宁德封边师傅招工

招收全屋定制加工厂操作工，需要负责生产线操作，如（切板，封边，取孔，打装）等。工资4000到8000，具体细节面议。

厦门市海沧区招打柜子/做家具

南平市建阳区闽盛全屋定制招家具安装工三名，开料，家具厂封边工单价直谈，常年不缺事，联系电话，

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未派家居诚聘封边师傅：1名（急招）1.专业封边，会封PUR胶的师傅1名2.会独立调试封边机器，从事相关工作3年以上3.有较强的责任心及质量意识厂址：厦门市同安区西柯镇同安工业园18号厂房4楼联系电话：柯小姐

家具厂诚招以下人员：1.诚招封边主管一名，需较强的管理协调能力和技术能力，2.会调排钻和6面钻师傅一人。3.木工负责人员一名（有木工经验数年，有领导和技术能力）待遇优厚。联系电话：。

漳州市招小工/杂工，家具厂做封边／包装，初中以上文化，勤快、踏实，八个小时的工作，加班的话可以加两个小时

999共享全屋定制厂长1名，主管2名，仓管2名，设计师9名跟单文员6名，拆单师傅9名，开料师傅5名封边师傅9名，异型师傅9名打包工20名普工20名，做饭1名计时工数名交社保，有食堂，有住宿自费月休2天满勤奖500，完成目标500地址，厦门翔安马巷田边村178号初记大米对面杨先生

招聘，调封边机师傅一名工资八千到一万电话，帮别人打电话就可以

诚心干活的来，事多的请勿扰

服从工作安排，服从管理，需提供无犯罪记录证明

宁德霞浦找地毯师傅做28平方满铺地毯

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宁德万达华城找丁板替班 今天下午4点半到1点半电话

能吃苦耐劳，有经验优先，可住厂里，工作时间早七晚六，具体可电话或面试详谈，能带媳妇住厂做饭的优先。

地址：胡台镇成品家具工厂招聘 1️⃣ 售后客服 1名 2️⃣ 接单文员 1名 3⃣️ 阿尔法成熟拆单员 1名 手法好1.2W+ 4⃣️开料大工 封边大工 各1名 5⃣️厂长 1名 忠诚 有格局 懂技术要求：个人形象好❣️有工作经验❣️忠诚且爱学习❣️⚠️工资：1W+ 月休两天⚠️办公环境干净整洁 ⚠️地址：大潘 彰驿 ⚠️电话：苏家屯定制工厂招聘异形 一名擦板打包 两名

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好消息吉林市大型家具厂招聘信息她来了她来了1.会做木门家具木工8人2.打眼工会用六面钻4人3.勤杂小工抬板小工6人4.开封边机师傅4人5.贴木皮师傅2人由于工厂订单大量增长急招以上专业作业人员。工厂环境优越，开支准要求以上人员年龄25到55之间身体健康，人品第一！干活勤快，百分之百服从工厂安排。一起携手共同发展以上人员一经录用，待遇优厚机不可失失不再来忽忽悠悠二五点子免打扰工资面谈：

诚聘品检两名，负责来料，制程，成品，出货检验等要求：有品检经验，会使用游标卡尺等测量工具薪资范围5000-7000，具体面谈～排钻学徒一名，要求有工厂工作经验，肯学肯吃苦，可计时可计件，综合薪资5000-8000封边学徒两名，可接受夫妻工，年龄在25-45岁，综合薪资5000-9000工作地点:文圃工业园联系电话

工厂包吃住，工资视熟悉程度四到八千不等。要求能吃苦耐劳，初中以上文化

福建漳州招码料两名，接板一名保底八百米。电话

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惠安家具厂长期招聘木工、钻孔、封边等工人，订单充足可以做长期工，也可以做临时工，工价16-18元/小时，年底结清工资

板式家具，六面钻，加工中心，电子锯开料机，封边修边普工

漳州宏松木制品有限公司 1人事行政专员 (薪资面议)1、2年以上人事行政岗位工作经验，具有较强的沟通协调能力。2、负责招聘、入职、离职办理，员工医社保增减员，工伤处理等人事行政工作。3、公司考勤核算。4、懂得法律法规，劳动法等，制定公司规章制度等5、办公用品采购及单据录入，水电物业等事项的对接。6、领导交待其他事项。大小周，转正后交医社保，包吃。2生产主管 (8000 - 13000)要求：熟悉家具生产工艺流程和设备操作，能懂得车间管理，做事认真，吃苦耐劳，心态端正。具体工作内容面议。福利：缴纳五险，提供免费工作餐，过节费，年终奖、工龄、优秀员工奖、中秋博饼、生日蛋糕等福利 车间木工师傅 (5000 - 8000)1、有木工相关经验，年龄50岁以下，薪资5000-8000元/月左右福利：工作餐 五险 过节费、工龄、年终奖、优秀员工奖、中秋博饼、生日蛋糕等福利 5品检兼仓管 (薪资面议)主要负责对产品质量检验和判定，熟悉家具行业的标准，熟悉品检相关工作流程，要有QC岗位经验，具体工作内容跟薪资面议福利：缴纳五险，提供免费工作餐，过节费、年终奖、工龄、优秀员工奖、中秋博饼、生日蛋糕等福利6封边师傅 (6000 - 8000)1.要求有家具或木制品相关经验，年龄50岁以下，优秀者可放宽，具体工作内容面议，薪资：6000-8000元/月左右。2.福利：缴纳五险，提供免费工作餐，过节费、年终奖、优秀员工奖、中秋博饼、生日蛋糕等福利。7家具厂厂长 (薪资面议) 要求有多年的家具或木工厂生产主管的工作经验，具有现场人员的管理能力，善于安排、协调、组织和沟通；熟悉家具行业的标准，懂得生产质量和控制生产进度的能力，能够及时解决生产过程中出现的问题，具体工作内容和薪资面议

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