防城港前厅部长招工

招聘：传菜领班薪资：3100-3300元/月有责任心，吃苦耐劳，服务员意识强。负责整个传菜部的日常管理工作

【招聘】 康和城蛙来高薪招聘服务员，收银员，领班（联系电话：）

管理培训等工资4500～7500

侨港花漾川菜馆招聘服务员（长期）数名工资3500-4000前厅主管1-2名工资4500-5500➕加业绩提成联系电话

【咖啡餐厅主管或经理】待遇面议，要求：40岁以下，咖啡餐厅相关管理经验2-3年以上。点击右下角【拨打电话】咨询详情

大润发银海店，附近，东北菜馆！招聘前台主管一名熟悉东北菜的！服务员多名！每个月4个半天休息！满勤奖！工作6个月加薪300！薪资待遇面议电话

青秀区东盟财经中心B座诚邀以下人员。 服务员：10名：工资：3100/3500 主 管：2名(女)工资：4000/5000 阿 姨：3名 工资：3000联系电话：()

工作效率，安排工作人员的仪容仪表和服务

湘村味稻私房菜馆诚聘：1.服务员：4名。有餐厅服务员工作经验优先，薪资 2800-3500元/月+提成2.主管：2名。有经验者优先。薪资：4000-5000元/月➕提成3.部长：2名。有经验者优先。薪资：3500-4500元/月➕提成4.收银员：1名。有经验者优先。薪资：3200-3500元/月➕提成以上岗位薪资福利：底薪+提成+全勤+工龄+团险+年终奖+月休4天+包吃住+过节福利+业绩达标纯利分红绩效。地址1：青秀区金洲路 23 号湘村味稻地址2：西乡塘区科德路22号湘村味稻联系人：魏女士 （）

【阳光丽景酒店岗位需求】1.前厅主管1名，男女不限，25-40岁，有岗位经验形象好，薪酬4000-4500元/月。（试用期2个月，3200元），转正后购买五险。2.大厅服务员 5名，，18-35岁，2800-3700元/月，转正后定档薪资，（试用期2个月，2240元），转正后购买五险。3.传菜员5名，男女不限，25-45岁，2400-3300元/月，转正后定档薪资，（试用期2个月，1920元），转正后购买五险。【员工福利】：月休4天，包吃住，生日福利，节日福利联系电话：【】

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防城港市港口区招泥瓦工

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工地招小工长期活工作是打砂浆拉灰给大工抹灰还要一个小工不包吃住在工地住260一天

承德市区招聘烧烤师傅一名，领班一名，联系电话

深圳龙华大浪龙兴科技园招聘部长，女，带服务员可加，工资面仪，月休四天，包吃住，要求刻苦耐劳，责任心强(有私房菜经验者优先)。有意者来电

市南餐厅招聘勤杂工：4000-4500元 月结 4天休息 要求：50岁以下，男 身体健康，工作麻利，不怠工，包3顿吃，包住\月休4天临时工勤杂：150元 / 日结 要求：50岁以下，男 身体健康，工作麻利，不怠工包午餐 可包住宿蒸煮煎炸看档人员（保培训）4500-5000元 月结 4天休息要求：50岁以下，男 身体健康，工作麻利，不怠工包3顿吃，包住\月休4天服务员：3500-4000元 月结 4天休息要求：30岁以下，男 身体健康，工作麻利，不怠工，包3顿吃，包住\月休4天领班1名，男，年龄50以下，待遇面议电话：地址：市南正阳关路33号

烧烤店招聘:前厅经理，前厅吧台，服务员，服务生，后厨划单，传菜生。联系V

招聘:收银2名3000-3500 服务员3名3000-4000 传菜员2600-3000 2名 传菜领班1名2800-3000客房主管1名5000-8000 前厅经理2名6000-10000 销售经理2名6000-10000 婚宴策划助理2名薪资面议，地址:北干道陈桥驿酒店 电话:同步

负债管理整个餐饮部

招聘：稻香蛙（嘉乐城店）招聘门店主管一名，待遇4000+，十三薪，有年假，包吃，要求有餐饮主管经验，勤劳肯干。（同微）

厨师长1人5000-6500元/月注：以上岗位工作时间：7：00-13：0016：00-19：00要求：年龄在55岁以内，有成本管理意识，并有一定执行能力，能吃苦耐劳，服从管理，有同等工作经验者优先，月休4天，法定节假日正常轮休+绩效。地点:防城港防城区

招聘：中餐楼面主管薪资：4000-5000元/月要求：1、 有相关工作经验，中专以上学历；职责：1、负责部门人员排班工作，餐厅日常管理工作；2、定期安排部门员工餐厅礼仪及摆盘培训工作，检验培训成效；3、进行店面菜品营销工作，督导及参与餐厅餐前餐后管理工作；4、负责餐厅安全、卫生检查工作；

一一烤肉店招聘一一行政总厨：1名工资6000-10000负责4个火锅店的后厨管理工作，要求有烤肉店的腌肉独特配方。联系电话:地址:防城港港口区珍珠路6号（工作地址：防城区，港口区）

二：餐饮部部长【女】①、薪资待遇￥4000～5000；②、人数：2位；③、工作经验：3～5年；④、初中以上学历；1、岗位职责：①、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；②、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；③、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；④、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；⑤、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；⑥、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；⑦、搞好本班组与其他班组的协调；⑧、做好班组员工考勤、培训工作。2、任职资格：①、身高1.58cm以上、25岁﹣40岁左右、初中以上文化程度，形象气质佳；②、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；③、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；④、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

一：餐饮部经理【女】①、薪资待遇￥5000～6000；②、人数：2位；③、工作经验：3～5年；④、高中以上学历，懂电脑使用；⑤、身高1.58cm以上、25岁﹣40岁左右、形象气质佳；⑥、协助老板对门店的经营管理，领导各部门员工完成门店的各项计划目标；负责对员工管理水平的提升与培训；严格控制本店的各项费用支出；每日组织班前例会，分析当日经营状况，发现问题及时解决；完成上级交办的其他工作！有相关日料管理的工作经验优先，有责任心，团队精神，较强的沟通能力。

要求有人脉资源，关系广，懂管理，有实践经验，报酬面议

1.熟悉客房各岗位流程，负责客房部日常品质管理，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求开展工作，实行规范作业。2.制定各区域卫生清洁计划、设施设备清洁保养计划。3.实施员工岗位技能培训4.负责部门员工考勤及排班表制作

有经验者优先