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本公司因业务发展需要，现招聘自媒体运营师3名，要求至少拥有运营1到2年以上经验，五官端正、有团队意识、执行力强。

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招聘：新媒体运营薪资：4-6K元/月职位要求： 1.有新媒体运营相关工作经验，有互联网及广告行业经验尤佳； 2.熟悉、微博、小红书、/视频号等多种新媒体的后台与管理工具及运营操作流程；3.具备独立的新媒体社群运营、策划、执行、评估、数据分析能力；4.熟练操作视频剪辑软件，如Pr及各种后期剪辑应用，对创意短视频有较强理解，可独立制作成片；5.具备优秀的创意想法，文风及思维灵活，热爱新媒体领域，有一定设计和图片处理能力。岗位职责：1.负责新媒体营销方面的日常宣传推广及运营工作；2.负责研究、微博、小红书、号、视频号、自媒体号、社区论坛等新媒体应用平台及方式，结合行业及公司特点，制订新媒体运营推广策略并实施；3.有想法有创意，能策划组织推广活动，包括但不限于线上活动、引流吸粉，主导各类社群日常运营维护及活动策划组织；4.负责制定并撰写新媒体平台内容，能从一定的品牌角度去把握整体风格和发展方向；5.分析市场、行业及目标客户需求，并根据需求不断调整新媒体平台内容；6.利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果；7.负责新媒体传播受众的拓展，品牌及口碑的传播，活动的传播，及对应平台的曝光量、点击量、转化率；8. 领导临时交代安排的其他工作需求；

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招聘：新媒体运营薪资：0.5-1.2万/月岗位职责1.负责新媒体平台、账号 (、、微博、社群等)建设，新媒体渠道开拓及日常运营，形成高效的媒体矩阵:2.挖掘和分析用户需求，收集用户反馈，为、的内容经营、业务类型拓展提出有价值的参考意见，根据需求调整自媒体平台内容:独立完成专题，活动等推广文案的撰写;3.善于利用数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果，社会化媒体曝光率，提升用户黏度:4.带领及指导团队，进行自媒体运营，促进各自媒体平台粉丝精准增长，提高活跃。岗位要求:1.有2年以上新媒体运营或市场传播推广工作经验有扎实的内容运营能力，具有较强的选题、创意、策划、包装、推广能力: 具备一定的用户运营、内容运营及数据运营经验:2.熟悉、、头条号、等自媒体运作，有成功运作自媒体大号的经验:3.对于粉丝运营有独到的见解和创新的想法，善于整合利用各种资源:4.网感好、想法多、思维活跃，社交媒体重度用户有深厚的文案撰写能力及鉴赏能力。5.敢于突破边界，思维活跃、具有创新意识强6、熟悉新媒体传播规律，具备独立策划能力，事件营销、写策划、及时执行，并取得优秀的传播效果:7、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力，优秀的团队领导力、合作精神、积极主动创造性强。

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招聘：新媒体运营薪资：3000-8000k负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作，负责线上线下活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结，负责线上媒体资源拓展，渠道运营及管理

招聘：海外社媒运营薪资：5000-10000k岗位职责：？？？？？？1，管理和维护公司社交媒体账号（tiktok,ins,facebook,等），发布有吸引力的内容，与粉丝互动。2，制定社交媒体营销策略，包括内容发布频率、互动形式等。3，撰写具有吸引力和影响力的宣传文案，制作宣传资料和内容创意，以传递品牌价值和形象。,4，进行市场竞品分析，了解竞争对手的营销策略和行动。5，使用SEO技术，优化品牌在搜索引擎上的排名，提高品牌曝光度。岗位要求：1，本科及以上学历。2，同岗位1-3年工作经验。3，有0-1搭建账号，有粉丝迅速增长经验尤佳。

岗位职责1，负责账号以及公司公众号的内容策划，拍摄和脚本撰写；2，依据实际需求不断开拓策划新的短视频内容；3，负责账号的投放推广，粉丝维护；4，一定时间内达到涨粉目标；5，负责拍摄公司各种活动、宣传，后期视频剪辑、投放。工作时间8:30-5:30薪资:5000-7000

薪资待遇：底薪4000+提成+奖金+五险+可提供住宿每月团建聚餐，员工生日福利，节假日福利上班时间:9:30～12:00，14:00～18:30工作内容:1、负责运营个人小红书/微信社群/知乎等媒体平台2.独立负责短视频的素材收集、剪辑、包装、整合配音等工作，完成视频的发布;3、负责通过相关网络社交媒体收集精准数据，寻找挖掘潜在客户，引流客户。4、负责推送潜在客户给销售团队(负责前端引流，不参与后续线下销售)任职资格：1.会视频剪辑2.年龄20-30岁，语言表达能力清晰3.责任心强，乐于分享，有拍摄经验更佳4.喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，沟通能力强;5.思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情。

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