安阳暖通工程师招工

7.有暖通技术员找工作的吗？联系电话工资待遇10000元+项目补助1000元

通风空调看图及设计优化，施工，工程量统计，

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项目在南阳市，空调施工现场需要一位暖通工程师，岗位职责：一，指导、安排、监督现场施工；二，协调空调安装技术问题；三，配合完成材料、人员、设备进场、吊装组织工作；四，跟进施工资料、结算资料。任职基本条件：1、暖通专业5∽8年施工现场管理经验；2、熟练掌握办公软件；能绘制变更图纸；3、熟悉施工管理流程，至少参与过300万以上的空调安装工程，熟悉施工资料。工资面议

项目在南阳市，空调施工现场需要一位暖通工程师，岗位职责：一，指导、安排、监督现场施工；二，协调空调安装技术问题；三，配合完成材料、人员、设备进场、吊装组织工作；四，跟进施工资料、结算资料。任职基本条件：1、暖通专业5∽8年施工现场管理经验；2、熟练掌握办公软件；能绘制变更图纸；3、熟悉施工管理流程，至少参与过300万以上的空调安装工程，熟悉施工资料。工资面议

制冷暖通工程师助理工作要求：1、制冷、暖通或空调等相关专业；2、熟悉空调基本理论及知识；3、熟练使用AutoCAD制图软件；4、工作踏实、严谨，学习能力强，沟通协调能力好，具有团队精神和责任感；5、完成领导交代的其他任务。应届毕业生皆可，中专或以上学历，暖通工程类相关专业优先。薪资可面议。

招暖通工程师一名，要求本科以上学历，对空气源热泵业务熟悉，会画图，懂设计，会出方案并有三年以上工作经验，年薪十二万上，包住，在新疆巴州工作，有意者联系

要求暖通或机电相关专业，有隧道或地铁等通风管道安装施工经验，有工程师或建造师相关职称或证书，目前项目在安徽马鞍山，公司总部在浙江杭州，可以长期和公司一起发展的有识之士一起合作。

招聘：暖通工2人，强电维修1人暖通工要求：35至45岁，熟悉制冷原理和操作大型制冷机组，有制冷证、如同时持有低压电工证者优先，动手能力强，能独立完成相关暖通专业维修工作，有责任心，腿脚勤快，能够听从上级的工作安排，能适应倒班需求（白夜休休或隔日白班），强电维修要求：35岁至45岁，熟悉电路知识，具有维修和安装简单安装经验，有高、低压电工证，动手能力强，能爬高作业，从事电工专业5年以上者优先，能独立完成相关专业维修工作，有责任心，腿脚勤快，能够听从上级的工作安排，能适应倒班需求（白夜休休或隔日白班）以上招聘薪资及福利：月薪4000+元（视应聘者能力可面议），有餐补、五险一金、月度绩效奖金、带薪年假、年底奖金等福利等。工作地点：天津市红桥区大丰路与北马路交口陆家嘴中心商业项目联系方式：

待遇1万到2万，需面谈要求：了解AHU所有内容，逻辑，控制等一切工作原理和维护理论，熟练掌握和操作电气系统的运营维护，具体细节面谈

铜冶食堂招聘工作人员2名。工作时间8点到下午2.30分。公休2天。工资面议。厨师一名下午4点到7.40分工资面议。电话

配菜替班明天，80元，鸿泰苑。

安阳市龙安区招卫生间隔断安装2个坑

找女小工，管道刷漆

安阳市文峰区招建筑木工班组，包工

招聘：暖通工程师薪资：8000-160001. 设计暖通空调系统，确保其满足项目规范和性能要求；2. 监督和管理暖通空调系统的安装和施工过程，确保按照设计图纸和工程标准执行；3. 负责系统的调试工作，确保其达到预定的运行效率和舒适性标准；4. 执行定期和应急维护任务，确保系统的可靠性和长期性能；5. 诊断和修复任何系统故障，采取措施防止未来的问题；6. 参与跨部门的技术讨论，为项目提供专业的技术支持和建议；7. 协助制定项目的技术规范和工作流程，优化设计方案以提高效率和成本效益。1. 专科或更高学位，专业背景须在暖通空调领域；2. 至少三年在暖通空调系统设计、施工及调试方面的实践经验；3. 对暖通空调系统的相关标准和规范有深入了解。

招聘：制冷暖通开发工程师薪资：5000-80001、负责制冷制热燃烧系统超前技术机会研究、能耗升级研究及能耗优化先行性开发；满足产品引领需求，实现项目持续引领。 2、持续跟踪用户需求、竞争动态和行业最新技术发展，持续跟踪老品制冷系统模块化升级，降低制冷系统模块成本； 3、创新平台搭建，满足新品需求，有第一竞争力；参与确定网器产品系统方案设计、优化；对现有网器产品的系统设计提出改进方案，提高产品性能，降低不良率； 4、对产品结构进行分析，独立项目进行深入研究，实现迭代引领并形成标准、专利、论文等技术成果，保护自有知识产权;和模块供应商进行协同开发，产生模块实例并进行模块验证确认；协同各部门及各专业人员开展新技术、新工艺的提出和推动应用； 5、参与新品设计阶段制冷系统模块质量稳定性保障，手工样机调试过程发现的制冷系统模块的问题制定解决措施、验证有效性保障在工艺样机上闭环。

招聘暖通工程师任职要求:1、暖通专业10年以上施工经验、5年以上施工管理经验。2、从事过大型商业项目的施工与管理。3、精通相关专业的施工与验收规范。4、熟练使用CAD等相关办公软件。5、项目在青岛，需要驻场和出差。薪资：1.1万1.2万（依据能力薪资可议）详情联系：程经理

襄阳广源通风工程有限公司岗位①：普工要求 ，50岁以下，服从工作安排岗位②：安装工，45岁以下，身体健康岗位③ : 暖通工程师要求 : 大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可。福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请电话咨询。联系人：地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)

吉林延边敦化市某集团公司招聘1、园林技术员2名2、水暖工程师1名3、市政工程师1名以上岗位薪资8000-12000，要求懂技术，会看图纸，会CAD！薪资范围:电话联系

1月日常一云运我往维，定检，消缺，技改

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

新能源行业招聘公告一，免费培训就业上岗二，岗位要求1，男女不限，中专以上学历，高中退役军人，18/40周岁。2，具有团队合作精神，良好语言沟通能力和拓展能力。三，岗位职能负责电力设备安装，运维，检修，硏发，系统维护等。四，岗位待遇1，3一5天岗位培训，充分让学员了解新能源行业发展前景，为后期就业打好基础。2，带新实习，管吃，管住每月工资4000元＿＿8000元以上，3，实习六个月后转正直签合同，六险一金，五险一金工资8000元＿＿15000元左右，4，每年有两次工资上调500＿＿2000元，工作3一5年工资达到10000＿＿20000以上。5，以省为单位就近安排就业五，报名流程投递简历，预约面试，学校培训，单位实习，考取证书，安排就业。招名电话：

新能源行业招聘公告一，免费培训就业上岗二，岗位要求1，男女不限，中专以上学历，高中退役军人，18/40周岁。2，具有团队合作精神，良好语言沟通能力和拓展能力。三，岗位职能负责电力设备安装，运维，检修，硏发，系统维护等。四，岗位待遇1，3一5天岗位培训，充分让学员了解新能源行业发展前景，为后期就业打好基础。2，带新实习，管吃，管住每月工资4000元＿＿8000元以上，3，实习六个月后转正直签合同，六险一金，五险一金工资8000元＿＿15000元左右，4，每年有两次工资上调500＿＿2000元，工作3一5年工资达到10000＿＿20000以上。5，以省为单位就近安排就业五，报名流程投递简历，预约面试，学校培训，单位实习，考取证书，安排就业。招名电话：

就近安置，家门口就业。招聘风力发电机组维护检修人员，有无经验均可。1⃣机组运维岗:无经验入职5000－6000，六个月后6500－8500，22－35周岁，大专及以上学历。2⃣变电站值班员:无经验入职4500－5000，六个月后4500－6000，22－35周岁，大专及以上学历。3⃣机组运检一体岗:无经验5500－6000，六个月后7500－8500，18－40周岁，中专及以上学历。4⃣机组定检岗:无经验5500－6000，六个月后8000－10000，18－45周岁，初中以上学历。5⃣机组技改岗:无经验5500－6500，六个月后7500－10000，18－45周岁，初中以上学历。直签劳动合同，缴纳五险一金。休假:月休5天，三个月集中休息15天，带薪休假，报销路费证件:面试通过后统一安排办理

免费安置！免费培训！免费报名！《就业单位央企，国企外资上市公司直签合同》一，面向全国免费培训就业上岗二，岗位要求1，男女不限，中专以上学历，高中退役军人，18/40周。2，具有团队合作精神，良好语言沟通能力和拓展能力。三，岗位职能负责电力设备安装，运维，检修，硏发，系统维护等。四，岗位待遇1，3一5天岗位培训，充分让学员了解新能源行业发展前景，为后期就业打好基础。2，带新实习，管吃，管住每月工资4000元＿＿8000元以上，3，实习六个月后转正直签合同，六险一金，五险一金工资8000元＿＿15000元左右，4，每年有两次工资上调500＿＿2000元，工作3一5年工资达到10000＿＿20000以上。企业管吃管住。5，以省为单位就近安排就业五，就业方向风电方向，光伏方向，锂电方向，储能方向直签合同至到退休。（详见招聘公告）六，报名流程投递简历，预约面试，学校培训，单位实习，考取证书，安排央企，国企，外资和上市公司就业。免费！免费！学员不交一分钱！咨询电话：张老师

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建