钦州宴会厅经理招工

1、钦州农业学校招聘一名学校食堂运营经理女士，年龄35—45之间，要求有食堂管理经验5年以上， 工资待遇6500元另有五险一金，公司可提供宿舍，月休四天，节期公司发放员工福利。2、钦州农业学校招食堂普工阿姨，年龄45—55，有食堂工作经验者优先，工资待遇2800元，工作时间早上7:30—13:00，下午15:00—19:00，月休四天轮休，公司可提供宿舍，节期公司发放员工福利，有意者可以前来面试联系电话：黄经理

钦州钦北招服务经理，服务员。

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储备经理《训练员及见习管理组2名》要求初中以上文凭，热爱餐饮行业，有较强的责任心，接受外调。薪资待遇:3000-8000月休4天，年休5天，节假三薪美味基收银员《全职员工:数名》工资待遇:2600-3200（节假日三薪＋满勤补助＋岗位补贴＋优秀员工补贴）上班时间（两班倒）:早晚班:9:00-12:00 18:00-00:00中班12:00-18:00电话: 金浦餐厅电话： 奥园餐厅电话： 家家福餐厅具体电话联系林经理

食堂运营经理，25至35岁左右，，月薪5000至6000元，买社保有年终奖，联系人徐生

一．餐厅经理：1.招聘人数:1人。2.薪资:6500元/月+奖金3.要求：28-40岁，中大型餐厅/酒楼管理经验，3年以上；具备营销策划能力。二．前厅主管：1.招聘人数:2人。2.薪资：前厅主管5500元/月+奖金3.要求：35岁以下，中大型餐厅/酒楼前厅管理经验，2年以上；服务意识强，组织协调能力突出。三．前厅员工：1.招聘人数:6人。2.薪资:3500元/月3.要求：35岁以下，身体健康，形象气质佳，服务意识强4.工作内容:迎宾、传菜、收桌、水吧、保洁等

负责门店日常运营工作

管理螺蛳粉店，培训招聘培训好团队，团结一致提高营业额

工作内容：1.负责门店日常运营管理工作，制定服务员标准化作业培训；2.负责收银工作，对周、月营业额统计表格归档；3.制定完成月营业额目标；岗位要求：年龄24-36岁，学习能力、执行力强，善于思考，同岗位两年以上工作经验，具备独立完成单店所有日常运营管理工作；发展方向：初创型合伙人制，享有分红

钦州市钦南区某食堂招聘运营经理，节后可以上班，性，年龄25～35岁，形象好，有良好的沟通能力和亲和力，熟悉餐饮服务流程，礼仪服务培训，三年以上餐饮管理经验，月薪5000元～6000元，买社保，有年终奖，联系电话徐生

本人在广西灵要用前二后八，二十方车日结，要外省车队，有想法的联系

钦州市钦南区招工地小工/杂工、电焊

灵山要4 个男工帮工

中石油明天1号门要3个木工下班收米

钦州市钦南区招随车吊司机

新中式融合菜bistro招聘！！！餐厅地址：上海静安区巨鹿路758（Julu758）招聘：【后厨】厨师 2名5000-6000/月主管cdp 2名7000-8000/月洗碗工（阿姨优先） 2名（薪资面议）福利：做六休一，满一年带薪年假5天，节假日三薪，包吃包住工作9小时制，社保，餐厅营业时间11:00-02:00联系电话（）

招聘：储备干部（餐饮经营管理）薪资：7000-12000元/月1.有过餐厅管理经营相关工作经验；2.具有较强的执行能力；3.对结果负责

急招聘以下人员：项目经理1名（女），要求：1有团膳同等岗位三年以上,2形象气质佳，3有包房接待经验，4性格开朗，5服从安排，6熟悉办公自动化；7，40周岁之内，工资面议，包吃住（有接待）月休四天，节假日有福利，公司氛围好，绝不存在内卷。联系电话：

前厅经理，主管，服务员

招聘：饭店经理薪资：4500-6000元/月任职要求：1、负责团队的运营与管理，确保KPI指标的完成。2、负责做好上下级信息的专递与沟通。3、合理编制班务。4、按照薪酬绩效编制员工工资。5、其他未尽及交办事宜。

擅长菜肴的制作，有大型企业单位食堂工作经历和星级酒店工作者优先录用。主要负责厨房管理，菜品创新，宴会接待餐的制作。8000-12000元/月。200-300人吃饭。

招聘：管理层主管（双休+五险）薪资：5000-8000元招聘：管理层主管（双休+五险）性质：全职 人数：3人年龄22-45岗位职责：招管理层主管：3名要求：1、22-45周岁，高中以上学历。熟练手机操作，带过团队，有管理经验优先2、上班时间：行政班，有双休3、薪酬待遇及福利：5000以上，交五险工作地址：浦北县越州大道133号联系人：邹彩霞 （同步，详谈）

粤桂渔村酒楼招聘楼面经理2名（月薪5000-10000）主管1名（月薪4500-6000）领班1名（月薪3500-4200）服务员（月薪2800-3200）联系人：（同步）应聘地址：扬帆北大道东升市场对面（粤桂渔村酒楼）

餐饮店诚招各职位钦州河池特色清水羊肉馆诚招以下人员1.前厅主管2名-综合工资3000-4000元/月，要求：1年主管或领班工作经验以上。年龄：25-40岁2.前台收银员2名-综合工资2500-3500元/月要求：半年以上收银工作经验。年龄：25-40岁3.前厅服务员3名-综合工资2500-3000元/月要求：有服务员工作经验半年以上年龄：20-45岁4.烧烤烧腊，学徒工2名-综合工资2500-3000应聘热线：王生

1、负责店内日常管理，协助店长完成每日计划的营业额。2、负责检查开市和收市时的卫生标准和餐前检查工作。3、负责区域的客诉处理解决顾客的疑问。4、负责店内火爆的培训，有较强的抗压能力。

主要是负责进店顾客的满意度维护，要求热情开朗，有服务意识，能快速解决客诉，提升门店口碑。

餐厅副经理1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象，同岗工作经验3年以上/筹备酒店经验优先大专学历薪资4500转证5000月休4天试用期3个月岗位描述:岗位职责:厨师1、负责菜肴制作和卫生安全。2、根据客人和员工口味，适时调整菜肴口味。3、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量;4、重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。5、按时保质保量完成客饭和员工餐工作。1、在中餐方面有相当的知识和实际工作经验，二年以上的餐厅厨房工作经验为佳。2、熟悉厨房工作流程，对菜品的准备和制作有一定的了解;3、有菜品成本控制、菜品开发、创新能力/工作经验5以年者优先。薪资5000-6000试用期2个月月休4天< 餐厅服务员 岗位职责1.熟知VIP接待餐饮服务流程2.随时注意听取客人的意见，及时向上级反映。3.随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。4.掌握和运用用餐服务礼貌语言。5.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点。薪资2800转证300+提成试用期2个月，月休4天

办公室管理人员若干名：1餐厅经理：负责餐厅整体运营工作，保障餐厅供餐正常进行。2食品安全管理员：监督保障食堂食品安全相关工作，完成各项台账记录，协助现场经理处理其它事务等。要求：大专以上学历，熟悉办公软件，年龄23-35岁，有本岗位工作经验优先。

岗位职责：1.严格执行公司下发的各项规章制度，按照公司统一管理要求，组织分店的经营管理工作； 2.制定分店年度、月度营业计划，领导全体员工积极完成各项经营指标； 3.代表分店向公司做工作汇报，接受公司业务质询，业务考评、工作检查及监督； 4.日常经营数据的掌握、分析，并能根据数据及时作出优化调整； 5.营业期间的巡视，高峰期检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决； 6.处理日常营业时发生的突发事件和顾客投诉； 7.加强食材及物品的管理，抓好成本核算，降低费用、增加盈利； 8.抓好员工队伍建设，熟悉和掌握员工的思想状况，工作表现和业务水平，开展常态化的培训，考核和选拔人才，激发员工积极性； 9.完成领导交派的其它工作。 任职资格： 1、大专以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、具备3-5年餐饮管理经验，具备连锁企业经验优先

招聘高校食堂经理，要求有工作经验，上班地点百色，工资面议