白沙咖啡厅经理招工

1.负责员工日常考勤、排班和员工日常仪容仪表、礼貌礼节的检查以及负责员工工作内容的安排和分配2.处理员工工作中的突发事件3.检查整个流程的卫生问题4.完成上级领导安排的任务5.有餐饮业工作经验者优先考虑

【我们需要你】-年满16周岁，热爱烹饪-学习能力强，善于沟通，注重团队合作-踏实肯干，工作认真负责，有良好的学习发展意愿【你能收获到】-品牌实力：基于九毛九上市集团的个性品牌【太二酸菜鱼】，学习大型连锁餐厅后厨管理，人员、仪器、菜品、食品安全、成本把控等领域知识，一步一脚印，快速晋升发展为后厨经理，管理一家潮牌餐饮门店。-成长空间：可视的成长指南：后厨店小二-训练员-见习经理-后厨副经理-后厨经理快速的成长通道：通过学习和鉴定约2个月从后厨店小二晋升为训练员约3个月从训练员晋升为见习经理约4个月从储干晋升为后厨副经理约4个月从后厨副经理晋升为后厨经理(后厨经理职位年薪12万+)约6个月从后厨经理晋升为产品督导-薪资待遇提供有竞争力的薪酬，起薪4200元/月提供免费三餐，定制宿舍拎包入住(约步行10分钟可达)福利：定期团建活动，国家法定节假日三倍工资和其他福利等假期：法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利

招聘现招聘饭店经营管理1名，厨房二灶1名，粘板1名，洗碗阿姨1名，有经验者优先，工资面议，工作地点在海口，有意者请联系，非诚勿扰！

上班时间：10:00（或者10:45）-14:3016:45-21:30月休4天，节假日补假一、直接上级:餐厅主管二、管理对象:餐厅全体员工三、岗位提要:协助经理负责前厅的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、优质的食品和良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范化的优质服务,来获得最佳的经济效益和社会效益,同时确保服务质量的不断提升。四、职责与职权:*协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。*根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。*在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。*负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。检查结账过程,指导员工正确为客人结账。督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。完成经理交办的其他工作。五、任职条件:*热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。*熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。*有较高的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。*熟悉宴会、酒会、自助餐的服务程序,能够协助经理进行各种形式的宴会、酒会、冷餐会、茶话会、展览会等等的设计布置及安排。*熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格;熟悉和掌握中酒、西酒及饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能。*组织能力较强,能带领部属一起做好接待服务工作,为客人提供满意加惊喜的服务。

10、陈女士：海南三亚喜来登度假酒店聘：餐饮部宴会主管，薪酬待遇面议，包食宿，月休8～10天，做满一年有10天带薪年假，购五险一金。陈女士。

海南省五星酒店招聘主管2名工资4500-5000五险一金双休联系电话：迟

【招聘】餐饮主管/经理岗位要求：1.有过管理门店的工作经历，具备管理团队的能力。创业过或在餐饮行业做过管理优先考虑；2.有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。4.身体健康，仪表端庄。工作地点：临高县临城镇市政大道楼上楼酒楼

职位名称：餐饮运营主管部门：运营部汇报对象：运营经理岗位职责：1.管理餐厅日常运营，确保所有运营活动符合公司标准和政策。2.监督餐厅员工的日常工作，包括点餐、上菜、结账等服务流程，确保顾客满意度。3.负责餐厅的库存管理，包括食材采购、存储和使用，确保食品安全和成本控制。4.培训新员工和现有员工，提高服务质量和工作效率。5.负责餐厅的营销活动策划和执行，提升餐厅知名度和吸引力。6.监控餐厅财务状况，包括收入、支出和利润，确保达到预定目标。7.处理顾客投诉和建议，及时解决问题，提升顾客满意度。8.与供应商和其他合作伙伴保持良好的关系，确保餐厅运营顺利。9.遵守并执行公司的健康和安全规定，确保餐厅环境安全卫生。10.定期向运营经理汇报工作进展和问题，提出改进方案。任职要求：1.具有餐饮管理或相关领域的学士学位。2.至少3年的餐饮运营管理经验，有大型连锁餐厅工作经验者优先。3.熟悉餐饮行业的运营流程和标准。4.具有良好的沟通和领导能力，能够管理和激励团队。5.具有较强的组织和计划能力，能够处理多任务和应对突发情况。6.具有良好的财务分析能力，能够进行成本控制和利润分析。7.熟悉食品安全和卫生规定，能够确保餐厅环境安全卫生。8.具有良好的客户服务意识，能够处理顾客投诉和建议。9.能够使用基本的办公软件和餐饮管理系统。

有做餐酒吧工作优先！待遇丰厚

招聘：餐饮部经理薪资：面议有相关的工作经验，吃苦耐劳，有团队合作精神

中国水电三局海南省白沙县西部供水工程项目部招聘普通工人，要求身体健康，无犯罪记录，年龄18-52周岁，底薪6300，奖金另算，包吃包住，满一年报销来回路费。

找四名槟榔地挖坑施肥零工，工作地点在细水，，工价¥150元/天，三到五天结一次工资，包吃包住，专车接送，工期约15天左右联系方式：李大叔

白沙黎族自治县招工地小工/杂工

白沙黎族自治县招贴砖、水电

白沙水利项目招熟手资料员，要求做过一两个类似项目，能独立完成，不接受成包，待遇面议，有意请联系，简历可直接发邮箱

麦田酒店招聘信息餐饮主管2名,底薪4000-5000元工作要求:形象气质佳,男女不限,有良好的语言表达能力和沟通能力,及服务意识强,积极完成上级交代的任务,有酒店工作经验者优先。() 工作地址：昌吉吉木萨尔

知名团餐企业诚聘：1、项目经理3名（年龄30-45），有较强的的运营管理能力，有独立带项目工作经验，工资面议；2、厨师长3名，熟悉4D、7S管理标准，精通厨房管理及成本核算，工资面议；3、前厅经理3名，（年龄25-45），热爱餐饮行业，有前厅管理经验，工资面议。公司属于大型团餐企业，现处于稳步发展阶段，各项管理体系、机制健全，食宿条件优越，培训及晋升制度完善，晋升空间大！联系电话： 吴先生

招聘餐饮酒店管理一名，工资面议，联系王总 工作地址：内蒙古赤峰

中餐招聘经理2名底薪5500元，有提升空间主管3人有提升空间服务生5人 6个月以后可以培训到领班 以上岗位均有 出勤（300）➕ 瓶盖（400左右）➕ 提成（200左右）➕ 季度奖励（按营业额）➕ 3天公休另招炉头一名。月薪7500+300满勤月休三天地址 小区附近有工作经验的可以电话沟通，优先录用电话

招聘信息！北京高端会所，招聘职位人才！1，招聘女经理1名，工资9000到10000元➕业绩奖。2，招聘女主管一名，工资8000起➕业绩奖。 3，招聘展板一名，工资5500到6500元！ 要求以上人员在酒楼，酒店，高端会所工作经验（形象好）联系人:王手机号同步

招聘西餐主管（从事相关岗位优先）工资待遇：6000-8000月休4天工作时长：9小时工作地点：海南海口红城湖小马

秀英区巴渔馆招聘创新创业餐饮经理，有创业史优先，待遇面议

招聘：餐饮部长薪资：3000-3300职责：1、对下属热情帮助，耐心辅导，搞好现场培训，并带领属下员工严格按操作规范进行接待服务。2、熟悉菜品、酒水内容及每天供应的品种。3、掌握客人的就餐情况，做好补位服务，与宾客建立良好关系。4、及时纠正不规范的服务，现场处理客人投诉，不能解决的问题及时向上级报告，并不断积累经验。5、抓好员工纪律、服务态度，了解员工思想动态及业务技术水平。6、落实每日卫生工作计划，保持餐厅整洁。

招前厅主管:，年龄:22-30，有1-3年管理经验，带动员工积极性。班前例会，

餐饮！领班4000-5000。餐饮主管，5500－8000元数名！年服务员数名3500－4000元！一经录用！包陪讯，包食住，市中心！方便工作……

招聘：餐厅经理/主管薪资：面议拥有相关工作经验，工资面议

1、负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的'服务质量，直接对餐厅经理负责。2、汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神。3、检查工作。(1)检查工作每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。(2)检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资；(3)检查员工仪容仪表。

现急需找楼面主管一名，有培训管理经验，现场把控的能力。

招聘：餐饮部长薪资：3800-4000要求：1、20-40岁以下，中专以上或同等学历毕业；2、必须具备3年以上相关工作经验；3、具有良好的外表、和开朗的性格；具有强烈的事业心和责任感。4、熟悉餐饮部的所有流程与运行。5、具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

三年以上的餐酒吧！管理经验