宁夏渠道销售招工

诚招英才，共筑梦想！尊敬的求职者：我们现在需补充人才队伍。特此发布以下岗位招聘信息：岗位职责：负责中沃系列产品在金凤区特通渠道销售与推广工作；拓展新客户，维护老客户，建立稳定的销售渠道；深入了解市场动态，收集客户反馈，为公司提供有价值的市场信息。任职要求：具有至少一年的销售工作经验，熟悉销售流程与技巧；具备良好的沟通能力、团队协作能力和客户服务意识；能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和进取心。如果你本岗位感兴趣，请联系我，在这里，你将有机会挑战自我，实现个人价值，与我们一起共筑梦想！期待您的加入！电话；

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案任职资格：1、有销售和市场经验优先，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。工作时间：早上9点至下午6点（午休2小时）

宁复嘉通卫生用品有限公司位于中卫市海兴开发区工业园区，是一家集生活用纸生产加工销售于一体的科技型私营企业，公司拥有行业先进的自动化生产线六条约五十多台套设备，主要生产卫生纸，餐巾纸，妇婴纸等系列产品八十余个单品，产品远销新疆，青海，甘肃，内蒙古，陕西以及宁夏全境，因业务发展需要现招聘银川市区配送业务人员十名。一，岗位职责：1、负责银川区域内终端客户开发、拜访，日常管理及维护，跟踪渠道客户的进销存数据，推动销售目标达成。2、熟练使用网络办公软件做好客户拜访，终端渠道优化和产品陈列标准执行，销售行为引导，政策活动落地等。3、主动开发有潜力销售点并将其纳入公司客户资料档案和自己拜访计划。二，任职要求：1、大专及以上学历，年龄20-30岁，2021届应届毕业生或两年以上工作经验，男女不限，专业不限。2、具备良好的执行力，学习能力，有较强的语言表达能力和市场开拓能力，良好的团队协作能力和抗压能力。3、能够接受偶然性出差/轮岗，从事过快销品销售及销售管理等相关工作的优先加薪聘用，勤奋踏实、品性端正、事业进取心强，服从管理，认同企业文化。态度大于能力，情商高于智商。三，销售渠道：酒店宾馆，婴童店、小区便利店、街道及社区批发店，批发市场的纸品店及一次性卫生用品店、中低档餐厅及大排档等。前期主要负责银川周边等区域，后期根据业绩可调任成熟市场客户管理和接单找车发货工作。晋升空间大，月工资4000-10000元(包括基本工资＋绩效＋年终考核）应聘报名地址：银川市建宇新东环市场对面。

渠道推广工作内容：公司提供精准客户资源，通过微信与客户进行交流，对公司的产品进行推广，开发新用户任职要求：1、18-28周岁，会打字聊天即可（公司都是90、00后，氛围好）2、有无经验均可，公司提供带薪培训，不会包教（师傅一对一带教，)3、对游戏感兴趣、看好游戏行业薪资福利待遇：1、无责3200＋业绩提成8%-15%2、每月聚餐，节假日带薪休假，生日福利等上班时间：1、13:00-17:00，中间休息2小时；19:00-24:002、周休一天（周日休），法定节假日休；3、生日当天带薪休假；地理位置：宁夏银川市兴庆区银领大厦11层1107A

招聘图书渠道销售人员一名，沟通能力强，能适应频繁省内出差，高中或大专以上学历，男女均可。

名仁苏打水因业务扩大，须招4到5名业务，具体如下：年龄22-45岁，男女不限，有快消品销售经验优先，底薪三千，绩效提成销售提成，认真工作最少六千，上不设限。联系电话：

要求有超市销售经验，兼职,全职均可！时间自由！自备交通工具！主要负责区域内的整理补货工作！底薪6000加提成！

开拓东莞各镇区的批发流通和餐饮渠道经销商要求：有相关工作经验（有客户资源者优先）。

门窗渠道销售经理5人，小区渠道业务员10人，男女不限，年龄20岁-40岁之前，做过业务跑过渠道的优先，非诚勿扰，具体待遇面谈！

招聘酒水饮料业务员一名，熟悉快消品饮料类优先，自备摩托车，年龄（30—50岁均可）工资面议（底薪+提成+各种补助）联系电话：

招聘金凤区烤烧店收银一名 工资4000+ 轻松活好干 联系电话

招聘内容收银数名，工资3800－4000服务员数名（男），工资3600－3800辣爆师傅，面议凉菜师傅，面议保洁数名，3000－3200拉爆副手，4000－5000拉爆学徒，3200－3800烧烤副手，4000－5000烧烤学徒，3200－3800洗碗数名，3200－3500 以上人员一经录用，须身份证年满16，每月3天休假，全勤奖200，每月团建，额外有绩效奖金，各项提成，生日福利等，每月20号准时发工资。联系电话，店长

急急急 明天发单推广缺一人 工作时间：11：00-20：00人员要求：1.20-35岁，男女不限；报名电话

明天再加两个男小工干活9小时170现金管饭能干十几天干的联系

滩羊说新店储备人才现诚聘以下人员烧烤师傅5名工资6000--7000辣爆师傅2名工资6000--7000烧烤学徒5名工资3500--4500辣爆学徒5名工资3500-4000凉菜学徒5名工资3500-4000以上人员一经录用：每月三天休息＋200工时奖＋干满一年发放13薪＋干满一面3天带薪年假＋干满一年公司缴纳五险心动不如行动，快来咨询吧！联系电话

融汇半岛李家沱三千亩成熟项目诚聘刚需流量红盘货量充足【招聘岗位】渠道大客户，主播，客户经理，电call数名【岗位要求】①年龄18-50岁②能抗压、追求上进③有房地产渠道经验优先【薪资待遇】无责任底薪5000+补助+个人提成+五险+成交奖励+到访奖励【上班地点】融汇半岛销售中心杨:（）欢迎自荐和推荐！

消息不回，有意者电话联系1推广公司形象，传递公司信息，按照服务指引积极主动向客户推荐公司业务。2负责辖区内潜在客户的信息搜集整理，收集和分析一线营销信息和用户意见3积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道。

一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。三、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。四、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善，各类台帐的建立健全。五、负责新建网点的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。六、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。七、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。如宣传物料的配发、各类机制票据的配发、码号资源的分配、返单等工作。八、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。九、定期走访所辖片区的代理商，及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。

一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。三、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。四、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善，各类台帐的建立健全。五、负责新建网点的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。六、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。七、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。如宣传物料的配发、各类机制票据的配发、码号资源的分配、返单等工作。八、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。九、定期走访所辖片区的代理商，及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。

负责全区域内的农贸市场，生鲜超市门店的开发，回款跟踪！

宁夏和谐联工贸有限公司招聘简章宁夏和谐联工贸有限公司创建于2014年，注册实缴资金200万元，公司专业从事通风管道、不锈钢制品，全铝家居的设计、研发、制造、安装、售后等与各大央企、国企、上市企事业单位合作并提供了专业的售前、售后服务。公司自成立以来始终坚持精益求精的创业精神，以质量求生存，以信誉谋发展。经过多年的发展，公司拥有雄厚的技术实力，精良的设备，丰富的生产经营管理经验是公司得以不断发展壮大的根本所在。现面向全社会诚聘有志之士加入，公司给你造致富的平台，让你大展宏图。招聘岗位一、店面接待销售（1名）岗位要求：负责区店面的客户接待，店面日常工作管理，建材装修行业3年以上工作经验，，年龄;25岁-40岁，金茂建材城附近居住着优先，高中以上学历，薪资月收入4.5K+。二、销售经理（5名）岗位要求：负责驻厂销售、开单，建材装修2年以上工作经验，年龄;25岁-40岁，，大专以上学历，薪资月收入4.5K+。三、家具设计师（1名）岗位要求：负责家具量尺、设计，行业3年以上工作经验，要求有车，男女不限，年龄;25岁-40岁，大专以上学历，薪资月收入10K+。四、整装设计师（1名）岗位要求：负责全案设计，业内8年以上工作经验，，要求有车，男女不限，年龄;25岁-40岁，大专以上学历，薪资月收入15K+。公司地址：贺兰工业园区怡园路9号联系电话：（微信）韩佳丽

电梯销售职责通常包括以下几个方面：1.**市场销售与推广**：-负责特定区域内电梯产品的销售和市场推广工作，包括家用别墅电梯、商用电梯等。-主要对接装修公司、小区楼盘等潜在客户，进行产品介绍和销售谈判。2.**完成销售指标**：-根据公司的市场营销计划，完成或超越部门设定的销售指标。-通过有效的销售策略和客户关系管理，增加产品销售范围和市场份额。3.**销售活动策划与执行**：-负责策划和执行销售区域内的销售活动，包括但不限于产品展示会、促销活动等。-通过这些活动提高品牌知名度，吸引潜在客户并促成交易。4.**客户关系管理**：-管理并维护与客户的长期合作关系，包括房地产开发公司、物业公司等。-定期与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的解决方案和服务。5.**市场信息收集与分析**：-收集市场信息，包括竞争对手动态、客户需求变化等，并进行分析预测。-根据市场反馈调整销售策略，开发新市场，发掘新客户。6.**销售流程管理**：-负责电梯询价、报价、招投标、合同签订等销售流程的管理工作。-确保销售流程的顺利进行，及时解决销售过程中出现的问题。7.**项目跟踪与服务**：-跟踪公司客户的项目进展，确保电梯销售、安装、维保等环节的顺利进行。-提供售后服务，确保客户满意度，增强客户忠诚度。8.**产品解决方案撰写**：-参与撰写电梯产品解决方案，为客户提供专业的电梯配置和技术支持。电梯销售人员需要具备良好的沟通能力、市场分析能力、客户服务意识以及一定的技术知识，以便更好地完成上述职责。

华为3C体验顾问1.有良好的沟通能力，亲和力较强，能亲切的与客户进行交谈;2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;3.维护店面视觉陈列，提升店面形象，完成货品上架、防损、清洁等日常营运工作;4.认真负责、服从门店管理安排，有销售工作经验者优先。

负责领域的销售

公司主要做中沃系列饮品，体质能量，苏打水，果汁等销售专员岗位内容：1拜访中小超市，便利店，水果店，维护老客户，缺货及时补货2协助各级门店兑换公司的兑奖产品3前期有专业业务员带着熟悉流程，业务4根据家庭住址就近分配区域5底薪+提成，销售能力强月薪能达到6K-7K

新百电器招聘销售顾问4名任职要求：22~40岁，形象好，勤奋踏实，语言表达能力较强，沟通协调能力较好，能够与他人合作，团队荣誉感强，有销售经验者优先考虑；待遇：社保+节日福利+保底+提成有意者电话联系！

产品销售退换货，锻炼自己提升能力，发展空间大，潜力无限！

十七、宁夏伟力得绿色能源有限公司宁夏伟力得绿色能源有限公司（以下简称宁夏伟力得公司）成立于2021年5月，是一家集全钒液流储能系统研发、设计、生产、销售、服务于一体的生产制造企业。宁夏伟力得公司是四川伟力得能源股份有限公司（以下简称公司）的全资子公司，也是目前在全国产业布局中投资规模最大的公司，坚持以“用科技创新让电能储存更安全”为使命，致力于成为“全球大规模储能领军企业”，在BMS（Battery Management Systerm,电池管理系统）研发，自动化电堆制造，MW级光伏侧全钒液流电池储能电站建设与运营，GW级全钒液流电池制造等领域独占鳌头。招聘岗位财务经理：1名薪资7K-1W岗位描述：1、执行集团公司有关管理制度及规章；2、编制财务预算方案，并监控预算的执行情况；3、制定资金计划，合理调度资金，降低财务风险；4、拟定投资、融资方案，批准后组织具体实施；5、完成会计核算和监督工作；6、监督管理财务部的内部管理工作；7、完成领导交办的其他工作任职要求：1、财务、审计、会计等相关专业大专及以上学历，中级会计师或注册会计师优先；2、3年以上生产制造业经营及财务管理经验，有融资、投资经验者优先；3、精通财务管理知识、会计制度、会计准则、税收法则。销售经理：1名薪资8K-1.2W岗位描述：1、协助区域总监进行市场拓展业务；2、负责销售计划及回款任务的跟进和完成；3、参与公司营销合同的谈判与签订工作；4、建立与客户及同行业间良好的合作关系，挖掘用户需求；5、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果；6、负责部门内部人员管理。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备组织协调能力和团队管理能力；3、5年以上销售管理工作经验，了解新能源、储能发展方向，国家电力系统发展，懂市场营销、企业管理、沟通心理学、CRM系统、电力系统的优先考虑。销售代表：3名薪资4K-6K岗位描述：1、负责营销工作计划、销售策略的落地执行；2、负责客户的管理和维护，建立良好的内外关系；3、负责对接能力工作组完成前期方案拟定和商务服务相关工作；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历；2、具有公共关系对接优先。主办会计：1名薪资4K-6K岗位描述：1、负责公司成本支出核算、销售管理、

公司网络牵引车销售

招聘电话销售客服岗位职责：通过电话销售方式进行保险相关的咨询、投保、续保服务；岗位要求：1、男女不限，普通话标准，熟练使用电脑办公软件，高中及以上学历；2、具备良好的沟通能力、协调能力，富有工作热情和良好的团队合作精神；3、做事积极主动、认真负责。福利待遇：1、基本工资+绩效考核工资+社会保险，试用期2个月，工资补助3000元，正式入职后面5000+及以上；联系方式：郑经理