宁夏房产销售招工

转眼快过年了今年定的小目标还咋完成啊！要找工作的该准备了！九九房产诚邀您的加入！

负责客户的接待､询问工作,为客户供应专业的房地产置业询问服务;2.了解客户需求,供应合适房源,进行商务谈判;3.伴随客户看房,促成商品房､二手房买卖或租赁等多种业务种类;4.负责业务跟进及售后服务工作;5.负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系｡重要的是:有责任心,肯专心,有热忱,敢于挑战高薪!

开发房源,做好房源的登记,维护业主关系｡2､寻觅客户,带客户看房,并做纤细的介绍,帮客户选定适合的房子｡3､除了二手房的租赁､买卖业务外,我们还代理一手楼盘的销售｡基本要求:1､能遵守公司纪律,听从公司合理支配和工作方案｡2､有确定销售阅历者优先,宠爱与人沟通､擅长沟通｡3､具备确定的抗压力气,敢于挑战高薪,有一颗永不服输的心｡4､共性开朗,能吃苦,有团队合作意识｡欢迎你的加入,我们正在寻觅有幻想的伙伴｡

1.保持热情专业的服务态度，及时准确的掌握客户的需求，根据客户的需求匹配符合客户要求的房源。2.负责贝壳找房网的房源开发与维护，保证信息的准确性，真实性。积极与客户与业主建立良好的业务协作关系。3.陪同客户看房，保持专业的服务态度促成房屋买卖或租赁等4.月休四天，团建节假日福利薪资2500-3000＋提成

工作内容：负责与客户沟通，销售一手房，二手房以及房屋租聘职位要求：男女不限，无需经验要求，入职有师傅福利待遇：入职带薪培训+提供宿舍+每月团建1次+工龄奖+带薪年假。薪资待遇:3000底薪+提成30%-60%，每月15日准时发薪资，绝不拖欠。工作时间：8：30-12：0014:30-19:30月休4天,可拆分为8天半天休息，自由调休

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—50周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

不包吃、不包吃、不包吃、看准行业和岗位再投递！！！加入我们，你的同事曾经可能是兵哥哥，可能是老板，可能之前是跑外卖的，也可能一毕业就成为了宝妈，也可能是年轻人。不用迷茫，这里敞开大门欢迎你过来上班。能坚持一个月以上的，基本都能干稳定长久。不甘现状那就来试试吧！工作内容：根据公司提供的资源，合理发布分配；为客人提供合适的优质房源，带其到实地看房；促进成交，完成租赁和售卖房子的基本业务内容。职位要求：无需经验要求，入职有师傅一对一跟带，18-45周岁，男女不限。薪资待遇：1800无责底薪+200学历补贴（本科以上）+1000绩效（两个月内达标3000业绩考核）+提成30%-60%（售单）+租单50%，每月15日准时发放薪资。福利待遇：入职带薪培训+提供住宿+每月团建1次+工龄奖+带薪年假。工作时间：8:30-12：0014：00-19：00，月休4天，可拆分为8次半天休息，自由调休。上班地点：西夏区，金凤区（新城），多家门店可根据您的住址就近分配。面试地址：西夏万达A座，也可在你附近门店。短期工勿扰

银川市金凤区招房产经纪人

招聘底薪2000起步工作时间:8.30-12.00，14.00-18.30工作地址:银川市金凤区、西夏区就近安排上6休1带薪年假，工作时间自由，宝妈宝爸优先，不耽误带孩子无限招给力销售精英招聘热线：

负责一手房二手房的租赁和售卖，底薪3000+高提成，团队氛围感，管住，每月15号准时发工资

银川市兴庆区招装修木工

工地小工

找两口子喂鸡，工资面议，地点在广武，长年12个月，村集体经济，电话刘

明天继续揪柿子加3人，管饭车接车送，一百三现金，干的联系

固原找烧烤顶班，这会开始，订两天，一天230。

1.全日制本科毕业生，保障薪资8000每月2.社区宝妈2.年龄20岁到45岁①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；④了解客户需求，促成房产（新房，二手房，租赁）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；⑥协助双方合同签署，办理权属转移、物业交割手续等后续服务工作。

房产中介努力勤快月月上万决对没问题

薪资与培训1.底薪（3000-5000）业绩提成（20%-70%）+工龄工资+各种补贴+带薪年假+快速晋升空间+专业带薪在职培训；2、个人生日会、每月团建，各种节日福利，年度旅游；3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训；4、良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；5、强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。工作内容：1、房客源信息维护跟进，为客户匹配房源并进行带看2、成交后负责合同的签订，协助客户办理过户手续我们的优势：1、专业销售----公司特定优势，2、客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源.3、带薪培训----9天带薪培训，让你了解销售，上手4、保障底薪----永久稳定底薪,不用生活基本问题5、员工活动----工作更轻松，员工有活动，工作不辛苦工作时间:早上09:00-12:00,下午14:00-19:00早9:00-12:0013:30-18:30公司直招，不收取任何费用!

工作时间：9:00-18:00（不加班）新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息月休6天自由调休薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。工作职责：1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单职位详情武汉市场扶持自创房屋租赁品牌从2011年成立至今经历风雨为助力发展招聘如下岗位【岗位一】：房产经纪人20名【岗位二】：储备店长10名【岗位三】：店长5名业务提成：全行业高提成4500以内业绩提成22%超过4500以上业绩提成100%轻松月入过万加入我们，你将获得：1.高额的收入，远高于同行业的提成，月入过万是常态。2.轻松快乐的团队氛围，公司95后、00后的年轻人为主，有共同语言。3.奖励机制完善，团建激励丰富。4.晋升空间大，公司合伙人制，扶持力度大。经纪人-组长-店长，晋升周期短。5.超长年假，开心过年。

1：每天完成相应的工作2：有房地产销售经验优先3：小白也可以，都是有老员工一对一带领4：底薪3000，提成都是40%~90%5：每天下午茶生活办公环境好舒服度高，晚上还可以在门店里BBQ薪资方面1-3个月6k~9k也说不一定后面随着时间积累薪资上不封顶也不需要画饼销售这块主要都是挣提成会跟付出成正比的