五指山储备店长招工

白沙老四川私房菜招聘店长（），年龄（23到40）薪资3500到4500（要求形象好，工作能力强）学徒工2名， 工资1500到2200刷碗工:2名收银:2名小时工多名（男女不限）电话

经验丰富，爱岗敬业。

店长：月销售3万以上！工资、提成面议。临时工：按件记价或按天记。

荣耀官方授权服务中心店长，负责现场管理

门店经理负责门店管理，接待客户

图片店长薪资待遇：4-6k/月 岗位职责：1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长;3、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理;4、负责门店产品品质以及服务品质,稳定提高门店5、统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作。岗位要求：1、具有三年及以上连锁品牌门店管理经验;2、熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验;3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力;4、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。福利待遇：月休4天+社保+提成+工龄奖。工作地点：海口市龙华区椰海大道碧桂园剑桥郡27号楼B区1-3号商铺。福利待遇：月休4天+社保+提成+工龄奖。邮箱：联系方式：陈女士联系方式：陈经理＊

职位描述。全面负责店面的管理工作，执行总部下达的各项任务，负责门店各个部门的分工管理，监督商品的要货、上货、补货，以及商品陈列、商品质量和服务质量管理，监督门店商品损耗管理，维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系，执行和实施销售计划，负责门店大客户、团购客户的拓展与维护，定期参加公司会议，执行公司交待的事宜，并监督执行。

店长：月销售3万以上！工资、提成面议。

要求中专及以上学历普通话流利有相关工作经验

红霞家政养生馆找养生好项目！找有能力的经营者！合作共赢！互惠互利！红霞家政养生馆，位于文水307国道旁边，地理位置优越，停车方便，一，二楼，共300平米，还有60平米的会议室，开会，搞活动，最佳选择。会议室有音响，话筒，桌椅，齐全。美容床，消毒柜也都齐全。还有大量的客户信息，就等待好的养生项目跟有能力管理经营者。

：本电站招两名运行工，年龄五十五岁以下，上三天休三天，工资三千元月有意者请电：：电站在五指山

五指山市招拉毛挂网、工地小工/杂工，需要女工。做点工。170元一天，包吃包住。需要1到2个人。

五指山市招机电带班，负责强电、水电、消防安装、消防水、消防电安装，精通技术，管理，从预埋到验收交房全程管理，每发花生活费。不能开全部工资，年底结工资，能接受再打电话。

做天然气管道，必须有焊工证和高空作业证

五指山市招指挥/司索工五指山找信号工一位顶班200一天。大概十天左右

林氏家居招聘岗位1⃣店长*1名(有管理经验优先)2⃣家居顾问*3（高薪家具销售）3⃣送货安装工*2（有驾驶证）任职要求1、初中/中专以上学历，1年以上销售经验，有家具或建材销售经验优先；2、良好的销售技巧和沟通表达能力，较好的服务意识，抗压能力强；3、任职年龄18-36岁。薪资福利薪资：提成+奖金+奖金 综合工资4000——10000元！✅店长一名：基本工资4000元，✅导购三名：基本工资3000元。✅安装工：基本工资3000元+提成。福利：员工生日福利+团建活动。工作时间08：00-19：00月休2天，可调休！电话:地址:临清市三和路东方家具城东门北侧

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金龙4楼探路者招聘 店长：2800底薪➕200全勤，店长提全店1%，上三险，无保险补助（必须上）公休2天联系方式：

北京海淀区中关村铁锅炖招聘 店长一名 10000–12000(45岁以下)。 服务员5000–5500. 服务生 5000–5500. 包吃包住，月休3天 联系电话同

桐乡濮院，招衢州菜师傅一名，工资1.2 要衢州地区人 女店长一名 工资8000起 具体面谈江湖勿扰，联系方式

需要一名店长/店员（本店晋升空间特别大）要求:会操作电脑，能独立上班，有经验者优先，没经验可以带。月薪:基本工资3500饭补200全勤100提成月休四天节假日3倍节假日有员工福利

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女店长一名，男女业务经理3-5名

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诚聘店长一名学徒五名包教包会！要求能吃苦，形象好，有责任心有爱有上进心的25-45女士共事

大专及以上学历，熟悉商超行业管理工作重点和流程，一年以上零售业店面管理相关工作经验。薪资-6000以上。

袁记云饺招聘岗位：1. 店长 3500-45002. 服务员 3200-35003. 收银员 3200-40004. 手工 3200-35005. 后厨 做馅 3200-3500岗位福利：以上岗位均月休2天+全勤100+门店提成上班时间：6点到7点，中间可以看安排休息，一天工作9个小时联系电话：蓝女士地址：文昌市文城第一市场

1、负责门店的日常管理和运营，确保店面正常运转2、负责牛腩饭的制作、售卖、收银3、制定并执行店面的销售计划和营销策略，提高店面的营业额4、负责食材和物品的采购、收发、管理5、管理店面的员工，包括培训、考核和奖惩等6、确保店面的卫生、安全和环境符合相关标准和要求;7、负责店面的财务管理和成本控制，确保店面的盈利能力;8、与总部和其他部门保持良好的沟通和协作，完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1、具备2年以上快餐店长或相关岗位的管理经验，熟悉快餐行业的运营和管理;2、具备较强的团队管理和沟通协调能力，能够有效地管理和激励员工;3、具备良好的财务管理和成本控制能力，能够有效地控制店面的成本4、懂得线上上线外卖和运营5、具备较强的市场营销和销售能力，能够制定并执行有效的销售计划和营销策略