洛阳宴会厅经理招工

招聘餐饮经理一名、交社保、节假日休息、工资面谈、有意者电话联系

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岗位职责：1、配合店长做好公司运转管理2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉餐饮行业现状和发展趋势，对工作一丝不苟，有责任心，有很好的沟通能力2、有同行业2年以上工作经验；有很强执行力。3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

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前厅服务经理

餐厅服务人员招聘，管理，培训等

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1.有三年及以上团餐管理经验；2.沟通协调能力强，会制作菜单，懂得食材成本核算；3.会大、小锅菜品制作；4.年龄40岁以下

较强沟通能，有3年以上餐饮管理经验

餐饮店长/经理/主管/领班，要女性40岁以下，形象好气质佳，能够适应弹性工作时间，服务意识强，有亲和力，有高端会所店长经验者优先考虑。

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每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。

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托管加盟店运营，有工作合作意向这优先。

加盟店运营，有工作经验或合作意向这优先。

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相邻呷铺（洛阳总店）招聘餐厅领班1名工资3000-3800招聘收银员1名工资3000-3200招聘服务员3名工资3000-3500备餐员4名工资3000-3200

1、餐厅用餐人数300—500人；2、餐厅需提供早、中、晚三餐，供餐模式自助餐、面食、特色小吃，包间商务宴等；3、负责餐厅后厨管理、品质提升、成本把控；4、年龄35-50之间，具备丰富社会门店餐饮管理经验；5、熟悉多种菜系菜品制作，了解一线餐饮形势，具有一定的菜品创新能力；6、试用期3个月，正式录用后交保险，业绩提成。

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