嘉峪关新房销售招工

售楼部置业顾问1、在售楼处通过各种渠道发掘潜在客户，并与客户建立良好的业务关系2，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，促成房产买卖，协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。其工作职责主要包括:1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。3.了解客户需求，促成房产买卖或，为客户提供优质的购房/租房体验。4.协助双方后续服务工作1。5.负责催收应收款项及回款跟进事项。6.进行市场调查，收集竞争项目相关信息，挖掘潜在客户3.由于每个售楼部的具体要求和职责不同，实际工作内容可能有所差异。

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【薪资待遇】1、底薪5000+高额提成，综合薪资2w+；2、单月快速多次结佣；3、通提50-70%，没有平台费，成交奖自拿；4、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，不加班，单休，后期可单双休。5、每月15、30号发当月工资，当月！！！不压工资！！！6、月度/年度奖、节日礼品、旅游奖、內荐奖等7、年假，春节假20天【岗位职责】：1、负责通过小红书等自媒体渠道开发新客户、维护老客户；2、负责客户接待，陪同客户看房，提供专业的房产咨询服务；3、负责公司资源开发与维护；4、进行商务谈判，促成买卖交易；其他：1、住得远可晚点上班；2、有事情随时可以请假；3、从不强制要求加班；4、没有业绩考核；5、不需要穿正装；6、只要合理合法，公司不管你的工作方式，只看工作结果。你还在等什么，赶快加入我们吧，公司的小伙伴都非常热情。【工作地点】梦魔方广场1栋1117号（七号线迎晖路地铁C出口400米）

房产销售专员

一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合社区楼盘及商圈信息，满足需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用*APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市可投递简历后了解！薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大免佣金......超多福利，等你来解锁！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000培训、1000多门丰富课程、精选配套考题+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您赠给者一部走心微电影《逐梦》：*温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动HR详细了解或预约面试；资深员寄语：其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也紧，3个月时间也许对于部分人来讲也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？在厂里每月按5000算，开销2000，每月存3000，一年12个月较多也才36000元，而且能做到这样还是非常少的，基本存不到钱，一年到头来等于0，还学不到任何东西，与其这样为什么不试一试呢？人生一辈子不尝试，不突破，永远不知道自己的潜能有多大，就算真的不行那么我们也底薪，而且底薪不比传统行业的低，还能学到东西，何乐而不为呢？朋友，尝试一下未必是坏事！

1:call客，通过打电话的方式简单介绍项目信息，邀约客户到访售楼部2:拓客，主要是外拓去社区、商超进行拓客扩大客储邀约至售楼部3:竞品，通过蹲守竞品楼盘;把与本楼盘意向度相似的客户邀约至本售楼部4:线上直播，通过线上直播获取客户邀约至售楼部5：️

买卖房产，打电话销售。底薪5000，加业绩提成收入可观，要求男女不限年龄20到40周岁，联系电话

新媒体销售，是对房子进行电话销售之类，大概就是发发视频，打打电话，来吸引客人来看房，也带去看房，看房过程中和其他都有领导培训和带领，底薪5700-10000，朝九晚七

做上三年销售，人脉资源的积累、市场经验的丰富、逻辑思维的拓展、资金的积累，你会发现你不再是一个一穷二白的应聘者或创业者，转行也得心应手！如果你想找销售相关的工作--请选择房地产销售！在青岛，结婚生子、改善租住质量等等都需要买房，住房--已经成为人们的必需品！！！如果你想从事房地产销售--我们会给你提供地产业较专业的知识，给你较大的帮助，较大的支持，让你得到迅速成长，让你体现自己的人生价值！月薪过万不是梦，

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甘肃省劳务扩大项目商务合作条件!关系资金到位!前期无费用!确保对接!1.甲方:天津贝宏建筑工程有限公司，甲方直签。2.单价:630元/平，地下车库700元/平，共10万平，地下一层地上十七层，工期23个月。3.付款方式:无预付款，每二层付75%，完工验收付到98%，2%质保金一年之内无息退还。4.资质要求:劳务资质业绩。

招聘房产销售精英：要求:有经验房产销售，勤快，热情交流，听话照做。22-55岁，可带娃上班，不影响接送孩子！福利待遇：底薪1200+高提成+各项奖金+旅游+团建上班打卡时间:早上9点前，月休4天。工作地点:西乡塘安吉万达地铁口附近

工资待遇：3000~20000元/月提成方式：按单提成工作时间：9:00-18:00（国家法定节假日正常休）　　职位性质：全职　　年龄要求：不限　　招聘人数：20人　　职位类别：销售人员　　性别要求：不限　　学历要求：高中以上　　工作经验：无经验（应届生亦可）　　一、岗位要求：　　1、喜欢销售，对房地产行业感兴趣；　　2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；　　3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；　　4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；　　5、年龄20—60周岁，专业与工作经验不限。　　二、薪资待遇：　　1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限）。　　2、国家规定的福利；　　3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；　　4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔　　5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会；　　6、丰富多彩的业余活动。　　对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心，我们是一个公平公正的平台，一个重能力不重学历的平台，一个每年多次内部晋升的平台，只要你肯学，愿意跟我们共同成长。

岗位要求：28-58周岁，沟通能力强。曾从事过销售行业、退伍军人、有车会开车优先薪资待遇：底薪＋提成＋现金奖家+分红，零成本开店，享受自己店组70%分红，收入上不封顶！

[岗位要求]、18-45岁，经验不限，可接受实习生;、良好的语言表达，沟通协调能力;、工作严谨、有上进心、责任心;、热爱学习，主动积极认真工作;[福利待遇]一、9:00-18:00，12:00-14:00午休2小时;二、底薪高达5000元+50%高提成+上门奖+团队奖+回款奖+个人奖+季度奖+年终奖等等，月薪1~2w是常态;三、享有带薪年假、法定节假日休息等;节日发放丰厚礼品礼金;每周下午茶、团队聚餐、公司团建、旅游等不定期的员工活动;四、不定期培训，培养个人及专业素养，开阔视野及知识储备。[岗位职责]1.为企业以及个人提供业务咨询;2.处理公司后台有意向/需求的客户，跟进收集审核客户资料，并给出方案;3.日常维护老客户，学习和掌握知识;4.公司提供高精准客户，资源多，有效沟通效率达80%，签单效率高!

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职位一:底薪4500+奖金，上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00，周末休息。职位二:底薪2000+奖金，上班时间:9:00-12:00，14:00-16:00，周末双休。地铁3号/9号线武青南路A口300米。