福建楼面经理招工

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鸿鑫海鲜楼（华山店）诚聘服务员: 若干传菜生: 若干洗碗工: 若干收银员: 3名楼面领班: 5名楼面主管: 5名楼面经理: 3名营业经理: 6名后勤经理: 1传菜主管: 2PA 楼杂 洗杯工: 若干行政经理: 面谈店 长: 面谈月休4天 十三薪 5-15天年假 免费食宿 业绩奖励 加班补贴 工龄奖应聘热线: 黄先生 钟先生地址:石狮市西环路789号（华山酒店）

静园松海鲜楼诚聘1、各分店储备店长工资面谈（2名）2、楼面主管（5名）月薪 4500-6500元3、传菜部主管 （2名）4500-6500元4、楼面领班(6名）月薪4000-5500元5、收银员(2名)月薪3800-5000元6、服务员（数名）月薪3500-5000元7、传菜员（数名）月薪3500-5000 8、厨房打荷（3名）月薪3800-4500元 福利待遇：所以岗位的薪资视工作经验及能力而定，员工经录用免费提供工作餐，月休三天。每月房补+绩效奖励＋业绩奖+满勤奖（200元）＋酒水果汁提成＋正规培训＋稳定的晋升通道！更多福利待遇请面试时祥询！面试地址：石狮市嘉禄东路22号静园松海鲜楼（嘉禄店）联系电话：龙先生

图片南安市水头弘超酒店有限公司【岗位】楼层领班【工资】4000-6000【地址】水头山前村奎峰路【联系】

莆田胜利南街星领汇餐厅招募啦[勾引][勾引][勾引]全职五险一金带薪年假社会兼职退休兼职灵活排班提升收入联系电话：-微信同号

福建漳州漳浦上运营经理一枚，底7000+绩效综合10000+楼面主管1枚，底5500+绩效综合8000+以上岗位需带资源6-7人即可本月开业，跑步进场电话同步

青口商业广场肯德基持续招募中1.楼面经理:月工资4000-6000，15.6每小时，季度奖金，工作负责楼面配餐，早班调制工作时间06:00-14:30｜14:30-24:002.全职（3000-3500）工作时间：06:00-15:00｜15:00-24:00福利待遇：五险一金，带薪年假，每周工作5-6天，法定节假日四倍薪资，月满168小时奖励450元满勤奖、住房补贴。2.社会兼职：基础工资每小时15元，22-07点每小时19元，日结3.学生兼职:基础工资每小时13.1，上满40小时每小时补贴2元，上满60小时每小时补贴3.9元，每个月补贴上限650元。工作要求：年满18周岁，吃苦耐劳，对服务行业充满热情。联系电话：

富渔人家|海鲜城职位 人数 薪资楼面主管 5名 5000元+楼面领班 6名 4200元+迎宾员 3名 3800元+收银员 2名 3800元+服务员 数名 3600元+后勤洗碗 3名 4200元+客服（、有电商经验）多名·厨房部职位 人数 薪资炒锅 1名 7000元+占板配菜 1名 5000元+水台 1名 4500元+打荷 2名 3800元+临时工:10名（时薪20元起）统计：多名工资4000+（熟悉电脑财务软件）·福利环境以上岗位:包吃包住，月休四天宿舍提供空调、热水器、洗衣机、无线网，带薪年假，医社保，生日中秋尾牙不定期团建活动福利等咨询电话 ()地址:石狮爱乐皇冠假日酒店一楼富渔人家

招聘：楼层主管薪资：3.5千-4.5千1.合理分配楼层服务员的日常工作2.与跟部门密切合作，参加日常例会3.检查房间状态4.想楼层经理汇报任何在顾客部分的异常状况岗位要求：1.有酒店2年客房工作经验，对客房的工作了解2.性格开朗，有较强的服务意识及责任感地址：福建省泉州市南安市水头镇滨海社区海二路8号

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福州市福清市招电焊

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欢迎您的加入！现诚聘以下岗位： 楼面经理 7500-8000元/月+包吃住+五险 1名要求：1、机关单位/大型酒店接待/楼面经理岗位三年及以上经验；2、服务意识强，协调沟通能力佳，做事有责任心；3、身高163及以上，35周岁以下，形象气质佳。福利待遇：月休8天，吃苦耐劳，较强团队意识。包吃包住，购买五险一金，有意者请联系！工作地点:佛山联系人:冯先生电话:

中山市菊城酒店有限公司[1]　中餐厅服务员(多名)薪资待遇：3700-4000/月福利待遇：包吃包住、月休四天、绩效奖金、工龄补贴、生活补贴、购买社保工作要求：年龄18周岁以上，初中及以上学历、懂粤语优先，不限工作经验工作时间：服从班次安排。[2]　中餐厅楼面部经理(多名)薪资待遇：面议福利待遇：包吃住、月休四天、绩效奖金、工龄补贴、生活补贴、五险一金，话补 工作要求：高中及以上学历、5年以上工作经验工作时间：服从班次安排。[3]　中餐厅楼面杂工(多名)薪资待遇：3700-4100/月福利待遇：包吃包住、月休四天、绩效奖金、节假日3工、工龄补贴、生活补贴、购买社保；工作要求：18—40岁，身体健康，做事认真负责工作时间：12:00—18:00 19:00–22:00（含用餐时间）[4]　工作间传菜员(多名)薪资待遇：3300-3400福利待遇：包吃包住、月休四天、绩效奖金、节假日3工、工龄补贴、生活补贴、购买社保；工作要求：18岁以上，服从领导管理，为人友好和善。工作时间：7:30-13:30 18:00-21:00（含用餐时间）[5]　洗间部洗碗工(多名)薪资待遇：3300-3400福利待遇：包吃包住、月休四天、绩效奖金、节假日3工、工龄补贴、生活补贴、购买社保；工作要求：身体健康，踏实肯干，做事认真负责工作时间：9:00-15:30 19:30-22:00（含用餐时间）[6]　公卫部清洁工(多名)薪资待遇：3100-3300福利待遇：包吃包住、月休四天、绩效奖金、节假日3工、工龄补贴、生活补贴、购买社保；工作要求：身体健康，年龄30-55岁，有相关工作经验者优先考虑工作时间：9小时（含用餐时间）[7]　中餐厅楼面女杂工（急招）(多名)薪资待遇：3700-4000/月福利待遇：包吃包住、月休四天、绩效奖金、节假日3工、工龄补贴、生活补贴、购买社保；工作要求：18—52岁，身体健康，做事认真负责工作时间：8:00—14:00 18:00–21:00（含用餐时间）联系人:杨生联系电话:联系地址:中山市小榄镇红山路46号（有意者可持身份证至菊城酒店人事部面试！）

因业务发展需要，名宴诚聘前厅各岗位人员，欢迎有责任心、一展抱负的你加入我们的团队楼面主管 5400一5800元/月(有社保)楼面部长 4500一4800元/月(有社保)咨客员 3800一4200元/月服务员 3600一4000元/月工作地址:顺德伦教联系人:伍小姐

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本餐厅招店面经理1名(要求有5-10年以上楼面管理者，工资6000-7000)；部长1名(要求有经验5年以上的熟手4800-6000)；月休三天节假日上班补一天，过年正常放假

泉州民祥餐饮管理服务有限公司诚聘1、肉类加工技师：4名，工资5000-5500元/月 2、内勤专员：1名，工资5000-6000元/月3、砍骨技师：1名，工资6000-7000元/月4、品控专员：1名，工资3800-4000元/月5、数据统计文员：1名，工资5000元/月6、厨师长：1名，工资7000-9000元/月7、蔬菜分拣员：3名，工资4000-4500元/月8、餐厅经理：2名，工资6000-8000元/月联系电话：（）公司地址：福建省石狮市蚶江镇裕康小区10号

招聘现场经理任职要求：1、学历：高中及以上2、形象气质佳，普通话会话流利；3、2年以上酒店餐饮行业经验，接受过酒店餐饮服和管理、餐饮服务技能等方面的培训，具有店长或星级酒店餐饮管理工作经验者优先考虑；4、熟悉餐饮服务操作规程及标准，能定期在部门内部开展餐饮相关知识技能的培训。5、善于沟通，积极热情，具有较强的敬业精神和责任心，能吃苦耐劳，工作积极主支国，敢于担当。工作地址：学校内食堂周末随学校时间休息，包吃住工资：3500以上联系电话：王女士

【任职要求】重点：参加过各种餐饮界的比赛，获得过很5本及以上相关证书（1）清白背景，擅长川湘菜或者闽粤菜系，擅长大锅，小锅烹饪（2）在写字楼，学校，工厂政府食堂厨师长工作经验，有做过星级酒店食堂（必备）（3）拥有厨师证优先考虑，工作经验至少10-20年以上；（4）会做成本控制；菜品创新，有团队管理经验。（5）新店统筹开业0-1的经验（必备）（6）年龄在45-55周岁，形象气质佳，175以上【岗位职能】（1）配合总部工作安排支援新项目开业统筹；（2）核算每餐成本、每周成本、每月成本管控，按照绩效要求完成目标；（3）根据不同的客户需求研发不同菜单设计、菜品创新；（4）带领厨师团队进行每日工作安排、保质保量出餐计划；（5）对厨师团队进行培训。【时间】早8点40到17点30分（12:00--13:20休息）【福利】社保，包三餐，住宿根据情况，年终奖，节假日红包，节假日按照法定放假，工龄奖

领班4300-4800元收银员3900-4500元服务员3800-4200元传菜员3800-4200元储备干部4000-4500元

蜀湘肴，融合菜（餐厅）招聘啦！前厅店长1名（女）前厅主管2名（女）前台收银3名（女）前厅洗碗2名（女）★服务员5名★综合薪资：4500-8000包吃包住+底薪＋满勤＋绩效＋优秀员工奖+营业奖金上岗热线：固定电话地址：厦门市集美区旺角新天地天马路307号

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招聘餐饮店店长，薪资4500-8000，包吃，年龄30-50间，，可以给干股，运营，采购，其他不用管，只负责店铺生产要求，有责任心，勤劳，会识字，

管理整个店面运营，有多年餐饮管理经验，以火锅店为主

招一名西餐厅前厅主管，协助店长进行楼面管理和值班巡台，工资4000-5000

职位：麦当劳值班主管一、工作职责：1.学习基础岗位并通过鉴定，晋升精英员工成为员工教练；（为成为领导值班管理做好专业基础）2.学习区域管理并通过区域鉴定，负责区域人员、物料、设备、并带领区域团队达成区域目标；3.学习并管理值班管理并通过值班管理的鉴定，负责楼面的人员、物料、设备、并带领楼面团队服务好顾客达成值班目标；4.学习并管理麦当劳系统管理，参与1-2年餐厅总经理培养计划，让你在两年后掌管一家营业额过千万的门店。5）公开公正的升迁机制：值班主管→营销经理→人员专家→餐厅总经理→营运顾问→更高的管理岗位/跨部门发展二、岗位要求：1.大专及以上学历；2.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；3.喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班；4.无需工作经验，专业不限；5.具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。岗位经验: