吃包住,购买社保。月休2天地址:东莞大朗联系人:吴小姐
餐厅领班
广东省东莞市大朗镇美景中路738号
4月2日 10:49

东莞急招临时工兼职工

明天日结有的报名男女不限14元/小时集合点:大参林药店(黄江公园下面)包吃包接送,自带碗筷下班结账明天日结开始报名了联系电话
临时工
广东东莞
6月22日 02:23

广东东莞招光伏安装、电焊、二保焊/气焊

东莞市招光伏安装、电焊、二保焊/气焊
300-400元/天气保焊电焊光伏安装二保焊1-2个月1-2人月结
广东省东莞市东坑镇黄屋村炭步巷43号
6月22日 02:22

东莞急招打磨工

清溪招桂北大水磨师傅一名包吃不包吃住,夜班临时工不包吃住一名,机箱模具,有意者联系
大水磨
广东东莞
6月22日 02:14

东莞急招丝印工

广东东莞招丝印工一名保底7500计件0.015展讯自动转盘机一人开两台,包吃住,工资每月5号准时发放,地址:东莞企石镇
丝印师傅
广东东莞
6月22日 02:13
招 聘1.绿 化 工:2 名2.清 洁 工:多名3.保洁主管:1 名待遇要求:每天上班八小时(早06:30分至11:00分/14:30分至18:00分),月休息2天,清洁工资2500元/月,绿化工资3000元/月,员工年龄62岁左右,主管(40-50岁)工资面议!必须服从管理,吃苦耐劳,听从现场安排调动,员工有无工作经验均可,主管需有两年以上管理工作经验,抗压能力强!工作地址:东莞市厚街镇湖景大道62号卓越.大中.晴熙云翠电话:邢经理
保洁绿化
广东东莞
6月22日 02:06

长沙急招餐厅领班

招聘前厅主管一名,底薪4000+200全勤,联系方式请联系
餐厅领班
湖南长沙
6月22日 02:26

急招服务员、配菜打荷员、餐厅领班

高薪诚聘聘领班1名服务员2名配菜2名要求技术好,工作踏实认真。活好不怕工资高。地址:康博商业街,电话:顾总
服务员配菜
山东德州
6月22日 02:19

急招服务员、配菜打荷员、餐厅领班

招聘:烤肉店招聘长期服务员10名 前厅主管5名烤肉店招聘长期服务员10名 前厅主管5名,帮厨5名,待遇3000+全勤➕绩效,提供食宿,有意联系
餐厅领班服务员配菜
河北邢台
6月22日 02:13

急招服务员、洗碗工、餐厅领班

富阳招聘招聘火锅店主管1名 服务员2名 洗碗工2名联系电话
服务员洗碗工
浙江杭州富阳区
6月22日 02:10

急招服务员、配菜打荷员、炒锅师傅、餐厅领班

招聘:江南赣味招服务员2名,认识字。薪资:面议江南赣味因业务需要现招以下人员,1.服务员2名,认识字。2.配菜大姐1名,认识字。3.领班1名,有1年餐饮经理。4.炒菜1名,
服务员配菜烧菜
江西吉安
6月22日 01:59
餐饮门店长的岗位职责主要包括:负责餐厅的日常运营,包括但不限于卫生、品质、服务等方面的管理,以确保餐厅的高标准运营1。制定服务规范、程序和推销策略,并组织实施,以提升顾客体验和餐厅收益1。审阅营业报表,进行营业分析,并根据分析结果做出经营决策1。组织员工根据顾客意见改进服务质量和菜品质量1。负责门店的日常经营管理,包括排班、订货等,并监控人工成本、损耗和易耗品的管控12。对员工进行培训,包括新员工的培训和现有员工的提升12。及时准确地向公司反映经营中的问题,并提出合理化建议12。维护店内外的清洁卫生,负责安全管理和设备维护23。妥善处理顾客投诉和服务中的矛盾2。协调店内的人际关系,增强员工凝聚力和工作氛围
餐饮店长
广东省东莞市虎门镇威远外环岛路菜耕湘旗舰店
5月11日 10:07

急招服务员、传菜员、楼面经理、餐饮收银员

东莞厚街兆生雅御招聘传菜 4000后勤 4000服务员 4300咨客/收银 4500传菜主管/后勤主管 5500-60营销主管 6000助理(楼面部长)5500-600联系电话感谢
餐饮收银传菜员服务员
广东东莞
6月5日 14:22
基本工作:以素食为基础,开展文化推广,客户维护,素食客户群体培养。以素食为载体,传播经典文化,修身文化,培养新兴文化产业!佛系招聘,感兴趣者欢迎来聊~素养要求:1.热爱中国经典文化,对修心养性的个人成长有高雅的追求2.长期主义者,自我驱动力、使命感强3.只想按时打卡上班发工资的思维免谈4.有基本的自我人文修养基础(儒释道热爱)5.公司全国业务调动,不为自己设限6.公司全员素食,保证都是气质命好的同行者7.没应酬、不喝酒、不勾心斗角,没有啥复杂的商业8.开创者精神,合作伙伴精神
餐饮店长
广东省东莞市厚街镇家具大道东1号之一
4月22日 09:32
东莞塘厦招聘:厨师长(需上灶台)7500-8500(做事优秀有奖金)要求:有责任心,出品好,能控制成本,懂管理,稳定性强,能开菜单,服从安排以上招聘月休2天,年龄55岁以下(超过55岁无工厂食堂经验的勿扰)联系人:(同步)感谢
厨师长
广东省东莞市宝石路
6月11日 09:00

急招配菜打荷员、楼面经理

罗总东莞松山湖华为饭堂,招切菜阿姨多名,工资3500~4000,包食宿,月休4天。东莞黄江招聘楼面经理一名底薪8千,,年龄45岁以下。联系电话
配菜楼面经理
广东东莞
6月2日 23:25
东莞常平煌牛海鲜牛肉火锅店,客源足,出品升级,急需招聘:切肉炒锅全能厨师长1名,另招聘服务员多名( 18-40岁工资待遇优厚,刺身师傅1名,工资待遇面议,洗碗阿姨1名,工资待遇面议,店长1名,( )工资待遇优厚,联系电话:
店长服务员厨师长刺身师傅洗碗工
广东东莞
6月10日 10:42
领鲜餐饮公司因发展需要诚聘以下岗位:1、厨师长1名,能开菜单和菜品创新,能独立完成围餐菜品制作,对出品精益求精,配合公司指令,服从安排。工资加绩效:7500元一8000元(加考核),年龄:25——52岁2、女炒锅厨师4名,有多年木桶饭餐厅或茶餐厅西餐厅工作经验优先,能开菜单和菜品创新,对出品精益求精,懂成本控制,年龄:25—45,工资7000—7500(绩效另算)看菜品!3.女厨工2名,吃苦耐劳,服从工作安排,从事餐饮行业1年工作优先,薪资4000-4500上班地点:虎门怀德以上职位一经录用,待遇从优,月休2-4天,休假随工厂走。高价收购快餐连锁菜品技术流程联系电话:,谢平台
厨师长
广东省东莞市虎门镇怀德社区芦狄埔工业区
5月27日 14:43

正宗常德牛肉粉店店长

招店长一名具体条件如下:1.性别不限,年龄50岁以下,有责任心,餐饮经验者优先。2.薪资待遇4000-7000元,包吃。3.有意者面谈。
餐饮店长
广东省东莞市石碣镇刘沙南路69号133铺(卓越弥敦道二期)
5月10日 21:13

东莞急招餐厅领班

负责餐厅的卫生检查工作,人员考勤纪律管理,开餐的追踪服务工作
餐厅领班
广东省东莞市松湖智谷A2栋1层
4月30日 10:15
餐饮连锁店长招聘(联系电话余先生,)店长任职资格教育水平:高中以上学历年龄要求:20-45岁个人素质要求:1、熟悉顾客消费心理及消费行为,具有良好的营销能力、管理能力与销售谈判技能;2、具有良好的沟通能力和语言表达能力;3、具有一定的决策能力、组织力和较强的执行力;具有较强的条理性;对周围事物的发生和变化有较强的洞察力和判断力;有较强的创新能力等。4、能熟练操作OFFICE等常用的办公软件。店长职责概要:全面负责所属门店运营、管理工作1、制定并分解门店销售计划,完成个人销售任务,同时带领团队完成销售任务;2、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,及时向总部反映掌握情况;3、进行门店运营分析,提出有助于完成销售目标的建设性意见;4、每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析;5、总结门店销售情况,及时提供门店盈利分析;6、主持门店的例会,传达总部相关政策及信息;7、制定培训计划,并对导购人员进行培训与辅导;8、监督导购员日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理;9、对导购员进行业绩评估和考核;10、对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;11、监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作;12、负责门店固定资产和设备的日常维护与保养,保证设备的正常运行;13、做好门店的安全管理工作,预防及处理营业现场遇到的特殊情况;14、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人;15、配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度;16、做好商品保质期检查,防止临期、过期商品在店内陈列17、商品的订、调、补、退管理;18、门店外部关系处理,例如:城管,邻居等;19、店内现金管理,包括营业款及备用金。店长的薪酬机制店长总薪资=管理底薪+绩效薪资+全店业绩奖励+个人业绩提成+股份分红+福利待遇(具体实施方案详聊)。注意事项:本店长薪资方案作为参考标准,具体制定金额需根据门店所
餐饮店长

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