阜阳客服主管招工

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招聘：客服主管（长期稳定）薪资：4000-6000元男女不限，28-45岁有相关工作经验优先，不会可培训详情电话咨询刘先生

[江西万科物业诚聘]片区总监2名（20-30W）市拓经理2名（12-20W）住宅项目经理2名（10-12W）住宅客服主管4名（8-10W）住宅工程主管2名（8-10W）秩序主管1名（8-10W）福利待遇：缴纳五险一金，年底双薪，高温补贴，员工体检，带薪年假，节假日福利许先生欢迎各位精英们自荐或推荐感觉

项目发展招聘物业客服管家和工程水电全能工。联系人：赵经理。物业客服管家平均每人负责400户居民，负责日常小区楼宇巡查，前台接待，业主关系维护，按时收取物业费供暖费，提高服务品质，有服务意识，形象佳，领导交代的其他工作能顺利完成。工程部招聘水电全能工，要求有服务意识，善于解决公区及户内工程方面的工作事宜，服从领导管理。

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1.岗位要求：有较强的服务意识，良好的沟通表达能力及较强的协调能力；懂客户服务部及工程维修部工作流程。2.工作经验：物业管理经验2年以上。3.薪资待遇：面议

项目发展招聘物业客服经理及管家和工程水电全能工及行政管理人员，联系人：赵经理，物业客服管家平均每人负责400户居民，负责日常小区楼宇巡查，前台接待，业主关系维护，按时收取物业费供暖费，提高服务品质，有服务意识，形象佳，领导交代的其他工作能顺利完成。工程部招聘水电全能工，要求有服务意识，善于解决公区及户内工程方面的工作事宜，服从领导管理。

客服主管（综合薪资6200-7000）岗位职责：1、负责客服部门内的各项管理工作；2、负责制定业主投诉、纠纷协调处理方案，确保业主满意度；3、完成上级交办的其他事项。岗位要求：1、大专及以上学历；年龄35岁以下；2、有良好的客户沟通技巧，2年以上同岗位工作经验；3、熟悉掌握客服部工作流程。

工作内容：1、负责组员休班时顶班工作；2、无须顶班时，根据组员近期聊天记录安排培训；3、组内负责店铺总结近期出现的问题，跟店长开会沟通；4、检查组员聊天记录，并作出总结。职位要求：1、认真负责，执行力强；2、沟通和管理能力强；3、有工作经验者优先。通过主管考核后，月工资6K+（扣除社保后），月休6天。无晚班。

招聘：客服主管薪资：5000元以上/月1.具有良好的在线沟通能力及服务意识；2.办公软件熟练运用；3.工作认真细致有耐心，为人诚实，有高度的责任感；4.具有一定的抗压能力，有团队合作精神。

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阜阳市太和县招腻子/大白/墙漆，中工小工都可以，室内大白，三层房子，批两遍找平，管吃住260

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阜阳商厦时代广场4楼，找杀鱼工一名，工资4000-4200。案板一名4000-4500。炒锅一名5000-6500，月休息3天，每月团建一次，包吃住。联系电话。

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金舒物业公司因业务扩展需要，现招聘如下岗位：1、客服主管1名、客服2名要求：45岁以下，身体健康，有责任心，有2年以上同岗位工作经验者优先；2、维修电工2名要求：55岁以下，身体健康，持有相关证书、有2年以上同岗位工作经验者优先；3、保安队长1名要求：55岁以下，身体健康，有责任心，有同岗位工作经验者优先；4、保安员、保洁员数名要求：60岁以下，身体健康，有责任心，无犯罪记录，有工作经验者优先。工资面议。工作地点：110国道青福新城小区内联系电话： 胡先生

4.2米高栏车司机8000元加奖金500一2000不等6.8高栏车司机8000元加奖金500一2000不等再加天奖(跑专线)9.6高栏车司机9000元加奖金1000一2000元不等再加天奖(跑专线)要求：45周岁以下（长期司机）诚心邀请您加入我们的百人团队！上车地址石家庄市元氏县招聘~迦罗科技招业务合作伙伴，，无需加盟费。只为扩建团队招客服主管：3名要求：有销售经验，有带队经验优先，薪资4000+起招运营经理：1名要求：大专及以上学历，薪资6000+起联系电话：

1.案场经理任职要求：1.同岗位工作经验3年以上，管理经验2年以上；头部企业优先考虑，个人能力优秀者可放宽；45周岁一下；2.具有案场管理整体运营规划和现场管理经验，具有良好的服务意识、财务管理知识、熟知熟悉房地产运行及营销工作；3.具有良好的组织管理能力、统筹规划能力、沟通能力、控制能力及处理突发事件的能力；4.较强的文字处理能力，熟悉物业管理法规，具有良好的组织、管理、协调、抗压能力；岗位职责：1.统筹物业公司案场条线业务管理工作，协调相关资源发挥总部职能管理功能及作用；2.定期与营销、策划及开发商沟通，保障案场的开盘、大型活动、服务品质及岗位编制调整等工作的顺利有序开展；3.负责案场条线管理体系标准制度建设、各项服务流程设计等，保障案场服务品质提升客户满意度；4.督导各案场项目的工作分工、内部运作、资源调配、工作计划落地等，保障各案场项目规范运转；5.负责打造标杆案场及复制标准、打造特色案场服务、帮扶重难点案场提升、跟进新案场前介及筹建开放、树立案场品牌建设及品牌宣传工作，实现案场条线业务的全面品质提升；6.负责各案场项目的应收账款、历史欠费、产品销售助力等项目运营和经营工作，保障案场条线经营及回款指标达成；7.统筹各案场项目的重大投诉、突发事件及安全运营管理，及时向公司汇报案场条线的运行情况；8.负责提供有效的外拓信息，参与及协助案场项目市场拓展工作；薪酬福利：8K-12K 缴纳社保工作地址：地铁5号线文教园站某案场秦汉新城兰池大道东段兰尚路与正阳四路交汇处某案场2.客服领班任职要求：1.1年以上客服工作经验；35周岁以下；2.形象好，气质佳；3.具有一定的物业客服、中高端酒店、餐饮服务领班级工作经验，对客服行业有深入的了解；4.具有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件，能够高效处理各类工作事项；5.具有良好的协调能力、沟通能力和责任心，性格开朗、具有亲和力，能够带领团队完成各项工作任务；岗位职责：1.负责客服业务操作规范培训、检查和优化，确保服务质量达到公司要求；2.安排客服部的日常工作，包括排班、任务分配等，确保部门工作高效、有序进行；3.处理客服内部处罚，维护部门内部的纪律和秩序；4.协调并配合营销部开展各项活动，确保活动的顺利进

二、幸福基业物业服务有限公司河南武陟分公司招聘职位：1、客服管家（4000 - 5000）负责物业费收缴、业主日常服务、社区活动组织宣传；装修巡视/管控、空置房巡视等。任职要求：大专以上学历、年龄<35岁、同岗位工作≥1年、有房地产销售、头部物企、保险行业优先。2、维修技工（3400-3700）：设备设施的巡护检查和保养；任职要求：年龄<45 岁，同岗位工作>1年，(有高压电工证者优先)。3、绿化员（2200-2400）负责小区的绿化养护，对绿化进行修剪、施肥、除草、除虫等具体养护工作。任职50岁-59周岁，60岁-64周岁4、保洁员（2000-2100）负责园区的公区卫生打扫，楼道、单元大堂、电梯间等保洁清扫工作。福利待遇：以上岗位除绿化员、保洁员外，其他岗位均缴纳五险（管家与维修技工缴纳公积金），提供食宿，带薪年假，年度体检等福利。联系电话： 杨女士工作地点：武陟县孔雀城小区

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工作轻松无技术含量，学历不限，工作时间10点——17点

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一、岗位职责：1、接听客户来电解答客户查话费，咨询流量，业务办理等问题解答（带薪培训）二、薪资待遇：1、综合4000~6000，上不封顶2、五险、住宿、节日福利、激励红包、免费下午茶、团建活动等3、上班气氛轻松，良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会（组长主管等）4、干到退休！轻松舒适！三、工作时间：1、前期8:30-12:00，13:30-18:00。月休6天3、8小时工作制排班、会有晚班，无夜班四、工作要求：1、18周岁以上，普通话标准，有责任心2、会简单的电脑打字等工作地址：临泉县前进路电子商务产业园有意向请直接投递一下简历，或电话联系王女士（），不然信息可能不能及时看到回复

招聘：移动10086接听客服/在线打字客服岗位要求：1.中专以上学历，20-40岁2.普通话标准，基本的电脑操作福利待遇：1.带薪培训两周，综合薪资4000-7000（上不封顶）3.五险、法定节假日1.5～3倍、过节福利、大专学历以上额外补贴100每月、提供住宿工作地址：阜阳市颍州区淮河路286号中国人寿大厦10层

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