来宾康养规划师招工

任职要求：1、年龄:22-40岁,身体健康2、学历:高中、中专（含）以上3、善于沟通协调、诚实守信4、有团队合作精神、吃苦耐劳抗压能力强5、薪资福利底薪+绩效+奖励不定期团建+专业老师带教+奖品旅游福利多6、工作时间：8:00-12:00，15:00-18:007、地址：创智中心5楼

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中国人寿招聘1、售后服务/销售经理10人要求:性别不限，年龄22-45周岁，无需经验，专业不限，高中以上，热爱学习，勤奋努力2、主要工作:售后服务/理赔报销/普及保险销售，客户维系持续发展，3、薪资:底薪+提成+多种奖励+转正五险一金2000起步至上不封顶联系人：潘经理联系电话：

年龄25—45周岁，身体健康，抗压力强，勤奋好学工作性质日常提醒客户保费续期等售后服务相关工作

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一，工作要求：1，驾照三年3，没有扣过12分，二，工作内容：1，主要跑南宁机场车站和周边城际如：灵山，龙州，横县，马山的专职司机接泊业务三。薪资待遇：每天在线11小时，保底收入380/天，12小时，保底收入460/天，不够公司补。四；离职要求：离职提前一个月通知公司，解除合同，退车给公司

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来宾市招泥瓦工、抹灰，包工不包料，砌养殖场隔墙，都是大板墙。

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咱们主要做高端实体落地的养老社区项目，北京的项目名称叫《燕园》针对国内人口老龄化，为中高净值客户提供财富规划、健康管理，提供专业养老方案。岗位：健康财富规划师，有一定销售性质，和传统销售又不一样，不需要出去跑业务，销售模式非常容易成交。不需要自己找客户公司提供意向客户资源我们的工作环节主要分为两点️和意向客户预约活动时间，人数️在活动现场（项目或者会销现场）接待每周至少5场活动，分别在北京饭店和项目实体举办，讲师有清华大学教授或者知名律师（盈科律师事务所大成律师事务所）我们负责陪同，服务。推荐计划，办理合同。[庆祝]薪资待遇:普通新人底薪底薪6000-10000年龄满23周岁，不超过45周岁[庆祝]薪资待遇:英才新人底薪底薪16000-40000要求：年龄满25周岁，不超过45周岁，大专以上学历（学信网可查），过去一年收入15万元及以上（银行流水可查）[太阳]公司提供客源和成交平台，提成30%以上，季度奖年终奖每月外出旅游国内国外各种活动奖励等[礼物]

一、工作内容：1、运用电话加微信模式，通知客户车险到期，需要续费。2、协助客户做车险方案、并按公司标准流程做新保单。3、提供道路救援或出险咨询服务。二、任职要求：1、大专及以上学历（有销售或车险经验可放宽学历），年龄23-40岁，男女不限。2、具备较强的沟通洽谈能力、销售能力、抗压能力。3、认同公司文化，服从公司日常管理制度。三、参考月薪：6K-2.0W=（综合底薪3.1K-4K）+业绩提成+专项奖励。四、福利和优势央企稳定：工作收入不受疫情影响，不会因为疫情失业或降薪。收入高：人均收入1万以上，普通中等员工收入8000-13000元。销售压力较低：车险为必须品相对销售压力较低，公司提供客户不用外出找客户。福利：五险一金、丧假、产假、陪产假、哺乳假、年假、探亲假、亲子福利、婚假、节假日福利、满半年生日福利、工会保障、年度体检、季度奖金、商业保险。五、上班时间:8:30-12:00，2:00-18:30，周末大部分双休，法定休。六、上班地点：厦门市湖里区火炬东路32号中典宏基工业园综合楼1号楼（人保大厦2-4楼）七、工作咨询：戴主管湖里区火炬东路32号人保大厦3楼

一、工作内容：1、运用电话加微信模式，通知客户车险到期，需要续费。2、协助客户做车险方案、并按公司标准流程做新保单。3、提供道路救援或出险咨询服务。二、任职要求：1、大专及以上学历（有销售或车险经验可放宽学历），年龄23-40岁，男女不限。2、具备较强的沟通洽谈能力、销售能力、抗压能力。3、认同公司文化，服从公司日常管理制度。三、参考月薪：6K-2.0W=（综合底薪3.1K-4K）+业绩提成+专项奖励。四、福利和优势央企稳定：工作收入不受疫情影响，不会因为疫情失业或降薪。收入高：人均收入1万以上，普通中等员工收入8000-13000元。销售压力较低：车险为必须品相对销售压力较低，公司提供客户不用外出找客户。福利：五险一金、丧假、产假、陪产假、哺乳假、年假、探亲假、亲子福利、婚假、节假日福利、满半年生日福利、工会保障、年度体检、季度奖金、商业保险。五、上班时间:8:30-12:00，2:00-18:30，周末大部分双休，法定休。六、上班地点：厦门市湖里区火炬东路32号中典宏基工业园综合楼1号楼（人保大厦2-4楼）七、工作咨询：张主管湖里区火炬东路32号人保大厦3楼

早八点半到下午五点半，午休一个半小时，星期天固定休息，国定节假日正常放假！

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