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毕节市七星关区兴达煤矿招聘：总工程师：年龄不超50岁，工资面议；通防副总：年龄不超45岁，工资1.8-2.5万；地测副总：年龄不超45岁，工资1.8-2.2万；采掘副总：年龄不超45岁，工资1.8万；详情面议。有意者电话联系

毕节市金沙县煤矿招聘一名地测副总工程师，年薪30万+，买社保。矿井水文地质类型为复杂类型，要求对口专业大专以上学历，中级以上职称，年龄50岁以内（特殊情况可适当放宽），身体健康，防治水经验技术过硬（需通过面试），联系电话（微信同号）冯

公司发展需要，诚聘房建项目总工一名。任职要求：必须持一级建造师资格证、安全B证，中级职称。岗位职责：1、主持项目部工作，在公司授权下，履行项目合同，对施工进度、生产安全、施工质量、计划成本等进行全方位把控。2、负责所属工程项目的全面管理，包括项目组织与策划、合同管理、施工准备、进度管理、商务成本管理、质量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理、竣工总结与回访保修、对外协调、日常管理。任职要求：1、大学专科及以上学历，土木工程等相关专业。2、8年以上房建施工经验，5年以上项目经理或技术总工岗位工作经验；3、具有房建项目经理的完整任职经历，具备较强的专业技术能力，熟知相关业务领域生产组织形式、工作流程；4、具有超强的沟通和协调能力。5、年龄不超过50周岁;工作地点：毕节市百里杜鹃景区联系人电话：

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有总监证，证件未挂公司优先，5年以上工作经验，沟通能力强，对工作认真负责。工资面议

招聘：贵州织金三甲煤矿招聘机电副总工程师一人，联系电话张经理

织金县一生产矿井现招聘地测副总工程师一人，工资不拖欠次月发放（待遇面谈）任职条件从事地测专业五年以上，持中级工程师技术资格证，联系电话

总工，负责施工全面工作，做事认真，包刮图纸，做资料，能吃苦耐劳，工资10000元，

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薪资：矿总工程师1.负责贯彻国家法律法规、方针政策、行业规章所涉及的煤矿技术规定、规范、标准以及上级有关部门和公司有关技术管理的决定和规定。2.负责矿井技术管理体系的建立、技术管理部门的设置及各类工程技术人员的配置。协助矿长工作，负责全矿的技术管理，是矿井技术管理的第一责任人。3.组织制定和批准全矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。4.负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工、瓦斯、煤矸石等综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。组织制定年度和中长期保护层开采计划。5.组织编制本矿的中长期发展规划和年度、季度、月度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。6.组织编制矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。7.组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的安全技术措施，预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。8.负责矿井“一通三防”工作。负责组织编审“一通三防”、瓦斯抽采达标、消突评判等重要技术报告，并跟踪检查执行、落实情况，发现问题及时纠正。并定期组织召开技术工作例会及“一通三防”工作例会。9.组织编制矿井科技发展规划和年度计划，并组织实施。组织技术攻关，参与科技交流，积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料，负责本矿工程技术人员的知识更新和技术培训工作，主持技术人员的业务考评工作。10.充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。11.完成领导交办的其他工作。1.年龄：30-45周岁2.性别：3.学历：中专及以上学历，煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业毕业。4.工作经验：具有5年矿上相关岗位工作经验5.技能要求：熟悉煤矿生产工艺流程，掌握煤矿安全知识、CAD制图等。工作地点：贵州省织金县、大方县；