衡水设计师助理招工

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装饰公司招聘人力资源经理、全屋定制店长、定制设计师设计部经理、室内设计师、业务经理项目经理、现场管理、业务员招聘：【人力资源部经理】薪资：6000元/月+奖金+各项福利+职务晋升要求：1、人力资源相关专业，大专以上学历2、良好的社会关系和招聘能力3、有成熟的招聘渠道4、六年以上人力资源工作经验5、能够独立完成招聘、内训全流程工作6、能够完成公司制度、员工手册等工作7、具备过硬的专业素质，能解决公司人力资源管理的一切问题应聘电话：招聘：【全屋定制店长】薪资：8000元/月+提成+奖金+各项福利+职务晋升要求：1、大专以上学历2、五年以上同行业经验3、三年以上全屋定制管理经验4、能够独立完成本岗位工作、熟悉并能改进工作流程6、具备过硬的专业素质，能解决、协调全屋定制经营一切问题应聘电话：招聘：【定制设计师】薪资：4000元/月+提成+奖金+各项福利+职务晋升要求：1、三年以上定制设计经验2、独立完成全屋定制设计工作3、能解定制中基本问题4、认真、负责，达到客户好评5、细致、周到，卓越的服务意识6、具备过硬的专业素质。应聘电话：招聘：【设计部经理】薪资：7000元/月+提成+奖金+各项福利+职务晋升要求：1、大专以上学历2、八年以上同行业经验3、三年以上设计管理经验4、能够独立完成本岗位工作、熟悉并能改进工作流程5、具备过硬的专业素质，能解决、协调装潢设计的一切问题应聘电话：招聘：【室内设计师】薪资：5000元/月+提成+奖金+各项福利+职务晋升要求：1、大专以上学历、室内设计相关专业毕业2、五年以上同行业经验3、有丰富的室内设计经验、良好的设计水平4、良好的沟通能力5、能够独立完成本岗位工作、良好的学习能力6、具备过硬的专业素质应聘电话：招聘：【装饰公司业务经理】薪资：5000元/月+提成+奖金+各项福利+职务晋升要求：1、形象端正，人品正派2、良好的社会关系和人脉资源3、优秀的业务开发能力4、良好的沟通能力5、卓越的领导能力应聘电话：招聘：【家装项目经理】薪资：12000元/月要求：1、六年以上家装管理经验2、独立完成家装精装项目管理3、能解决家装工程的所有问题4、认真、负责，达到客户好评5、细致、周到，卓越的服务意识6、具备过硬的专业素质。应聘电话：招聘【家装现场管理】底薪+提成，收入高且稳定要求：1、大专以上学历，优秀的沟通能力2、三年以上同行业工作经历3、能独立完成现场管理工作4、专业、敬业，热爱本职工作5、认真、负责，达到客户好评6、正直诚信，孝义忠善应聘电话：招聘【家装业务员】底薪+提成，收入高且稳定要求：1、学历不限，优秀的沟通能力2、能独立开发业务资源

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【工作内容】1、按照项目要求进行实地测量制作设计方案，包括平面图、效果图、施工图等，和甲方做好沟通对接；2、按照施工图和标准对施工进行指导监督，确保施工进度和质量，做好施工管理；3、组织景观工程方案的定版及确认，做好施工的过程问题解决方案和竣工质量验收；4、保持工作区域清洁干净整齐，和甲方或业主做好日常沟通；5、配合并完成公司交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。【工作要求】1、熟悉不同风格的园林/庭院景观设计和施工流程，能单独进行方案制作和现场工作指导推进，能快速高质量完成景观项目；2、熟悉景观设计软件和多风格花卉绿植的方案搭配，熟悉排水、线路、灯光照明、小品布置等；3、熟悉景观涉及的材料采购成本，能做好施工过程成本控制；4、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真，异地施工能及时进行现场支持；5、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;6、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

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1、负责家装设计方案的制定和实施，包括平面布局、色彩搭配、材料选择等；2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计建议；3.协调施工过程中的设计问题，确保设计方案的顺利实施；4.负责设计方案的预算编制和控制，确保设计方案的经济性；5.负责设计方案的后期跟踪和维护，确保客户满意度。

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