崇左送餐部经理招工

钦州钦北招服务经理，服务员。

办公室管理人员若干名：1餐厅经理：负责餐厅整体运营工作，保障餐厅供餐正常进行。2食品安全管理员：监督保障食堂食品安全相关工作，完成各项台账记录，协助现场经理处理其它事务等。要求：大专以上学历，熟悉办公软件，年龄23-35岁，有本岗位工作经验优先。

餐饮主管一名

店内管理，人员管理，成本管控，有经验，有责任心有担当有意向可仔细了解

44东兴市粤商顺酒楼联系方式：邵先生：联系地址：东兴市国门新华路国门大酒店〈即现在格林东方酒店9～10层〉招聘岗位：餐饮部经理招聘人数：2薪资待遇：5500-7000岗位要求：1、工作经验：3～5年；2、高中以上学历，懂电脑使用；3、身高1.58cm以上、形象气质佳；4、协助老板对门店的经营管理，领导各部门员工完成门店的各项计划目标；负责对员工管理水平的提升与培训；严格控制本店的各项支出；每日组织班前例会，分析当日经营状况，发现问题及时解决；完成上级交办的其他工作！有相关日料管理的工作经验优先，有责任心，团队精神，较强的沟通能力。招聘岗位：餐饮部部长招聘人数：2薪资待遇：4500-5500岗位要求：1、工作经验：3～5年；2、初中以上学历；3、身高1.58cm以上、形象气质佳；4、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；5、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；6、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。招聘岗位：餐饮服务员招聘人数：12薪资待遇：2500-3500岗位要求：1、工作经验：新手或半年以上；2、学历不限；3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；

喜欢干餐饮主管的牛人优先

诚招有餐饮连锁管理经验的伙伴（男女不限），工资4000-5000元，面议。包吃三餐，月休3天。工作地点横州市海棠路90号，小汤总现炒快餐

1、负责店内日常管理，协助店长完成每日计划的营业额。2、负责检查开市和收市时的卫生标准和餐前检查工作。3、负责区域的客诉处理解决顾客的疑问。4、负责店内火爆的培训，有较强的抗压能力。

负责门店日常运营工作

有经验的管理能力，可以培训和管理经验。

崇左市大新县招二次结构木工、门窗安装/塞缝，找铝合金窗安装师傅，有两个断桥窗，不用打胶，提供吊机。还有部分非断桥推拉窗，1.2厘厚以上铝材，可包工包料。能做的在大新县雷平镇的师傅请联系，非诚勿扰。（要装过断桥窗的师傅）

一、崇左丝飘纸业有限公司急招一名保洁员，要求：吃苦耐劳，服从安排，工资面议。

五、 雅斯特国际酒店崇左友谊大道百成店 招聘岗位：销售1名，前台收银1名，早餐厅帮厨1名 性别要求：男女不限工作内容：酒店服务，各岗位不同，可电话咨询或面谈工资待遇： 面谈，具体电话咨询或面谈 月休：4天（法定节假日假补）岗位要求（年龄限制）：18-50岁上班地点：崇左市友谊大道16号百成国际财富广场雅斯特,

崇左市扶绥县招电焊工️1名做2天

招光伏安装工18-45岁每天工作9小时220元一天电话微信

餐饮管理

招聘：餐饮经理，月休4天，包吃住薪资：面议汇鑫丽景酒店招聘岗位福利：①包吃包住；②底薪+提成；③月休4天+法定节假日；④节假日及生日礼物；⑤年终奖联系方式：/ 地址：沅陵县汇鑫丽景酒店7楼招聘办公室(老车站出站口斜对面

招聘：烧烤店招聘餐饮经理!薪资：4500-6000元/月【岗位职责】作为餐饮经理，您将负责全面监督餐厅运营，确保高效服务与优质菜品体验。您需要制定并执行菜单策略，把控成本，同时监管后厨团队的工作质量以保证食品安全。此外，还需协调前厅员工，提升客户满意度，并处理突发事件。【任职要求】1. 拥有餐饮行业管理经验，至少2年以上相关工作经验；2. 熟练掌握后厨管理和人员调度技巧，具备良好的沟通能力；3. 具备食品安全和卫生意识，熟悉相关的法规标准；4. 精通手机下单系统以及基础办公软件操作；5. 至少高中或同等学历，优先考虑拥有餐饮管理专业证书者。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资加绩效奖金；免费工作餐，提供住宿条件。

嘉定区中式餐饮，聘请经理一名，有意者联系电话

餐饮经理工资5500元/月要求:年龄30-45岁，从事餐饮行业管理工作3年以上1.产品营销，成本管控2.员工考核3.员工招聘、员工培训4.处理客诉5.会做表格、报表6.领导交代的其他工作7.熟练使用电脑工作地点：上江北未来广场

招聘扶绥某食堂招聘岗位如下:食堂助理：1名月薪5000元/月厨师长:1名月薪8000元/月炒锅师傅：4名月薪5000元/月厨工：4名月薪4500元/月早餐组长粉面粥师傅：1名月薪7000元/月面点工：4人月薪4500元/月厨房杂工：20人月薪3000元/月要求：有饭堂工作经验，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从管理，有团队精神。包吃包住。联系方式:梁经理工作地址：扶绥高速路出口

某单位食堂招聘:1、食堂店长1名，工资8000元。要求多年的食堂管理经验。以上岗位月休4天。工作地点在扶绥。联系电话:黄经理

工资五千＋有意者请联系夏先生

2018----2023年在老百岁火锅担任厨师长，

(扶绥)扶绥人家招聘招聘领班部长 1名 工资面谈服务员 3名 工资面谈主管 1名 工资面谈梁主管

主管，负责筹备，招聘，管理，统筹

招聘启事南宁青秀区东站附近某单位食堂诚聘如下岗位1.餐饮服务主管1名要求:身高160以上，五官端正，有餐饮经验，熟悉包厢服务流程及工作内容，责任心强。2.勤杂阿姨 数名 要求：50岁以下，能吃苦耐劳，服从安排、有食堂保洁、洗碗、打餐工作经验者优先。3.高级服务员2名 要求：五官端正，责任心强、吃苦耐劳、有餐饮经验及包厢服务经验者优先（要求身高160厘米以上，年龄18～35岁之间）。4.仓管1名工作岗位要求：有仓管、稽核或财务相关工作经验优先、精通电脑办公软件、吃苦耐劳、服从工作管理。以上岗位一经录用待遇从优，具体上班时间、待遇情况请致电咨询，月休4天、法定节日补休，有带薪年假、工龄工资、生日红包、包吃工作餐。联系电话：梁经理（）非诚勿扰！

有合作意向

岗位职责：1.严格执行公司下发的各项规章制度，按照公司统一管理要求，组织分店的经营管理工作； 2.制定分店年度、月度营业计划，领导全体员工积极完成各项经营指标； 3.代表分店向公司做工作汇报，接受公司业务质询，业务考评、工作检查及监督； 4.日常经营数据的掌握、分析，并能根据数据及时作出优化调整； 5.营业期间的巡视，高峰期检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决； 6.处理日常营业时发生的突发事件和顾客投诉； 7.加强食材及物品的管理，抓好成本核算，降低费用、增加盈利； 8.抓好员工队伍建设，熟悉和掌握员工的思想状况，工作表现和业务水平，开展常态化的培训，考核和选拔人才，激发员工积极性； 9.完成领导交派的其它工作。 任职资格： 1、大专以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、具备3-5年餐饮管理经验，具备连锁企业经验优先

餐厅副经理1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象，同岗工作经验3年以上/筹备酒店经验优先大专学历薪资4500转证5000月休4天试用期3个月岗位描述:岗位职责:厨师1、负责菜肴制作和卫生安全。2、根据客人和员工口味，适时调整菜肴口味。3、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量;4、重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。5、按时保质保量完成客饭和员工餐工作。1、在中餐方面有相当的知识和实际工作经验，二年以上的餐厅厨房工作经验为佳。2、熟悉厨房工作流程，对菜品的准备和制作有一定的了解;3、有菜品成本控制、菜品开发、创新能力/工作经验5以年者优先。薪资5000-6000试用期2个月月休4天< 餐厅服务员 岗位职责1.熟知VIP接待餐饮服务流程2.随时注意听取客人的意见，及时向上级反映。3.随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。4.掌握和运用用餐服务礼貌语言。5.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点。薪资2800转证300+提成试用期2个月，月休4天