河南机电副总招工

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河南某井矿岗位：机电工程师薪资：1.1W/月要求：机电专业本科5年工作经验，有中级机电工程师职称，能适应矿山工作环境，年龄不超过50周岁月休四天交五险免费推荐工作：（）

急招：制冷冷库工程师，冷库安装工，制冷行业机电工程师。

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电机工程师（包吃住+社保+高薪）招聘职位：电机工程师任职要求：机电行业3年以上工作经验，有一定的电机理论和相关知识工资待遇：5000-8000元，包吃住，有社保工期:长期招聘人数:3-4人

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1.天车/起重机/行车维修安装2.电气设备调试安装3.单梁双梁起重机维修4.会电焊者优先备注：招的不是开天车的司机，是行车电气设备维修人员

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有闲着的可以聊下，要两人，摸鱼打混的不要,

1、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司的各项规章制度。2、协助工程部经理做好工程项目施工的现场管理工作。3、负责安装工程的技术指导，巡视检查相关专业工程的施工质量。4、负责给相关专业的施工单位做技术交底，特别是各施工设计区域的地下管线、地下建筑物的位置深度以及与相邻单位的关系，避免出现安全事故。5、负责工地的进度管理，督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务。及时向领导反映各单位工程进度情况和影响工期的主要因素。6、负责工地的质量管理工作，收集、整理、保存质量管理记录、资料。7、协调各施工单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除施工干扰，确保工期。8、负责监督现场的安全文明施工情况，发现问题及时解决。9、负责现场临时水电的管理，负责临时用电安全管理。10、负责各施工单位施工水电费用的收缴。11、负责审查主管专业的监理实施细则和各施工单位的施工组织设计、施工方案、材料计划等。12、负责审查主管专业各施工单位提出的设计变更，对设计变更产生的`各种影响反复论证，防止出现顾此失彼的现象。13、负责审查主管专业工程材料、设备选型，重要材料设备提出选型和选择供应商的意见供公司领导决策。14、负责审查主管专业材料设备进厂检验工作，严禁不合格的材料设备使用到工程上。任职要求：1.、有电气、给排水、暖通、消防、智能化、信息化施工方面管理经验，取得二级建造师资格证；2.相关专业大专及以上学历；3.掌握安装类相关施工规范；4.能接受长期出差，工作认真负责，严谨细致，有极好的沟通协调能力和处理问题的能力。年龄要求：40岁以上5.工作地点：山西晋城

长子盛元煤业招聘信息因公司发展现需要招聘机电副总年龄要求50岁以下有同岗位经验3年以上大专以上学历联系人：赵宇 联系电话：：地址：山西省长治市长子县盛元煤业有限公司

项目部招聘一个机电经理，机电技术员各一位，有意者联系这是我号码

我公司在云南大理新开风电项目，属于EPC总包，现招聘现场管理人员（土建工程师5名，机电工程师3名）需大专以上学历，有风电或光伏工作经验的优先录用，可立即上岗，联系人：熊工（）

内蒙古康宁爆破有限责任公司成立于2008年，总部位于鄂尔多斯市康巴什区，是一家集“托管式”矿山开采、爆破工程设计施工评估监理、地质灾害治理于一体的工业服务企业。具备境外工程承包资格，拥有矿山工程施工总承包壹级资质、爆破与拆除工程壹级资质、地质灾害治理甲级资质，是内蒙古首家同时拥有上述三个一级资质的企业。业务布局招聘岗位技术总工 3名1.大专及以上学历，采矿、安全工程相关专业；2.熟悉矿井施工工艺流程以及国家相关安全生产法律、法规和行业规范，具有较强的组织协调能力，能有效解决施工技术难题；五年以上井工矿管理相关工作经验。安全副总 3名1.大专及以上学历，采矿、安全工程相关专业；2.熟悉国家安全管理相关法律、法规；熟练掌握煤矿各项安全管理制度及流程，具有良好的沟通协调能力；五年以上矿井安全管理相关工作经验；3.持有中级注册安全工程师证，煤矿安全专业优先考虑。03机电副总 3名1.大专及以上学历，矿山机电类相关专业；2.熟悉井工矿机电类设计相关规范，具有良好的协调能力和解决问题的能力，五年以上矿井机电管理相关工作经验。04采掘副总 3名1.大专及以上学历，采矿工程相关专业；2.熟悉井工矿采掘实施工艺流程和安全生产相关法律法规；具有良好的协调和解决问题能力；五年以上采掘施工相关工作经验。05通防副总 3名1.大专及以上学历，煤矿通风与安全相关专业；2.熟悉井工矿安全生产相关法律法规和矿井灾害预防处理流程等，具有较强的协调和解决问题能力；五年以上矿井通防相关工作经验。06项目经理 5名1.大专及以上学历，工科类相关专业，采矿工程专业优先考虑；2.熟悉井工采矿流程和安全生产相关法律法规，具有较强的组织管理能力和综合协调能力；五年以上井工矿施工管理相关经验；3.持有矿业工程一级建造师证，同时持有工科类中级职称及以上证件优先考虑。07项目副经理 5名1.大专及以上学历，工科类相关专业，采矿工程专业优先考虑；2.熟悉井工采矿流程和安全生产相关法律法规，具有较强的组织管理能力和综合协调能力；三年以上井工矿施工管理相关经验；3.持有矿业工程二级建造师及以上证件。薪酬待遇 年薪20-60万元，加效益提成工作地点 内蒙古、新疆及周边地区

任职要求：1、2年及以上相关工作经验；具有国家电网成套电气经验的优先；2、大学统招专科及以上学历，电气及自动化或相关专业；3、熟悉产品电气设计原理，具有一定产品结构布局能力；4、具有良好的交流能力、文字表达能力、工作态度积极、富有团队合作精神；5、能够熟练运用相关设计及办公软件，如AutoCAD、Excle、Word等岗位职责：1、负责高低压成套电气的设计、生产等工作；2、负责设计前期技术支持及最优设计方案；3、负责产品的沟通国家电网技术协议；4、负责解决用户的售后技术问题、协助售后人员完成售后技术解决方案；5、电气设计图纸设计原理图设计控制柜设计低压系统设计电路设计；

招聘：输变电线路设计薪资：0.6-1万/月岗位职责：1.根据设计规范进行建设项目初步设计、施工图设计等设计阶段的线路设计工作2.具有35kV及220kV线路设计经验者优先3.配合各专业在规定的时间节点内完成相关工作4.对设计成果进行自检、互检，保证设计成果质量，并对设计成果负责5.参与项目建设单位组织的协调会6.完成领导交办的其他事务任职要求；1.统招本科及以上学历，电气工程及其自动化专业强电方向，有相关工作经验者优先2.熟练掌握Autocad制作软件3.具有较好的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压能力熟悉线路电气设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。身体健康，为人正直。工作敬业、有责任心、积极进取，有团队精神

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12电气设计工程师岗位职责：1、负责自动化装备的电气方案设计及验证，电气控制配套；2、贯彻实施智造装备的设计标准，推动优化设计的标准化;3、负责设备控制系统程PLC、HMI等程序设计，完成设备调试，直至设备完全交付投产，程序符合安全生产；4、编写设备的操作使用说明书、电气图纸、保养规程等转产资料，做好设备操作工的培训工作，保障设备在生产中的正常运行，协助设备质保期内的技术支持；5、其他临时项目的承接和技术支持。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计，机械设计制造及自动化，机械电子工程，机械工程相关专业；2、熟练SolidWorks、Eplan、CAD等电气设计软件，熟悉威纶通、西门子、Omron等市场主流组态软件；3、具备团队合作精神，一定的沟通能力及团队协调能力。联系电话：

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自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：25元/H工作地点：济源/福利待遇：免费住宿（水电费住宿人员分摊）用工人数：50～300，最少50人工期：6个月保险：商保97元/月（员工自己承担）要求：1、2年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、具备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。报名电话:《》