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招聘：物业万能工/水电工薪资：4000-4500★岗位职责：1、定期对商场/小区内设施、设备进行全面巡视、检查，发现问题及时处理并记录；2、负责机电、给排水、空调、弱电、高低压配电等工程维护维修工作；3、定期清洁所管理的设备及设备房，确保设备、设施、设备机房的整洁；4、发生突发情况，应迅速赶往现场，及时采取应急措施，保证设施、设备的正常完好。合理使用维修工具，防止光污染和噪音污染。

招聘：工程经理薪资：4000-5000★岗位职责：1、负责工程部管理制度、工作流程、操作规范和技术标准的制定并组织实施。 2、负责市场运营设备、设施的运行使用、维修保养、节能降耗等工作，包括设备的采购、维护、保养、报废等。 3、负责商户入场装修的监管及装修管理、验收工作，包括制定装修规范、监督装修过程、组织验收等。 4、负责市场突发事件的处理，包括但不限于设备故障、安全事故等。 5、负责对部门员工的考评、考核工作，定期组织专业技能培训，提高公司整体业务与服务标准。 6、 召集和主持部门例会或专题会议，及时发现问题并解决。 7、 负责上级领导交办临时性工作事宜。 ★任职要求：1、大专以上学历，有5年以上的商业、住宅物业工程管理经验。且有较丰富的前介管理工作经验； 2、熟悉物业工程项目，对水电高低压及设备房管理有一定工作经验； 3、能够制作

招聘：秩序员薪资：4000-4800★岗位职责：1、执行公司范围各业务板块的秩序安全维护工作，配合商场营运的工作，包括：防盗、防抢、防爆、防火、人员车辆进出、物料放行以及各类安全应急事件等方面工作； 2、严格执行安全管理方面相关设备设施台账，包括但不限于消防设施、监控设施、对讲设施、防火门、通道门锁等，并建立相应的管理制度，加强巡查、例检，做好相应记录备案；3、在合理应急的同时，做好相应的应急储备，尽可能将安全方面的突发事件对公司营运的不良影响降至最低； 4、负责对商场人员、物品进出、车辆停放、装修巡查等工作，查改安全隐患，制止、纠正各类违章行为，确保商场良好秩序； 5、根据商场有关活动对秩序安全维护的需求，合理组织人员进行相应的响应和配合，确保活动秩序良好，避免安全事故发生； 6、积极配合其他部门做好各项服务工作。

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招聘：行政人事主管薪资：4000-5000★岗位职责：1、负责员工的招聘、入离职、培训、人事调动等手续，建立人事档案；2、负责物业各项目的考勤和排班；3、负责物业公司合同管理等工作4、项目日常行政事务、日常接待、办公维护、办公用品采购、合同录入、归档及其他行政事务5、跟进物业各项目固定资产盘点，行政检查等工作。 6、完成领导交办的其他事务性工作。★任职要求：1、大专以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学及管理类相关专业优先。具备2年及以上的人资行政工作经验（相应岗位），有物业行业从业经验优先； 2、熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规；

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