湖北物业招商招工

岗位职责：1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。2、参照工作计划积累品牌资源、拓展商家。3、严格把关进场商家、品牌的质量。4、参照项目业态规划实施招商工作。5、关注和掌握多经商户经营销售情况动态，定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。6、负责与品牌商户保持良好的工作状态，不定期组织与商户现场沟通，及时了解商户的动向。7、负责多经商户费用的催缴（营运期）。8、负责《商户租赁合同》的签订与管理。9、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上，工商管理、市场营销等相关专业。2、3年及以上实际招商经验，有一定的客户资源积累。3、具备商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力等。

中亿商贸中心诚聘 招商专员工作职责：1、招商方案、招商工作计划的有效执行；2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；4、负责商户引进、洽谈、签约工作；5、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料。任职要求1、善于团队合作，沟通能力强，能独立开展工作；2、有责任心、遵纪守规；3、年龄50岁以内，男女不限、高中学历。福利待遇： 薪资面议、另加丰厚提成、提供中餐补贴；每周单休、缴纳社保、节日福利、享受法定节假日。工作时间：8:00-12:00 14:30-18:00 （夏季）保安队员工作职责：1、服从公司的工作安排，维护市场秩序；2、负责市场安全巡视、发现安全隐患及时处理上报，指挥车辆有序停放；3、能熟练掌握消防器材的使用，如灭火器、消火栓。任职要求：1、男性，55岁以内；2、有责任心、遵纪守规；福利待遇： 薪资面议、提供中餐补贴；每周单休、缴纳社保、节日福利、享受法定节假日。工作时间：白班 8:00-12:00 14:30-18:00 （夏季） 晚班18:00-8:00 （二选一）工作地址：大冶市长乐大道6号中亿商贸中心(三个中心对面）联系人：柯女士

年龄22一45岁，上班时间9点一6点，单双休，轮休，薪资待遇4000一8000奖金加提成，综合工资8000以上

负责人力资源产业园区项目进展过程中的对内及对外工作安排，输出和宣导产业园的产品；负责产业园区招商接待、产业园参观接待讲解工作；

泰达（宜都）商业管理有限公司企业简介：泰达（宜都）商业管理有限公司位于宜都市姚家店镇刘家嘴村三组，公司成立于2020年。公司致力于高品质的运营和服务，主要项目有宜都市民活动中心。该项目位于刘家嘴村，规划用地46.5万平方米，总建筑面积约11.28万平方米。本项目主要包括文化中心和体育中心。其中文化中心包含大剧院、图书馆、博物馆、文化馆、动力楼、会展中心共六个子项。体育中心主要包含体育馆及部分室外运动场地。工作地点：姚家店镇刘家嘴村市民活动中心联系电话：岗位要求及工资待遇：【综合维修工1名】：年龄45岁及以下，高中以上学历，持电工证，2年以上商业物业工作经验，月薪3000-6000元。【招商专员1名、项目专员1名】：大专以上学历，男女不限，熟练操作办公软件，有一定文字表达与写作能力，月薪3000-6000元。

有良好的沟通能力者优先，基本电脑办公软件操作，能灵活处理协调各的事项的

重庆市三峡佳信实业（集团）有限公司职位：运营经理工资：4000-8000联系电话：工作地点：万州区高笋塘华顺大厦一、岗位职责：1、负责商铺的工作及政策制定；2、负责与商家洽谈，签订租赁协议，并为其提供服务；3、负责商家的开发与管理，维持良好关系；4、收集整合市场信息并及时反馈；5、记录商家信息并建立信息档案；二、任职要求：1、大专及以上学历，形象气质较好；2、3年以上、销售类工作经验，有丰富渠道者优先；3、熟悉流程、技巧、合同条款及市场操作模式；4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；

总管项目招商运营，

1、负责加盟意向客户联系对接工作；2、负责品牌及产品介绍工作；3、负责加盟意向客户邀约来访工作；4、协助项目经理组织客户接待签约工作。

岗位职责：1、做好客户接待登记、项目介绍，各种资源的对接与整理；2、负责与客户洽谈，宣传和解释招商政策，促进客户成交签约；3、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系；4、收集辖区市场信息，并及时反馈；5、记录客户信息，建立信息档案。任职要求：1、中专及以上学历，会开车，最好有车；2、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好服务能力，优秀的销售表达交流的技巧；3、具有招商谈判经验和市场洞察力优先。4、工业厂房销售经验者或有相应企业资源优先。晋升空间：招商专员→资深招商专员→招商主管→项目负责人招商专员底薪4K+补贴+提成试用期3个月，转正后缴纳五险业绩导向，上不封顶！

招聘-有智慧工地安防经验的弱电师傅（最好有登高证）1、智慧工地的闸机（三锟闸、高闸、翼闸）安拆设备调试2、扬尘设备显示器的安装调试3、升降机传感器（满载传感器、高度传感器等）的安装调试4、塔吊传感器（高度、幅度、回转、重量、吊钩可视化摄像头绑定）的安装调试5、摄像头监控三枪一球（分上塔吊和不上塔吊）以上会1-2项即可，薪资300-1000不等（单次）有意向请联系汤经理

武汉市黄陂区招装修木工、石膏板吊顶

吊顶师傅10人

有没有师傅有空，来吊顶的，联系我

湖北九一建设工程有限公司企业简介：湖北九一建设工程有限公司是一家专业从事节能环保断桥铝门窗、高端系统门窗、阳光房、玻璃幕墙设计研发、制造、销售、建设工程施工、装饰装修及工程总承包服务为一体的建筑企业。公司成立于2006年，位于湖北省宜都市十里铺创业园区，注册资金2000万元，总投资7150万元，占地12000平方米，厂房面积近10000平方米，拥有自动化高科技生产线数十条，实现窗纱一体化、榫卯一体化、整体喷涂、整体窗套、木铝共生技术以及无缝焊接等新型生产工艺，实现年产能20万平方米，因公司业务发展需要，现面向社会招聘。工作地点：宜都联系人及电话：何经理 袁经理 岗位要求及工资待遇：【建筑工程师3名】：年龄35岁以下，本科及以上学历，工程造价、工程预算、建筑工程、土木工程等专业，有一级或二级建造师（建筑）证及B证，懂招投标，1-3年项目现场管理经验，月薪4000-6000元。

新疆巴音郭楞库尔勒市诚聘商业销售招商人员，底薪5K+高额提成+高额招商提成+带薪培训+带薪年假+工龄工资+五险+节假日福利项目地址：库尔勒建国南路与喀拉苏路交汇处（千城柏悦湾对面）有意者电话联系

职位描述1、深入研究市场，有效拓展行业客户资源；2、创新业务合作模式，根据公司市场整体策略，制定物业服务市场拓展方案；3、协助团队商务洽谈、制作标书、合同签订等；4、制定相应的市场策划、推广计划并组织、协调和执行。技能要求：1.良好的沟通及表达能力；2.善于学习，积极主动；3.良好的亲和力与团队意识；4.对于Word、Excel、PPT、PS有一定运用基础。

苏州生隆昌商业管理有限公司招商专员：1-2名，主要负责将本商场的商铺向特定的客户群进行推广，挖掘新商户，本外地均可，能够吃苦耐劳，有一定的抗压性，底薪4000元，不包含提成、奖金，25-55周岁，大学专科以上，优秀者可放宽学历要求，工作经验3-5年，会苏州话为佳，听得懂也行。薪资待遇：底薪（4000）+提成，综合税前5000-7000/月，上不封顶。上六休一，交五险，试用期2个月。 白班保安：1名，负责商场内日常安保工作，45-55周岁，，具有一定的责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资3000-5000/月，交五险，上班时间7:00-21:00之间排班，上五休一，试用期2个月。 夜班保安：1名，负责商场内夜间日常安保工作，60周岁以上，，退休，家庭和睦，具有责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资试用期2000元，转正后视工作能力定薪，上班时间18:00-次日7:00，签劳务合同，试用期2个月。 电工：1名，负责商场内电路的日常维护就维修，做好所辖电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作，45-55周岁，有电工证，按时准确地做好各种报表记录等，有一定的电工工作经验。薪资3000-5000元/月，交五险，上班时间9:00-17:30，试用期2个月。 消控员：负责消防室每日值班及其他领导交代事宜，45-55周岁，有初级消控证，工作经验2年以上，薪资3000-5000元/月，交五险，试用期2个月。公司地址：苏州市姑苏区平江街道乔司空巷9号观前文化市场联系电话：

梅州金叶戴斯温德姆酒店诚聘以下岗位： 1、销售代表2、康乐专员 3、招商专员4、水电综合工5、前台接待6、保安地址:梅州市梅江区彬芳大道30号梅州金叶戴斯温德姆酒店联系人:邓小姐()

招商专员1、负责公司招商工作，执行招商策略，完成招商目标。2、开拓新客户资源，与客户建立良好的合作关系，推动告、合作项目的签约和执行。3、分析市场需求和竞争对手情况，制定相应的营销策略和招商方案。4、跟踪客户并回访，了解客户需求达成合作；5、负责招商项目的全程跟踪和管理，确保项目按时交付并达到客户要求。任职要求:1、市场营销、广告传媒等相关专业优先2、具备良好的市场洞察力和商业谈判能力;3、出色的沟通能力较强的数据分析能力和问题解决能力，能够根据数高效完成工作任务;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；工作时问：朝九晚六，周未单休，偶尔加班

商务接待销售产品要求有三年以上销售经验，从事保险业务和房地产销售者优先

工作内容：1、主要负责销售团队的组建与管理，进行有效的员工激励和专业指导，最终促单成交；2、定期对经纪人专业技能、服务质量、业务流程等进行培训和辅导，从而提升团队战斗力；3、负责团队日常工作安排和完成情况的监督，发现问题并及时解决，制定每月销售计划，并按计划完成各个阶段目标；4、对每天的业务进程进行统计,分析与跟踪，熟悉团队每笔业务的具体情况，协助经纪人谈判、签约、过户、交屋等工作；5、执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的目标。职位要求：1、同行业半年以上工作经验，熟悉租售交易流程，男女不限,年龄20-38周岁以内,以往业绩优秀者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、工作积极主动，有上进心，有责任心，能承受一定的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战，热爱房地产行业，愿意长期从事房地产行业；6、对公司负有责任感，懂得感恩。福利待遇：五险一金,交通补贴,通讯补贴,专业培训,绩效奖金,年终奖金,弹性工作薪酬福利：1.科学的薪酬考核制度，让你的辛勤付出得到同行业优回报；综合底薪3000-5000+绩效+奖金+高提成2.提成业内高30%-80%（包住宿、居住环境好，家具家电齐全，拎包入住）3、统一办理五险（养老、医疗、工伤、生育、失业），为你解除后顾之忧；4、住房公积金将为你在购买房屋时提供更优惠的保障；5、完善的培训体系，伴随员工各级成长阶段，只为把你打造成行业精英；6、年薪保底低4万-5万，个人达不到，公司低补贴到4万-7万。工作时间：8：45~12：00；13：30~18:30，月休四天。欢迎广大求职者踊跃投递简历！！！职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、通讯补助、弹性工作职位亮点：志同道合的伙伴，一起创造属于我们的辉煌。

武汉房产经纪人招聘，全职工作！岗位要求：1、年龄18-40岁，学历不限，身体健康！2、有梦想，有上进心，喜欢创业者优先，有无经验均可，提供培训学习机会。3、有较强的团队意识和亲和力，性格开朗。善于表达有良好的服务意识。4、人品端正，责任心强，服从管理。5、能承受较大的工作压力，吃苦耐劳且有上进心，热情，执行力强6、有强烈进取心，挑战自我薪资待遇：试用期一周）综合工资6000+（转正百分之五十提成）+出房奖励2000-4000福利：精英会国内豪华游，年前三，年度精英会国外豪华游。定位：一群人，一辈子，只干租房一件事！青春的活力，激情四射！打电话报名或加微信详聊

招聘业务员薪资:底薪3000元，租一间1000，提成现结，每月还有苹果手机，年底分红等奖励！不需要有经验要求，小白都可以，前期都有主管一对一带，给客户你带，帮助你开单！工作时间:早上9.30之前打卡，开个早会5分钟左右(主要是发放前一天开单的提成)，其余时间自由安排，无下班卡，外出后不用回公司。月休四天，自由调休,工作时间非常自由工作内容:发布房源信息，根据客户需求带客户看匹配的房子，和客户签合同，签约方式灵活可变，没有局限性，app免费的有咸鱼小红书等，58三网通端口公司报销的！晋升机制:主管薪资:除了上面业务员薪资全部可以拿，另外有团队底薪2000元，个人提成一单1300现结，组员开单公司每单额外奖励300给你。公司房源，基本上武昌，洪山。汉口。硚口。各个地铁热门商圈周边小区都有房子，不用担心有客户没房源我们会持续开分公司...公司地址：徐东中力大厦龙潭大厦A座积玉桥水岸国际中北路世纪大厦南湖名士一号3栋光谷雄楚天地汉口国贸新都B座

薪资待遇;无责底薪3000+提成63%-80%，单间包住+端口免费任职要求：1、15-45周岁学历经验不限（可接受应届毕业生）2、沟通能力强良好的客户服务意识岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作2、陪同客户看房，促成新房二手房买卖或租赁业务工作时间：8:50-12：0013:30-17:50员工福利：1、提供单间宿舍2、不定期团建3、下午茶、水果、零食等管够4、开单现金奖5、季度年度旅游6、门店环境优美、空调、冰箱、微波炉一应俱全想找工作的朋友都可以聊聊的，没有硬性的要求，只要你想赚钱，就有人带你搞钱。门店氛围好，开心上班开心挣钱公司免费配端口，给优质客户资源，有稳定流量！

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