兰州地产经纪人招工

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甘肃枔家房产成立二十年，店面九十余家，员工近千人，现招聘房产销售数名，可根据家庭住址就近安排，也可提供免费住宿，有意向可面谈。

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兰州城关渭源路盘旋路招房产销售职位提供住宿底薪4000提成20-50%月休息4天一对一师傅带教月入过万不是梦！

房产经纪人

主要工作是打电话，询问房子情况贴条子，带客户看房

招聘经纪人有行业经验者优先，薪酬灵活，法定节假日休息，每周休息一天，早8:30上班。晚6:30下班，

兰州宏辉集团前身是兰州宏辉房产经纪有限公司，创建于2012年，是一家集房产交易服务、资产管理服务、装饰装修服务、房产经纪培训咨询服务、房产经纪品牌运营服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，目前业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装饰装修、房产经纪培训、房产品牌运营服务等。现有员工1900余名，门店遍布兰州市区。在近8年的发展中，宏辉人始终秉承做西北行业领航者、做最受尊敬的企业愿景，率先在兰州房产交易行业提出了“七星服务、八大承诺”，成为了一个真正可以让客户信任的房产品牌。宏辉房产始终坚持以价值观为本的企业发展理念，致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。在员工培育上，宏辉倡导通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系，培育正直、诚信的行业精英。未来的宏辉，将努力丰富新商业文明，以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。

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您好，重庆到家了正在招聘销售专员，工作地点在重庆九龙坡谢家湾华润万象城到家了，薪酬范围无责任底薪3K+70%提成，早上10点上班，中午两小时休息，租赁现金奖，每月团队聚会，下午茶，入职后有师傅带，五险、带薪年假、年终奖，方便发份详细的简历过来吗？

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1.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2.通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3.熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙;4.接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料;5.每日完成规定的量化指标;6.主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议;7.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排;8.树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

高底薪高提成，想换份工作，换个平台的，可以加入我们，20多年专注这一行业，现已迎来第三个十年，新理念，新待遇，高收入公司新政策:房屋管家底薪从2000涨到4000，提成从22%涨到26%.经理底薪从3000涨到5000，提成没变，加了一个分红17%.招聘部门经理10名房屋管家50名(有经验优先)地产中介地产中介 4000-8000元/月

兰州西固区宏辉房产招聘客户经理10名要求20岁-45初中学历底薪4000+提成月入过万+专业培训师徒带教+国内外旅游，我们发工资从来不准时准点，都是提前发，你会发现靠谱越来越重要！我们就是最好的未来！有意电话联系！！

工作内容:1、为客户提供二手房产住宅的买卖和租赁服务;2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务;3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交;5、负责商圈内业主、客户关系跟进维护;任职要求:1、年龄20-50周岁，高中中专及以上学历，热爱销售工作;2、善于沟通，有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心，勇于挑战自我;4、有较强的服务意识，团队合作意识强。薪酬福利:1、基本工资:底薪4000元+提成(1000-6000元月)2、岗前带薪培训、C1-C4系统性成长辅导、师傅带教，师傅作为徒弟入行的领路人，有带教考核作为土徒弟成长的又一保障3、每年2次国内外旅游以及重大节日享受礼品(可享受11天带薪休假、10-12天带薪年假)3、晋升通道:每月内部选拔，明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。专员--主管--经理--区域总监--中心总监4、保险:商业保险5、文化活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的奖励工作时间:早上8点半到下午6点上六休一节假日也会休息但是会相应的少一点春节有10-15天带薪年假

招聘岗位：房地产销售我们正在寻找积极、有活力、具备出色销售技能的房地产销售专业人士加入我们的团队。如果你对房地产行业充满热情，并且渴望在这个领域取得成功，那么这个机会将非常适合你。职责：-积极推广和销售公司的房地产项目，包括住宅、商业和土地等。-为客户提供专业的房地产咨询和建议，帮助他们做出明智的购买决策。-建立和维护与客户的良好关系，提供优质的客户服务。-与潜在客户进行有效的沟通和协商，促成房产销售交易。-参与市场调研和分析，了解市场动态和竞争对手情况。要求：-拥有房地产销售或相关领域的工作经验者优先，有专业的培训。-年龄18-45周岁。-具备良好的沟通、谈判和销售技巧。-有较强的市场分析和客户导向能力。-能够承受工作压力，并具备团队合作精神。福利：-具有竞争力的薪酬和丰厚的提成制度。-提供专业的培训和职业发展机会。-积极的工作氛围和专业的团队合作环境。-广阔的晋升空间和个人成长机会。-超长带薪年假，带薪产假，陪产假，生日福利，公司团建等。如果你有意应聘该职位，请投递个人简历。我们期待着你的加入，一同共创辉煌的房地产销售事业！

招聘！！招聘！寻找优秀的你同心者同路，同路者同行，同行者共赢。招募房产销售精英、合伙人，生活不全是利益，更多的是彼此成就。房产销售经纪人底薪3000+全勤200+提成+奖金（月平均收入8000+)公司合伙人（薪资面谈）年龄：25岁-45岁工作地点兰州新区瑞林国际有房产销售及有销售经验者优先本人另有兰州新区顶账商品房急售！！！瑞林国际商圈繁华地段面积86平，急售价格34.5万面积106平，售价格46万热线电话：（）

招收房专员1名；底薪3000+提成，月入6000+；周末单休，节假日正常休息。联系电话：（）

【薪资待遇】1、底薪3500元-4000元，长期在职可保障月收入3万。2、租赁，新房，二手房交易提成25%-75%，同样的单子比其他公司多20%的提成。3、免费提供住宿，免费提供网络端口4、超长带薪春节假10天，节假日福利，生日福利，团队旅游，每周运动会等【工作内容】1、参加公司培训，提升业务技能及专业知识(兰州房产交易等相关知识)；2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、丰富的客户资源和强大的品牌底蕴，百万经纪人不是梦。任职要求：1、大专及以上学历，年龄21岁以上，退伍军人可放宽学历要求；2、亲和力强，有良好的判断力和职业操守；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。晋升通道1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问高级物业顾问一营业主任一分行经理高级经理区域总监)；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；3、合伙人制度，让优秀的里仁销售精英成为自己的老板我们招聘的不是员工，而是一群志同道合，有志于改变现状，创造未来的事业伙伴！用双手改变命运，【贝壳找房】欢迎您的投递，携您一起成长！

招聘：兰州新区贝壳房产招聘房产经纪人要求：高中及以上文凭有工作经验者优先招聘人数十人工资待遇：底薪高提成奖金团建旅游地址：绿地二期东门联系电话：

销售房产

工作内容:1、为客户提供二手房产住宅的买卖和租赁服务;2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务;3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交;5、负责商圈内业主、客户关系跟进维护;任职要求:1、年龄20-50周岁，高中中专及以上学历，热爱销售工作;2、善于沟通，有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心，勇于挑战自我;4、有较强的服务意识，团队合作意识强。薪酬福利:1、基本工资:底薪4000元+提成(1000-6000元月)2、岗前带薪培训、C1-C4系统性成长辅导、师傅带教，师傅作为徒弟入行的领路人，有带教考核作为土徒弟成长的又一保障3、每年2次国内外旅游以及重大节日享受礼品(可享受11天带薪休假、10-12天带薪年假)3、晋升通道:每月内部选拔，明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。专员--主管--经理--区域总监--中心总监4、保险:商业保险5、文化活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的奖励工作时间:早上8点半到下午6点上六休一节假日也会休息但是会相应的少一点春节有10-15天带薪年假

房产销售