宣城客户代表招工

工作职责：1、负责管辖区域建筑铝模板的业务开发；2、负责客户关系的维护和改进；3、负责合同谈判、签订、跟进、回款等；4、负责区域市场信息的收集和报告。要求：20-35岁，高中及以上学历，专业不限，良好的沟通能力、性格开朗，抗压力强；工资待遇：基本工资4k-5k/月+销售提成1.5个点（单个订单300万以上）；能接受安徽区域内的出差

高薪工作，百万年薪不是梦！无责底薪，周末双休，三险一金！22周岁

负责匹配产品，解决客户资金问题根据公司提成资源邀约客户收集和整理客户信息

会开车，可以出差

底薪5000十高提成上不封顶，积极向上，强烈赚钱欲望从优。

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主要负责阿里巴巴线上管理以及线上回复，对LED灯具。开关电源有一定了解，熟悉阿里巴巴平台要求

大专及以上学历，25~45岁，每天上午三小时，双休，主要负责老客户的维护和新客户的开发，保底3千～4千，工作地点汇海国际广场或红谷滩地铁大厦

我们是一个年轻活力狼性的团队，一起努力，一起成长，一起赚钱。

岗位职责:1、制定销售计划，协助做好与客户采购或物控交货问题的沟通工作。2、进行业务洽谈，完成销售所涉及的各种表格、合同，做好对账、开票等后续工作。3、定期做好报告工作并准时参加部门工作例会。4、完成上级领导交办的其他工作任务。【相关福利】：1、提供优良的平台和和晋升发展空间；2、正式员工购买社会保险；3、提供食宿，享受法定节假日；4、入职满一年享受带薪年假；5、其他福利：全勤奖、外宿补贴等。

宣城市宁国市招工地力工、工地小工/杂工

安微宣城要两个炉工，电话联系

安徽宣城需要多名普通二保焊工，详情致电崔总。朋友的活，具体薪资待遇自己谈

安徽广德现需要钳工中工15名，管吃住，工期到月底，干得好的可留5-6个长期的，具体工资自己联系详谈，附近干活实在的联系，非诚勿扰。

宣城市宁国市招钢筋工

薪资待遇:1.薪资5000+提成;2.工作时间:9:00:00-18:00，午休1.5h3.缴纳五险，法定节假日正常休息!!!4.享受超长春节假期，各种节假日福利!!!岗位职责:1.工作内容轻松，容易上手;2.电话收集资料，并整理资料，3.无需外出，办公室坐班岗位要求:1.学历不限，经验不限2年龄18-30周岁，经验不限3.口齿清晰，思维灵活，工作态度良好任职要求:1.没有那么多乱七八糟的要求，认真工作即可2.有无经验均可公司负责培训3.有找工作的朋友可以一起入职公司氛围好，环境舒适，欢迎加入我们

一、招聘要求：35岁以下，五官端正，身体健康，大专以上学历。二、岗位职责：负责为成都市家具全行业企业提供上门服务，开展走访交流、排忧解难、活动安排、赠送杂志等服务工作，为新老会员服务。三、企业福利：1、享受月薪、车辆补贴加提成的待遇。2、享受五险一金购买。3、享受年底双月薪。4、享受国家节假日礼品礼金。5、享受每周双休及国家法定节假日休假。6、享受春节带薪休假。7、享受每年一次免费体检。8、享受每年集体户外健康活动及聚餐活动。

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；跟进维护客户2、负责客户的订单跟进及成交，销售目标的完成及分解；任职资格：1、有销售工作相关经验优先；有较强的事业心，责任心，认真负责。2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

本公司专做汽车，机械设备润滑油，诚招销售代表5人

招聘要求：1.、35岁以下，男女不限，女需要，无犯罪前科，能吃苦耐劳，能稳定。2、本外地均可，住在浦东机场附近的优先考虑，提供工作餐，无住宿！依法缴纳五险一金，工资年薪税后10w＋，高温费，节日补贴及享受航空公司待遇年薪假等。3、学历要求：1、客户代表：本科学历以上（本科学历）英语六级

销售专员

京鱼教育精英招聘玩的就是“薪跳”共攀高峰【销售客服】:60名公司提供精准客户开发，18岁~38岁，有责任心愿意学习，会简单的电脑操作，有销售岗位经验优先【薪资待遇】3000元-8000元/月+高提成+年终奖金+五险+日常补贴全国分公司+晋升快+新模式+工资高+不加班李主管：（）地址：绩溪县数字产业园B栋4楼

招业务员数名，有钢结构，膜结构，充电桩，监控安防相关行业工作经验为佳，待遇面议

具备一定的餐饮实体店食品销售经验，有上进心，吃苦耐劳，团队精神，有亲和力，沟通，谈判能力强，有开拓能力

销售专员

电话邀约客户

宣城宏航商贸有限公司娃哈哈销售业务员薪资:5000-8000地址:九州市场供销商城南10号联系方式:

一、招聘岗位：供电客户经理；人数：15名；二、薪资福利待遇：综合月工资3500~5500+,入职缴纳五险一金+绩效奖金等。三、任职资格：1.高中及以上学历；2.郎溪县常住人口；40周岁以下(有电网工作经验者，年龄限制可适当放宽）；3.具备电工作业特种操作证，了解高低压设备的维护知识,具有一定的运维处理能力；（若不具备相关条件，在入职后指定时间内需完成技能培训取证）；4.具有较强的服务意识和良好的思想品德以及个人操守，品行端正、无高利贷借贷行为、无不良行为记录；5.能接受生产班排班制度，抗压能力强。四、工作职责1.抄表催费负责分管区域公变、专变及低压客户的表计补抄、电费催收和欠费停复电工作。2.设备巡检负责分管区域10千伏及以下配网设备巡视、检修消缺、故障抢修、验收等工作。负责分管区域10千伏及以下配网设备运维报告和记录管理。负责分管区域计量装置和采集设备的日常巡视、维护和故障处理。3.线损管理负责分管区域高、低压线损管理4.运维与收集负责收集10千伏用以下配网设备相关运维资料，收集客户信息资料。5.业扩报装开展分管区域低压业扩报装现场工作、计量装置和采集设备的装拆及异常查核处理等工作。6.现场查核开展分管区域电压、负荷、功率因数等异常的现场查核处理。7.安全用电负责辖区内安全用电管理和电力设施保护及属地协调工作。8.临时性工作积极配合和参与供电所其他临时性工作五、、用工形式：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。六、报名时间及工作地点：报名时间：即日起至2024年6月30日止。工作地点：郎溪县各乡镇供电所（飞鲤所、建平所、梅渚所）。七、联系方式：陆老师

业务及驾驶员

负责回访客户，了解客户大致需求，邀约进店，无需销售上班时间8:30-12:00；13:30-17:30底薪3000+提成3-5%+平时各项来访开单奖励