防城港房产店长招工

熟悉房屋交易流程，和谐大家庭

零成本，轻资产，高收益，公司出资金开店，你来经营分红，全城百店连锁。1、从事房地产经纪业务指导，培训。2、店面店务日常管理，谈单。3、有自主创业经验者优先1、负责团队业务与店务管理带领团队完成指定目标帮助队员完成业务业绩2、参与店面50%分红参与公司50%分红分利参与公司发展人行列，可多个扩店！蜜蜂找房属于荣城企业大店模式，在昆明有100多家门店员工1000多人，为大众提供零成本的创业平台，公司开店你来合伙做老板拿老板分红。

岗位职责1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳/广州：转正薪资11200起，高达15%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

宝妈工作时间：早9:00-12:00（绝不加班）中午休息2个小时，下午14:00-16:30薪资待遇保底2500+绩效提成工作轻松，环境氛围好写字楼单独工位配电脑店长助理工作时间:早九晚六中午午休两小时不加班工作内容:通过公司给的客户数据，进行客户的筛选分类，有序协调工作人品端正，积极向上，有责任心薪资待遇:底薪4500+提成平均工资+各大节日福利，公司不定时团建聚会，员工生日福利等日常奖金红包，下午茶+团建+月奖金+年度奖励，办公环境舒适优雅店长有相关从业经验2年以上，有管理能力，有带看能力，有培训能力待遇:团队提成+分红

底薪五千＋提成＋伯乐奖一万以上，工作时间早九晚六中午休息两小时

职责：1．负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象，为客户提供专业的房地产咨询服务；2．识别客户需求，提供合适的房源，进行价格磋商；2．伴随客户看房，促进二手房买卖或租赁事务；3．担任公司房源开发和收集，并与客户建立良好的业务协作关系；4．负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。要求：1．沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；2．具备良好的沟通表达能力和学习能力；3．敏锐的洞察力，较强的抗压和抗搓能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；4．做事认真负责，为人正直诚恳；高度的工作意识，具备良好的团队精神。

熟悉房地产业务的，沟通领导的能力强，熟悉房地产各种手续的有担当责任心的经理一名

招人月休6天，早九晚6，工资普遍1万左右，用点心就2万左右，需要找工作的私聊！

岗位职责：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队；2、敬业，这是对我们高素质的业务员最基本的要求，尊重自己从热爱工作岗位开始；3、自信：心中时刻怀着100％的自信，主动走出去寻找客户，主动去和客户沟通，那你离成功不远了；4、心细：关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍；5、受挫力：当遇到问题和难关时，要正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，谁笑到最后，谁才会是赢！

熟悉房地产各种手续的责任心强的经理一名

招女工

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我司承接防城港供电局农配网项目，因业务调动，现招资料员一名。主要工作为日常资料整理，配合项目主管进行资料签章，处理项目流程事项

金海湾小区C3区招天然气小工临时工 电话 杨

白龙专线，想去的可以加微信，电话太多接不到可以加微信

四川成都天府新区房产置业有限公司因公司发展需要现招聘：团队经理2名：28-55岁，初中及以上学历有一定的团队管理能力，团队分红月收入三万左右销售人员8名：23-50岁，初中及以上学历无责底薪4000+高额提成，月收入万元左右接送客户驾驶员5名：25-55岁，3年驾龄底薪5000+提成+出车补贴，月收入万元左右人事部专员3名：23-40岁，高中及以上学历无责底薪4600+提成，月入八千左右后勤保障人员6名：26-55岁，初中及以上学历无责底薪4200+提成，月入六千左右公司组织团建，转正社保等福利工作地点：四川成都华阳（广都地铁口）200米报名电话☎：（）信息，如有打扰望见谅！

新集团总部财务部总经理1名市场总经理2名安管部经理2名主办会计（须有会计师资质）3名出纳2名二、复兴批发市场线上引流培训师3名线上带货培训师3名短视频宣传员3名消防设施监控操作员3名（持有资格证书者优先，年龄50岁以下。）二、南城好一新奥莱购物广场运营部经理1名线上引流带货培训师3名三、环城路中环市场项目接待中心销售总监1名置业顾问8名注：1、上述职位，工资标准一切按公司的薪酬制度执行。2、上述职位一经录用，享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业险和生育保险及年终奖、岗位补贴等奖励。

湖南鸿云杭萧绿建科技有限公司别墅装饰项目管理：5名年龄：28-48岁岗位要求：有2年以上建筑施工管理经验，熟悉建房施工工艺；2、能看懂图纸，掌握office办公软件及CAD制图软件；3、有装饰装修工作经验优先；4、有相关职业资格证书者优先，有丰富团队协作能力。薪资待遇：面议公司福利：包吃包住 主播：1名年龄：45岁及以下岗位要求：1、有较强的的语言组织表达能力及较强的团队协作意识；2、谈吐清晰，亲和力较强；3、形象大方得体，镜头感较好。薪资待遇：面议公司福利：包吃包住 别墅销售总监：1名年龄：35-50岁学历：大专以上岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；3、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；4、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销经验，较强的市场开拓与销售技能；3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；薪资待遇：面议公司福利：包吃包住 别墅销售员：5名年龄：28-45岁岗位要求：1、有一定别墅销售经验者优先；2、有亲和力，愿意挑战高薪，热爱销售；3、会开车或自有车；4、具有良好的沟通协作能力和团队协作精神.薪资待遇：高底薪+高提成 地址：湖南省常德市西洞庭管理区沅澧大道68号

招聘：太平洋房屋特级招聘经理薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区

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防城港和家置业有限公司 岗位：置业顾问 10名要求：年龄不限，文化不限。薪资：3000~5000元/月岗位：置业经理 4名要求：年龄不限，高中以上学历。薪资：5000~6000元/月岗位：店长 2名要求：年龄不限，大专以上学历。薪资：8000~10000元/月工作地点：防城区联系方式：唐佳佳

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