北海房建工程师招工

广西钦州灵山县旧州镇招一名建筑师傅，包工，点工都可以，价格电话谈。

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1.工程类大专以上学历；2.从事监理房建项目3年工作经验，熟悉监理项目资料。3.45岁以下年龄。4.服从公司调派。5.相貌端正无不良嗜好。

房建设计师

建筑工程，房建工程师

我单位需要建筑中工多名，要求：有相关工作经验，持有建筑中工证。

工作内容：对钢结构项目施工生产，经营管理工作全面负责，对项目施工合同，工程质量，施工进度，安全文明施工状况予以控制，对项目的整个生产经营活动进行组织，指挥，监督和调节。职位要求：土木工程专业，有钢结构相关工作经验者优先。上班地点:广东深圳

市政高级工程师1名，建筑高级工程师各1名，有10年项目现场施工经验，业绩满足市政工程、建筑工程施工总承包二级资质要求，近5年业绩四库一平台可查询。资质用。薪资面议。

剑黎高速房建变电所施工现场管理员

北海国际客运港招聘保洁员，月薪2100，月休四天，工作轻松。年龄60岁以下。有意向者联系任女士，手机号与：

北海铁山港急招堆场男杂工15人，月工资6000元，工作时间8~9小时，工资月结，包住宿，长期工

北海市银海区招电焊

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能吃苦耐劳，工作态度认真。

我这边有一座五层楼的房子，要新建，地面平方五十平方左右，有想做的联系我

工作内容:杭州主要负责小区楼盘验收工作(查验窗有无划痕，墙面是否有空洞，墙体是否平整，有无渗水问题等等，有问题进行登记存档)岗位最好，房修工程师，监理，物业工程类，润居，航领带过的查验，交付验收等老手优先

因公司建设项目发展需要，急招持证一级建造师（房建)

工程部（技术质安部）负责人岗位职责1、贯彻执行国家建设工程技术及安全标准，负责公司建筑项目技术指导、质量把控、进度监管、成本控制和实施等工作2、编制落实公司建设工程技术管理及安全生产责任制。3、组织施工图纸会审,整理会审记录。4、负责编制(审核)施工策划书(含施工组织设计及专项方案)。5、负责工程质量及绿色安全文明施工管理。6、负责工程施工进度的监控,确保合同工期目标的实现。7、负责工程验收及移交管理。8、负责工程质量回访和保修。9、负责管理部门团队，进行团队培训、绩效管理，开展团队梯队建设和培养工作。任职资格：1.本科及以上学历，工民建、土木工程、工程造价、给排水、电气工程等相关专业，具备中级工程师及以上职称，高级工程师职称优先；年龄30-48岁之间；2.有5年以上产业或地产工程管理工作经验，有3个产业园或房地产项目开发建设全周期管理经验；3.熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉产业园或房地产开发项目的详细流程，有全面管理大型建筑工程项目的能力；4.工程专业理论知识扎实，精通土建、水电、园林类工程管理，能够处理各类工程问题；5.工作态度严谨，有高度的责任心，具备较强的工程实操和解决工程现场问题的应急处理能力

招聘：绿化工程项目总程师一名，要求：年龄28岁以上-45岁以下，3年以上项目总工经验，执行力强丶精通图纸丶熟悉RTK测量，能单独完成工作，把控项目成本，进度，要求驻场，项目在广西北海，有做过项目总工优先，待遇面议，联系人：唐工（）

招聘：注册安全工程师1个，工资面议，地址：北海市铁山港区兴港镇铁山港口岸联检大楼五楼5号

工程部是企业中非常重要的部门之一，它的职责范围非常广泛，工程部经理统领负责宏观及微观的总体工程管理及调配。需要具备多专业（房建、市政、道路、水利等）项目的专业知识和技能。工程部的岗位职责主要包括设计、建设和维护方面的工作，需要具备扎实的专业知识和管理能力。同时，工程部经理还需要具备良好的沟通和团队协作能力，以协调解决项目中出现的各种问题。岗位任职资格（1）具有工程相关专业本科或以上学历。（2）具有良好的沟通和团队合作能力。（3）具有扎实的专业知识和技能，熟练掌握相关工程软件。（4）具有较强的组织和管理能力，能够协调解决项目中出现的问题。（5）具有责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力。管理工作（1）负责协调工程部各部门的管理工作，执行公司规定，进行科学的施工管理，协调解决施工中出现的所有问题并在规定的时间内解决或提出解决方案。（2）制定及完善本部门各项规章制度，并监督实施负责与供应商和承包商进行谈判，并制定合适的合同。（3）负责对工程工作进行全方位的管理。保证各项工程的施工质量达标和安全生产达标。对工程的质量、安全工作负总责。（4）负责施工的现场管理，不定时地巡检，确保文明施工，发现问题，及时处理，公正、公开的进行处理。（5）组织制定和召开部门及公司会议。（6）负责处理部门中发生的重大或突发事件，并及时向上级报告。（7）负责考核工程项目经理、工程巡检等技术指导。（8）组织下属项目经理认真学习公司的各项规章制度，并督查执行，对违章违规的员工给予批评教育给予处理意见上报上级领导。日常工作（1）贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。（2）分派工作任务，及时完成上级领导安排的所有工作。负责对工程项目经理进行工作任务的安排。（3）根据施工任务的多少和轻重缓急，合理调配人员和采购的建议。（4）合理安排和管控各项目部施工工作计划与小结，做宏观与微观管控。（5）每月定期按时向总经理提交本月工作总计、下月工作计划。（6）完成公司规定的其它任务。

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