黄山储备店长招工

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招聘：储备店长薪资：4000元以上/月1.参与轮岗，熟悉酒店各部门工作及管理2.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；3.负责门店的安全、消防、保卫工作，做好设备的‘维护及保养，迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等

招聘：储备店长薪资：4600-5500元有相关工作经验缴纳五险，详情到店面谈江先生

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招聘：成本会计薪资：9000元以上/月财会专业，本科学历，中级/注会证书，有规上制造业成本会计经验

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黄山市屯溪区招工地小工/杂工

招小钢轮驾驶员，要求成手，年龄55岁以下。具体电话

招聘：运营店长薪资：7000元以上/月1、负责门店营运管理工作，营业指标、毛利指标及成本控制；2、负责门店商品损耗管理，各种设备的维护保养；3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；4、负责店内员工激励与培养，打造超强执行力的团队；

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招聘：门店店长薪资：5000元以上/月1、全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施；2、制定高效定量的日常工作计划，并安排门店员工的分工、排班班次3、监督商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理的有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

招聘招聘：邯郸市3店同招（丛台区2家，邯山区1家）均有店铺，可就近安排，店员30名 店长50名 年龄：25~50岁工资：底薪➕提成优秀的企业职等优秀的你电话同：

丹诚地产——诚聘1⃣店长 工资提成 8000＋2⃣销售 无责任底薪2500＋上不封顶3⃣文员 底薪:1800＋提成＋奖金✅月休4天 可调休 不耽误接送孩子联系人:郭总（同微）

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岗位职责：1、对所在店铺业绩负责，目标的分解、带动店铺销售，确保公司下发的销售目标达成。2、店铺内日常运作管理及人员招聘、培训、考核、辞退、心态调整；3、完成一定比例的销售目标；4、时刻关注店铺的货品销售排名，适时做好爆款的的发掘和打造，滞销款的调价申请；5、了解市场，掌握顾客信息动态，及时了解周边同类店铺的销售信息和产品信息，做好登记与反馈6、培训店铺员工、推动店铺员工的个人发展，培养优秀员工的能力。做好人才的培养7、日常店铺文件和报表工作的处理，正确执行公司现金处理和财务核算程序；8、做好补货和商品管理，盘点的参与和组织，确保实物与系统吻合；9、每月定期进行店务知识考核，店员可轮考；10、店铺突发事件的主要处理人和负责人；11、负责做好店铺的VIP管理工作；12、负责管理好本店微信业绩管群群和VIP微信群；13、执行公司下达的各项任务。14、有关工作经验的者优先

童装销售早晚两班倒月休四天节假日三薪综合工资导购4500-8000店长5500-10000上不封顶（年龄18-40岁）

童装店导购或店长