黔西南金融销售招工

岗位职责：1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；2、收集客户有关信息和需求，发掘客户潜力；3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；4、其它主管交办事项。任职资格：1、25岁～50岁，有销售经验优先；2、一年以上工作经验；3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。工作时间：早上8点半～早上10点半周末双休

专职团队长招聘招聘要求：1、高中学历及以上2、工作认真负责3、具备一定的管理经验4、学习能力强，能吃苦耐劳主要工作1、团队建设及管理2、完成公司安排的其他任务福利：法定节假日及周末双休薪资：底薪转正后每月目标达成工资5000+，上不封顶身边有合适人选也可以推介工作地点：都匀市或者都匀属于乡镇联系电话：

行政助理（月薪4000-8000）人事助理（月薪4000-8000）销售经理（月薪6000-12000）人事经理（月薪6000-12000）

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综合金融经理人要求：22-45岁，全日制大专及以上学历，专业不限，男女不限，形象气质良好，表达能力良好（会说普通话），打算在贵阳立足发展，且无不良记录，身体健康等。工作内容：负责联系广发银行处理客户存贷款及理财、信用卡等；帮客户处理车险续保；协助客户处理车险理赔，医疗理赔的线上服务；老客户外联，维护老客户，解决客户合同事宜等；

养老规划师6名，男女不限，25岁~55岁，大专及以上学历，薪资待遇8000~12000，上不封顶。人事助理2名，男女不限，大专及以上学历。薪资待遇3000~4500

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1.团队日常工作管理，辅导，日常工作安排2.组建团队功能组建设，进行定时功能组会议召开3.新人培训，市场实作，保单管理

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岗位职责：1、利用公司给的资源对老进行维护和沟通2、给客户做好养老规划3、为客户做好专业的咨询和售后服务任职资格：1、高中及以上学历2.年龄22-50岁3.有一定的沟通能力工作时间：早上8点30～早上10点30周末双休国家法定节假日休息

CPP养老规划师6名，25岁~55岁。男女不限

内勤区域总监网点负责人保单服务专员

中国人寿保险股份有限公司册亨支公司主管招募简章企业介绍:中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2022年集团公司合并营业收入站稳万亿平台;合并总资产突破6万亿元大关。中国人寿保险(集团)公司已连续20年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2022年的40位;连续16年入选世界品牌500强，2022年品牌价值达人民币4525.39亿元;2016年中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。岗位:保险销售/营销主管:若干招募标准：25-50周岁，大专及以上学历（县域可适当放宽）•积极乐观，有较强的自驱力和自律性•身体健康，具有良好的表达能力和较强的服务意识工作职责：•负责公司指派的老客户的保单基础服务•对重点客户开展保单深度服务•做好客户的家庭保障分析，协助客户完善家庭保障•开展贵州普惠型惠民保险贵惠保的推广宣传•协助公司开展招募、培训及管理工作​联系电话

CPP养老规划师（多薪）收入，上不封顶时间自由

央企直聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]【招聘职位】CPP养老规划师 10名【招聘职位】综合金融主管 3名【招聘职位】销售经理 3名【以上岗位任职要求】要求：25-50岁之间，大专以上学历，有相关金融工作经验优先考虑（优秀者可放宽条件）①公正、透明的晋升机会;②丰富的平台资源+完善的培训体系;③“多薪”收入，上不封顶;不同岗位薪酬不同，详情面议灵活自由:①就近上班，兼顾家庭;②时间灵活，法定工作日08:00-10:30;③其他时间自由安排;备注：此工作不适合安于现状的人，欢迎想换工作，有过创业经历，敢于挑战自我的各界精英人士来咨询。【公司福利】1、晋升培训；2、国内外旅游奖励；3、学习培训（省公司、成都保险研修院、上海保险研修院、长沙保险学院）；4、国内知名大学保险专业游学（清华大学、北京大学...）【工作地址】晴隆县【联系电话】