桂林管事部仓管招工

1、负责店内日常管理，协助店长完成每日计划的营业额。2、负责检查开市和收市时的卫生标准和餐前检查工作。3、负责区域的客诉处理解决顾客的疑问。4、负责店内火爆的培训，有较强的抗压能力。

店内管理，人员管理，成本管控，有经验，有责任心有担当有意向可仔细了解

酒店招聘招聘办公室文员，中餐厅经理、中餐厅主管、中餐厅领班、餐厅收银员、洗碗工、前台接待经理、前台接待员、采购主管、销售主管、服务员、茶叶店店员等若干名。工作经验者优先，工龄奖、五险、包吃住、国家规定节假日有假，月休四天（具体薪资面议）

餐厅副经理1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象，同岗工作经验3年以上/筹备酒店经验优先大专学历薪资4500转证5000月休4天试用期3个月岗位描述:岗位职责:厨师1、负责菜肴制作和卫生安全。2、根据客人和员工口味，适时调整菜肴口味。3、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量;4、重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。5、按时保质保量完成客饭和员工餐工作。1、在中餐方面有相当的知识和实际工作经验，二年以上的餐厅厨房工作经验为佳。2、熟悉厨房工作流程，对菜品的准备和制作有一定的了解;3、有菜品成本控制、菜品开发、创新能力/工作经验5以年者优先。薪资5000-6000试用期2个月月休4天< 餐厅服务员 岗位职责1.熟知VIP接待餐饮服务流程2.随时注意听取客人的意见，及时向上级反映。3.随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。4.掌握和运用用餐服务礼貌语言。5.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点。薪资2800转证300+提成试用期2个月，月休4天

招餐厅经理1名，能管理餐厅正常运营，处理客诉问题，培训员工专业服务知识，询问顾客用餐意见，餐厅卫生等维护工作，

管理餐饮以及员工培训

一．餐厅经理：1.招聘人数:1人。2.薪资:6500元/月+奖金3.要求：28-40岁，中大型餐厅/酒楼管理经验，3年以上；具备营销策划能力。二．前厅主管：1.招聘人数:2人。2.薪资：前厅主管5500元/月+奖金3.要求：35岁以下，中大型餐厅/酒楼前厅管理经验，2年以上；服务意识强，组织协调能力突出。三．前厅员工：1.招聘人数:6人。2.薪资:3500元/月3.要求：35岁以下，身体健康，形象气质佳，服务意识强4.工作内容:迎宾、传菜、收桌、水吧、保洁等

喜欢干餐饮主管的牛人优先

办公室管理人员若干名：1餐厅经理：负责餐厅整体运营工作，保障餐厅供餐正常进行。2食品安全管理员：监督保障食堂食品安全相关工作，完成各项台账记录，协助现场经理处理其它事务等。要求：大专以上学历，熟悉办公软件，年龄23-35岁，有本岗位工作经验优先。

钦州钦北招服务经理，服务员。

招聘 “桂”在有你！岗位：店长，营业员，执业药师。员工福利：五险一金、带薪年假、生日礼券、健康体检等工资待遇：底薪＋提成(多劳多得，上不封顶)要求：有相关要学专业知识、有药品销售经验者。联系人：黄经理联系电话：

：有切楼板的师付吗？2米X2米,张老板

桂林市秀峰区招油漆工

广西高速公路项目现需计量人员两名，主要负责分包单位的计量和结算，要求沟通能力强，熟悉计量规则，联系人：黄

桂林市平乐县招吊车司机

海口，国兴大道，主管1名，工资，5000到7000招服务员， 多名，要求勤快，服从安排，18岁到45岁，工资，3500加全勤两百，3700.转正后4000以上，阿姨，三名工资，3500.月休四天，逢年过节补假，包吃包住，上班时间下午4点到1点电话，，王店

缘超前酒店【招聘】财务副经理；收银员；餐饮副经理财务副经理:5000-7000任职要求1、大专及以上学历，会计或财务管理专业2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。3、熟练使用做账软件，有扎实的会计基础和财务技能，具备全盘账务处理4、初级（含）以上会计职称薪资待遇面议收银员：3000-4000任职要求1、大专及以上学历，形象好，熟悉电脑操作，年龄22-35岁之间2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。3、有餐厅，客房收银工作经验者优先，能服从工作安排。薪资待遇面议餐饮副经理：5000-6000一、任职要求1、大专及以上学历，形象好，旅游、行政、酒店等管理专业；2、从事餐饮管理工作2年以上经验，优先考虑；3、熟悉餐厅的运作及经营，有较强的责任心；4、热情，性格开朗，做事细心周到，抗压能力强；5、工作思路清晰，能分清轻重缓急；6、具备服务意识和亲和力，表达能力强，善于沟通协调。薪资待遇面议

招聘韩餐经理，有工作经验优先，工资面议。电话。

小康城招经理一名年龄不超过42岁形象气质佳待遇优厚工资面议电话

@济南市泉城广场附近淡水鱼馆，储备人才诚聘：前厅经理6000-10000元（男女都可以，有多年同等工作管理经验）储备厨师长8000-10000元（要求人品好，管理能力强，有自己的菜品）擅长做淡水鱼师傅2名6000-9000元（酸菜鱼）勤快、麻利优先录用，前厅主管（兼收银）2名5000-7000元（以及其它靠谱、长期、稳定的各岗位人员态度端正、能力强一经录用，待遇从优：底薪+提成+奖金+免费食宿+月休四天+意外险+过节费

厨师主管1名：8000-10000元；

桂林象山区餐饮店诚聘：领班：3500至4000收银员：3200至3500以上岗位月休四天 ，底薪+全勤奖+奖金+绩效提成。有意者滴滴，待遇从优联系电话:

有相关工作经验

要求：为人诚实守信，踏实勤奋，有责任心，年龄20-45岁，，要有健康证，有面食类连锁餐饮店长管理经验者优先录用。工作内容：负责员工工作安排，休假排班，每日物料盘点下单，每天经营情况汇报，协助各个岗位工作，预备次日要用物料，对每日经营情况进行总结，制定营销推广方案，会制作视频，对外卖团购评价和销量进行维护优化，对差评进行电话沟通处理。岗位福利：店长薪资，底薪3500-4500+全勤100+绩效500+提成

餐厅楼面主管1名：4000~8000元；

1、负责餐厅日常管理2、餐厅目标和利润达成3、服务质量和出品质量把控点击右下角【拨打电话】咨询详情

5年以上工作经验，有高度职业操守和工作责任心，没有上进心混日子的勿扰！

粉店储备店长要求:20-45岁2年以上餐饮管理工作经验，品行端正，有创业者的工作精神，较强的执行力，踏实好学，具备组织与协调能力。

服务经理1名，薪资：4000—5000元，福利待遇：月休四天、8小时工作制、提供食宿、购买五险，带薪年假、生日假、节庆福利、团建福利、店龄奖等。地址：阳朔县抗战路223号点击右下角【拨打电话】咨询详情

负责每日工作流程安排，外卖打包，餐厅前台接客。