江苏人事总监招工

人力资源输出，对接输出和输入方的谈判和商务活动，协助总经理对公司各项工作协调管理等！

江苏管业公司诚聘职位一、销售总监3人，年薪50-100万/年。任职要求:大专以上学历，市场营销及管理相关专业，40岁以下，5 年以上销售管理或同岗位工作经验销售应用心理学、销售技巧、销售礼仪、合同法律法规原则性强，较强的工作责任心和主动性；细致、谨慎、沉稳、良好的执行力、、销售技巧；团队合作能力较强；较强的应变能力。职位二、人力资源总监1人，年薪20-30万/年。任职要求:大专及以上学历，行政、人力资源等企业管理专业，35岁以下，5年以上本职工作经验，3年以上同等管理岗位的工作经验。职位三、技术总监1人，年薪30-50万/年。任职要求:大专及以上学历，高分子、应用化学、机电一体化等相关专业，45岁以下，5年塑料管道行业管理工作经验。职位四、生产副总1人，年薪20-30万/年。任职要求:大专以上学历，企业管理或相关专业，40岁以下，5 年以上同行业生产管理工作经验，在PE、PVC管道生产制造业工作5年以上，精通技术工艺、现场6S管理、质量与成本管理、团队管理工作经验同岗位工作经验熟悉生产型企业生产运作和管理，熟悉生产工艺和生产规范等具有优秀的组织领导能力、计划执行能力、沟通协调能力、分析解决问题能力。工作地点:宿迁市。公司待遇:养老金、公积金、医疗保险、失业保险、年终奖金等有意向的请联系

平时负责人事管理，招聘面试。

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公司策划，营销，有做自媒体运营的工作经验

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认真负责，有责任心，要求不高，只要精英

招聘：人力总监薪资：5000元以上/月有经验者优先

国企直招-成都金牛区招聘岗位:人力专员人力经理人力总监【职位描述】1.20—40岁，品行端正，男女不限。2.自信开朗，勤奋乐观，具有较强的沟通能力；有上进心，有挑战高薪的雄心；3.提供免费完善的学习培训体系，提供全方位的知识技能培训4.提供“加速度”的人生，自我价值实现平台。公司鼓励能者上，你有能力，我有空间。员工过生日公司均提供生日福利，各种节日福利，国家法定节假日放假，享受五险待遇，并奖励国内外旅游5.薪资待遇无责底薪+提成底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶，多劳多得联系电话:

招聘：人事总监薪资：3000-5000人事总监

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招聘：人事总监薪资：3000-5000人事总监

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招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

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1、招聘单位： 清环（苏州）人才管理咨询有限公司招聘岗位（人数、薪酬）：培训项目管理1人，底薪加奖金，底薪4000-7000元岗位要求：1.职责1)根据客户需求，制定培训解决方案2)负责公司已有培训项目班级招生报名工作，开拓招生渠道资源，与外部机构及讲师建立良好合作关系；3)负责培训项目班级整体交付方案设计及交付实施；4)其他工作2.任职要求1)专科及以上学历，环保类专业优先2)1-3年工作经验，有教育培训公司经验者优先考虑3)性格开朗，积极主动，有担当，有进取精神4)善于沟通和团队合作单位地址： 光启路100号，清华苏州环境创新研究院联系方式：张老师，邮箱

招聘‬‎专员提成模式：1.无‬‎低薪纯提成+50%（小‬‎白无经验也可）2.要需‬‎到公司上班，公司提供招工资源（1‬‎W-3W‬‎+）有能力者上不封顶-‬‎--底薪‬‎模式：1、底薪5000+10%‬‎提成；综合工资8000--‬‎12000右左‬‎，有经上验‬‎上万也正常2、公司有公平‬‎广阔晋‬升空间，‬‎有运营管理岗位均‬‎从内部优秀员工中提‎拔产生工作内容：1、在各大网站（58同城，快手)发布招聘信息为工厂招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌2、每天负责发帖，微信聊天，接打电话，预约安排工友面试。招聘要求：18-36周岁，会基本电脑操作即可，不限经验，有上进心即可，包学会。住宿：提供公寓式住宿，独立卫生间，厨房，环境好，待遇优。

招聘：HR专员薪资：10000元以上/月岗位职责：1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、负责招聘、培训、员工入转调离等部门工作；3、负责公司人力资源战略的执行。任职资

招聘人事岗位❗️❗️工作内容: 1.负责招聘 面试入职(无招聘任务) 2.协助经理检查考勤情况 应聘要求: 1.大专及以上学历 2.沟通能力强、有经验者优先录取薪资待遇：无责底薪3000➕招聘提成➕五险一金公司地点:鼓楼广场C座联系电话:

招聘：招聘专员薪资：7500元以上/月1.根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，岗位人员需求，制定招聘计划及招聘预算；2.招聘运营，选题策划，文案及排版设计，把控PPT、三折页、海报等

要求：1.人力资源、企业管理等相关专业大专及以上学历；2.有大型风电行业钢结构公司工作经验者优先；3.熟悉国家人事政策、法律和法规，熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识；4.优秀应届毕业生亦可考虑。

帮业务员办理工号牌，最好有毕业证书

诚聘人事专员（员工关系）1名大专及以上学历，，35周岁以内，具有3年以上人事专员岗位工作经验（制造行业优先），负责员工入职、试用、转正、劳动合同、离职、退休手续办理等；员工社保、商险、工伤、公积金人事档案管理；企业文化建设等。月薪范围6-8K，入职缴纳五险一金，大小休（法定正常休息），年终奖。联系电话：（）工作地址：吴中区木渎镇尧峰路18号