宣城销售顾问招工

负责回访客户，了解客户大致需求，邀约进店，无需销售上班时间8:30-12:00；13:30-17:30底薪3000+提成3-5%+平时各项来访开单奖励

叶集乐晨全屋定制招聘:销售顾问：5名，保底收入（3500～8000）店面设计师：2名，保底收入8000。以上职位年龄20-50岁，男‬女不限。乐晨团队期待您的加入！联电系‬话：王明春地址：乐晨定制（当代壹号院）

九年瑜伽普拉提健身运动中心，大型预售活动，招募销售顾问，主要是推广拉新，待遇丰厚，可长期做

我们这边待遇丰厚，不定时下午茶，不定时团建，团队氛围融洽，薪资2700-3400，经验丰富的薪资面谈，提成3.4，装修单值都是10万以上，均值13万，每个月签两单薪资破万。还在等什么，加入我们把

工作内容:对接有需求的客户，讲解公司优势，职位要求:五官端正，口齿清楚，思维敏捷。工作时间:8:00-11:3013:30-17:30

岗位职责：1、通过公司提供的客户资源拜访及开发客户。2、邀约客户到店参观，协助设计师签单。3、参与市场推广活动，现场客户接洽、沟通和引导工作。4、维护老客户的业务，开发新客户资源。5、完成上级领导交办的临时任务。。任职资格：1、市场营销类相关专业者优先，有家装行业销售工作经验者优先。2、口齿清晰，普通话流利。3、工作积极主动，有较强的亲和、以及沟通能力。4、对待工作积极主动、认真负责，有较强的团队协作精神。工作时间：8：30-12点，14点-18点福利：社保，年终奖，节假日福利，带薪休假，下午茶零食，生日福利，聚餐，超长春节假期，国内外旅游等培训机制：员工入职培训，销售流程培训，产品知识培训，销售技巧模拟培训，设计报价方案培训，工艺流程培训等职位福利：社保、年终奖、每年多次调薪、节日福利、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补

装饰公司家装顾问5名；可接受应届毕业生底薪高（底薪3500）+开单奖励+高提成+年终奖励合肥家装行业高提点

家装顾问业务员薪资详情薪资范围:5000-8000元/月底薪+按单提成+业绩奖岗位职责：通过电话营销、网络媒体、小区地推、渠道介绍等各种方式开发客户，收集客户资源，与客户进行沟通了解客户需求，邀约见面洽谈1.最好是有与家装营销相关的工作经历，有基本的家装营销常识，对装修公司品牌比较熟悉；2.喜欢销售，有上进心，喜欢挑战自己，对新事物接受能力强；3.勤奋、自信、乐观，能承受较强工作压力；4.有晋升想法，具备自我激励能力，有意愿挑战高薪。

光伏销售顾问

销售顾问5-8名

宣城市宁国市招钢筋工

清花园要带班现在就要

200多米200PE管，对焊，自带机器，做完给钱

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宣城市宣州区招小工/杂工

岗位职责：1、公司提供客户资源不需要外出，向客户介绍公司项目政策，促成合作。2、跟进维护意向客户，建立良好的长期合作关系。任职要求：1、沟通能力好；2、热爱销售行业，有狼性精神，敢于挑战高薪；3、具有良好的沟通表达能力。

灯具、智能家居，声光电综合店的产品销售顾问，维护老客户，开发新客户，开发设计师装饰公司和异业客群；给客户提供专业的技术方案、产品选型、和落地技术顾问。

承德金利海比亚迪招聘岗位1：销售顾问3名招聘岗位2：直播运营1名招聘岗位3：出纳1名招聘岗位4：机修学徒1名岗位要求：18~45周岁男女不限，大专以上学历,有工作经验者优先福利待遇：底薪+提成+五险一金+孝敬薪资等联系方式：解女士()公司地址：大学城太平庄汽车城易顺二手车101国道边

滨州滨城招销售顾问1工作内容；负责联系需要装修房子的客户2上班时间；早8.00--12.001.30--5.303岗位要求；具有良好的沟通能力稳定踏实4福利待遇；节日福利+月休4天欢迎投递简历或电话联系

01米斐家居（定西）01招聘岗位：店长3名家居顾问8名文员2名售后2名02薪资待遇：薪资面议03联系方式：

销售专员、女年龄30-45岁

销售专员

京鱼教育精英招聘玩的就是“薪跳”共攀高峰【销售客服】:60名公司提供精准客户开发，18岁~38岁，有责任心愿意学习，会简单的电脑操作，有销售岗位经验优先【薪资待遇】3000元-8000元/月+高提成+年终奖金+五险+日常补贴全国分公司+晋升快+新模式+工资高+不加班李主管：（）地址：绩溪县数字产业园B栋4楼

宣城宏航商贸有限公司娃哈哈销售业务员薪资:5000-8000地址:九州市场供销商城南10号联系方式:

宣城郎溪招销售专员

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在自家附近区域工作。无时间要求，无打卡要求，全靠自觉，想挑战高薪的你就来，等你来挑战钞票，当做兼职来做，正常做一个月一万多，努力做三万多，再努力一些上不封顶

一、招聘岗位：供电客户经理；人数：15名；二、薪资福利待遇：综合月工资3500~5500+,入职缴纳五险一金+绩效奖金等。三、任职资格：1.高中及以上学历；2.郎溪县常住人口；40周岁以下(有电网工作经验者，年龄限制可适当放宽）；3.具备电工作业特种操作证，了解高低压设备的维护知识,具有一定的运维处理能力；（若不具备相关条件，在入职后指定时间内需完成技能培训取证）；4.具有较强的服务意识和良好的思想品德以及个人操守，品行端正、无高利贷借贷行为、无不良行为记录；5.能接受生产班排班制度，抗压能力强。四、工作职责1.抄表催费负责分管区域公变、专变及低压客户的表计补抄、电费催收和欠费停复电工作。2.设备巡检负责分管区域10千伏及以下配网设备巡视、检修消缺、故障抢修、验收等工作。负责分管区域10千伏及以下配网设备运维报告和记录管理。负责分管区域计量装置和采集设备的日常巡视、维护和故障处理。3.线损管理负责分管区域高、低压线损管理4.运维与收集负责收集10千伏用以下配网设备相关运维资料，收集客户信息资料。5.业扩报装开展分管区域低压业扩报装现场工作、计量装置和采集设备的装拆及异常查核处理等工作。6.现场查核开展分管区域电压、负荷、功率因数等异常的现场查核处理。7.安全用电负责辖区内安全用电管理和电力设施保护及属地协调工作。8.临时性工作积极配合和参与供电所其他临时性工作五、、用工形式：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。六、报名时间及工作地点：报名时间：即日起至2024年6月30日止。工作地点：郎溪县各乡镇供电所（飞鲤所、建平所、梅渚所）。七、联系方式：陆老师

在自己家庭住址附近开展销售业务，没有工作时间限制，自由轻松，不用到公司报道，工资高，提成高

业务及驾驶员