东莞团队经理招工

1.利用Google、Facebook、Linked、Ins、Twitter、Tiktok等社交媒体渠道开发新客户;2.对接国外客户，促成订单，跟进及维护客户:3.在公司工程团队的支持下，帮助客户解决技术问题。4.带领业务团队，培养业务员的自主开发能力，让业务员能快速融入并有很好的业绩。5.设定团队业绩目标，绩效考核等，以结果为导向。6.负责整个外贸业务部,直接上司是总经理。任职要求:1.大专(含)以上学历，英语熟练(小语种亦可)，专四或CET6及以上，听说读写能力熟练。2.熟练操作办公软件。3.制造业(手板模型行业)业务经理岗位三年以上工作经验或外贸业务员5年以上工作经验且业绩突出者优先。福利待遇:试用期13K，转正后15K(可谈)+个人提成3%-8%+团队提成1%-2%，包吃住(住小区房)，有下午茶，22天责任制，交五险，表现优秀者公司年底可分红并成为公司合伙人。工作地址：深圳

由于（云闪送.同城跑腿）即将隆重上线！为拓展公司业务需要，现招募团队经理10名，以承包片区方式为准，有意者请联系我！名额有限，先到先得！

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、不看学历不专专业只看能力；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、学历不限，市场营销等相关专业；2、有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：

【上班时间】早上9：00打卡上班，下午18：00（随时下班不打卡）午休：2小时；周六/日：双休，双休，双休【展业模式】»网络，或者直销，再或者微信各终端营销，吸引客源引流+直销拜访（不是电销，不是电销，不是电销）（欢迎喜欢直销模式获客的朋友可以过来了解）【重要的事情说三遍】不是电销，不是电销，不是电销，不加班，不加班，不加班，早上打完卡后，自由安排时间，节假日统一放假。下班不用打卡，自我驱动型管理，老板就是要我们开心赚钱，快乐生活，轻松学到生存的本领！〔一〕工作内容：1.公司有优质的客户资源全力支持大家，需要去了解客户、邀约客户、跟进客户，有人帮忙谈单，就可以了！2.手机微信、电话维护老客户，并邀约面谈客户融资具体情况促进成交。公司人均收入2万+»（团队长陪同上门见客户）〔二〕我们公司主营业务：①银行贷款（抵押贷、企业经营性贷款、专精特新、个人消费类信用贷款）②自有资金一押二押、笋盘垫资、购房融资、过桥赎楼等业务（房产按揭到房产买卖业务都做）能做的业务区域：»广州、佛山、深圳、东莞、中山、清远、肇庆我们是一家综合型的贷款公司，与房相关的业务都做，我们公司名下也有地产公司，从按揭买房到融资，再到卖房，匹配买家都是一条龙操作。〔三〕福利待遇：提成：65%（达标直接按单通提）现金奖励+月度奖+季度奖+年度奖+团体奖、节日礼品福利、不定期旅游、每月团建聚餐、生日轰趴唱k、下午茶、2016年成立至今，已有7年历史，共3家分公司，老板做人做事务实厚道，注重人才唯才是用，不喂饼，只传授实践经验、晋升空间、多劳多得，并有继续扩大经营，立足广州辐射大湾区深圳、佛山、东莞等多个城市发展，期待有志同道合的您加入团队，合作赚钱，共创美好未来！【额外招聘】①有直销贷款带团队经验的团队长：2名②运营总监：2名③有相关直销合伙人管理经验的总监：2名（薪资待遇丰厚，有意向者可线下约见面谈细节。）

扩招销售团队！扩招销售团队！扩招销售团队！{高底薪、高提成、高激励}具体薪资面议！带10-40人团队均可，创造销售业绩岗位职责：1、负责团队的日常工作管理、带领团队完成公司下达的业绩任务；2、根据客户的情况制定适用的融资方案，并进行客户谈判；3、维护客户关系，帮助客户解决出现的问题并促成合作签约；4、负责新员工的入职培训，专业指导5、制度团队业绩目标，培养团队人员销售技巧，有效激励下属完成目标业绩；职位要求：1、具有较强的表达能力和谈判技巧，开拓精神和团队协助意识强；2、男女不限，一年以上相关工作经验和团队管理经验优先；3、热爱销售岗位，积极乐观，挑战自我，有强烈的事业心、责任心;4、努力上进，有赚钱的目标福利待遇：1、高底薪+管理津贴+团队提成（上不封顶）+奖金+五险+带薪培训+带薪超长年假等2、月综合薪资2W-20W/月不封顶，提成高达60%！！3、朝九晚六+大小周+法定节假日4、丰富多彩的员工活动、下午茶、节日福利、旅游等，工作氛围轻松愉快企业优势：1.公司提供精准客户，告别大海捞针~2.企业贷，个贷，自有资源开发，个人IP塑造，不一样的模式造就不一样的你！！魁奇路地铁A口世博金融中心，通勤方便工作环境优美，四楼有综合饭堂

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主营项目:一、职业资格证书(特种作业、消安、建工类)项目培训产品二、学历类项目培训产品资格证书类1、团队招聘并带领团队完成业绩目标。2、制定销售计划，根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等。3、销售战术的制定，根据公司总体战略安排,制定调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式，包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。4、部门新员工的培训。激励团队的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。5、营造有战斗力和学习力的团队氛围6、召开部门内的销售会议。7、其他公司布置的任务专业能力岗位职责描述1、搭建在线教育产品的销售体系及运营流程2、制定公司整体销售政策包括考核、流程、激励、促销等运营策略，带领队伍制定并完成销售目标负责等运营策略制定3、具备较强的逻辑思维、数据分析及执行能力；4、具有互联网运营经验、丰富的客户资源、渠道资源者优先，有大客户经理以及BDM经验者优先。[福利待遇]1、无责底薪5000+团队业绩提成+月度奖金；平均月薪8k~15k，上不封顶2、五险一金、每年2次公费旅游，团建活动，带薪年假，年休假14天，节假日福利等。3、晋升机制：营销经理(年薪18万以上）一分校总经理(年薪25万以上）；公司平台够大，有实力你就来！4、公司提供系统完善的入职培训及不定期的业务培训

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