江西点心主管招工

宜春丰城招餐饮主管

福气陀陀二店高薪招募1、店主管/店经理：各3名主管薪资：月总收入可达6000+经理薪资：月总收入可达8000+2、长期服务生：10名月总收入可达5000元3、厨房阿姨：5名月总收入可达5000元有意者速联系：肖姐过年5天带薪年假，端午、中秋奖休一天，生日奖休一天！地址：中山路华润万家旁（羊子街236号）

招聘：餐饮部经理薪资：3500元以上/月要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事认真负责、有工作经验者优先！

5我们这里招主管一名4000--6000，服务员3000--4000

招聘：餐饮主管薪资：4000-4999元工作内容：1.负责餐饮服务员日常管理工作，各餐饮、会议、包厢等区域卫生等清洁检查管理工作；2.检查并督导服务质量，发现问题立即纠正；3.介绍酒店餐饮各项服务及对客人接待工作；4.开餐前检查摆台、环境卫生及餐厅用品供应、设备设施的完好情况。岗位要求：1.22-38岁，形象气质佳；2.一年以上餐饮主管岗位工作经验，普通话标准，熟悉电脑操作，服务意识强，能与客人保持良好沟通。工作时间：9:30--18:00 / 11：30-20：00 / 15:30--24:00上六休一

每天开会一检查仪员工仪容仪表安排好打扫卫生与各部门协调监督员工的工作程序询问菜品及服务意见注意顾客的用餐时间处理投诉及突发事件对部门员工的信用奖罚程序熟悉了解

薪资范国：4500-8000/月包食宿工作内容：负责日常工作的管理、监督酒店员工的仪容仪表、礼貌、礼节等需要与前台保持沟通、掌握当天及近期订餐情况、并根据情况合理安排有团队责任感和抗压精神前厅主管年龄不能低于25岁需有一年或一年以上的同岗位经验

本公司需要招聘一名有餐饮管理经验的女性工资面议

诚招餐厅经理，底薪4500加绩效。要求年龄25至45岁。文化大专。有专业知识优先。厨师年龄35至45岁。从业6年以上。底薪6000至8000元加绩效。有意者.再聊。

招聘：餐厅经理薪资：6000元以上/月1、负责主持本餐厅的全面工作，服从领导安排，严格执行公司和中心制定的各项规章制度；2、协调餐厅各岗位之间的工作关系，根据员工业务能力和技术特长，决定各岗位人员的工作安排和调动，做到按需设岗、按劳分配、合理公正；3、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；4、做好班组员工考勤、培训工作。5、具备良好的语言文字表达能力和计算机操作能力，能够完成各项文档工作；6、具有3年及以上酒店管理、连锁店营运工作经验优先。

新余分宜招建筑木工

赣州市章贡区招泥瓦工、贴砖

岗位名称：日结临时工（分拣、扫描、集包、缝包）岗位要求：1.男女不限；2.无需经验；3.工期至少半个月，可长期做。薪资待遇：日结不压工资，每小时17元；的话，每小时18元。

招聘：行政主管薪资：4000元以上/月能吃苦耐劳，做事有责任心，服从安排和管理，做事稳重等等

宜春市丰城市招工地小工/杂工、工地力工、光伏安装

经定日县协格尔甲谐联胜服务有限责任公司2024年第五次股东大会通过，并报请定日县协格尔镇甲谐联村委员会2024年第五次会议研究决定，现面向定日县公开招聘德克士餐饮部7名工作人员，具体公告如下：一、招聘岗位德克士餐饮部管理人员2名，服务人员5名，男女不限。二、应聘条件（一）拥护中国的领导、热爱祖国、遵纪守法、作风正派、品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。（二）大专及以上学历，年龄35周岁以下（形象气质佳、性格开朗，乐于主动与人交流，亲和力强，具有良好的沟通协调能力及服务意识，学历可放宽至高中，年龄放宽至40周岁以下）。（三）具有餐饮（快餐类）工作经验者优先。（四）中国员优先。（五）能签订3年以上合同者优先。（六）凡有下列情形之一的，不得报名。有涉黑涉恶、曾受过刑事处罚的；曾受过留党察看、开除公职、开除党籍的、有违法、违纪行为正在接受审查的；被依法列为失信联合严惩对象的；法律法规规定不宜聘用的其他情形。三、薪资及福利待遇（一）培训期间薪资待遇1.管理人员。签订聘用合同后，开展为期3个月培训，期间每月工资为4500元，住宿补贴每人每月500元。2.服务人员。签订聘用合同后，开展为期1个月培训，期间每月工资为3500元，住宿补贴每人每月500元。（二）薪资待遇1.管理人员。培训合格后，每月工资为5000元，加绩效工资（含五险）。2.服务人员。培训合格后，每月工资为4000元，加绩效工资（含五险）。（三）福利待遇1.出差补助。按照西藏定日县协格尔甲谐联胜服务有限责任公司差旅费报销管理制度进行报销。2.享受带薪休假。四、报名事项（一）报名方式：以电话方式进行报名登记，并投递个人简历，在报名截止后，经资格审查，初审合格者将电话通知面试。（二）报名时间：2024年6月21日-6月27日。（三）报名电话：（四）简历投递邮箱：（五）工作地点：定日县县城。

招聘：餐饮部经理薪资：8000元以上/月工作内容：1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要情益求精，不断提高管理3、热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。4、加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5、负责餐饮宴会的统筹工作，合理安排中餐、西餐、宴会的工作。6、加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少开支和物品损耗。7、负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。9、根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别荣单。10、主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部总监。11、定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况。12、重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行酒店意识、推销意识的切练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。13、参加餐饮部召开的各种会议，完成餐饮部总监下达的其他各项工作。

招聘：档口主管薪资：3000元以上/月负责按照菜单进行切配工作，与厨师进行沟通，配合完成其他工作

招聘：餐饮主管薪资：3000元以上/月检查监督部门成本控制情况，督促节能降耗，使成本低于预算指标

招聘：餐饮主管薪资：4500元以上/月岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

江西live现场招楼面经理：1人岗位经验2年以上，要有培训能力，日常会议，文件执行，有一定抗压力，性格相对稳重，待遇：6000-8000底薪➕提成➕绩效不是找工作的勿扰，水军勿扰，谢谢联系电话： 李

招聘：楼面经理薪资：薪资面谈（加效益分红）新店开业，特邀楼面经理薪资面谈（加效益分红）+包吃包住有意向可投递简历或电话联系：(邱)

赣州朱大方招聘餐厅经理，岗位职责:1、带领前厅服务人员做好服务工作2、严格按照前厅各项工作程序，检查服务质量和菜品品质3、激励团队士气、协调人员分工4、协助餐厅经理保证前厅正常运营。任职要求:1、有1年以上连锁餐饮业团队管理经验，熟悉前厅服务的流程和要求2、拥有良好的沟通能力和学习能力3、性格积极主动，有包容心、忍耐力强，本性勤勉，有团队精神等4、能应变各种突发状况，处理客诉的能力

招聘酒店领班一名.服务员五名.厨房配菜2名.打杂2名.清洁工1名.男女不限.工资待遇从优面议

面点师一、服务员岗位职责：1.负责点餐、餐厅与厨房的联系，迅速准确的完成传菜任务。2.按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生。3、做好客人引导、餐具各项补充，以使替换。任职资格：1.年龄20~40，有同等岗位经验优先考虑2.形象气质佳，能吃苦耐劳工作时间：10:00~14:00,16:00~21:30薪资待遇：（3500~4500月 可兼职 16:00~工资面议二、领班岗位职责：1.一年以上本岗位或同类管理经验2.培训新员工，带领员工完成日常工作3.安排餐前准备工作薪资待遇：面议

负责管理并指导员工完成日常工作任务；2.制定并执行工作计划、预算及销售目标等相关工作；3.协调各部门之间的工作关系，确保整个服务流程顺畅无误;4.对顾客进行接待和服务，处理客户投诉和建议等；5.维护店面卫生和安全环境，保证食品质量安全；

全面负责门店运营管理，处理好门店各项事物，以及突发性工作

一岗位职责：1.热情主动的迎接客人；2.介绍菜单为客人点单；3.电脑下餐单；4.回应客人用餐期间所需要的服务；5.熟悉服务工作流程和接待礼仪知识；二任职要求：1.年龄18-35岁，高中以上学历，有相关经验者优先；2.能吃苦耐劳，诚实守信；3.积极热情，学习能力强，以及良好的抗压能力和团队意识；三工资待遇试用期1个月转正后：底薪+全勤+奖金底薪：5000-8000四福利待遇1.免费提供住宿，包工作餐2.员工聚餐，节日，生日福利3.入职后带薪培训，岗位培训，技能培训等，提升自我能力4.公司拥有良好的晋升制度和晋升空间

吉安能仁巷招夜宵领班

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