六安亚马逊运营招工

负责亚马逊跨境电商选品，上架，销售，广告推广，售后服务等，

招聘：亚马逊运营薪资：面议需要有两年以上的亚马逊运营的工作经历，为人认真负责，脚踏实地。

岗位职责：1.负责Amazon账号管理和维护，保持店铺的好评率和良好的信用度；2.及时处理产品差评，feedback,QA以及cae回复处理客户投诉与争议；3.新品上架及维护工作，包含但不限于产品文案，图片，A+，视频的需求整理，关键词等优化和数据统计工作等，确保liting最优化呈现；4.以提升转化率和客单价为目标，跟据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；5.分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善可行性方案，及时向上级汇报情况；6.操作站内广告CPC/促销/优惠券/秒杀等活动的申请和执行，提前做好营销手段的规划和分配，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等。任职资格：1.大专以上学历，英语4级以上优先；2.工作经验1年以上，类目不限，对平台规则熟悉，北美经验优先，精品模式优先；3.熟悉亚马逊平台的推广方式，有站内外结合推广的经验；4.有自己的打造爆款的思路，能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应，有个人打造从0打造爆款的经验优先。

一、岗位职责：1、管理amazon亚马逊北美站/欧洲站店铺日常运营管理；2、listing优化，策划活动，保持店铺的良好的运营状况；3、关注amazon亚马逊平台产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；5、针对amazon店铺运营和账号健康管理，并及时向上级汇报情况；6、服从上级的指令，按时有效的完成上级交付的任务。二、任职要求：1.大专及以上学历，有1年以上亚马逊平台操作及运营销售经验；2.要求会独立运营amazon账号，独立完成产品销售；3.有广告投放经验，有爆款产品经验优先；4.有较强的学习能力、抗压能力、沟通表达能力和客户服务意识；5.具有团队协作精神，做事细致耐心，充满激情。三、薪酬福利：1.下午茶，水果，抽纸，经常不定期聚餐，节假日发放礼物，正常缴纳五险；2.公司注重员工的个人发展，经常组织培训；能力有多大，舞台就有多大，按能力晋升，按业绩晋升，公平公正；3.薪资采取高底薪+高提成（视个人能力，上不封顶）的方式，向员工共享公司利润。

【招聘】[5/7]【招聘亚马逊电商运营】：5名，任职要求：，会电脑基本操作，长期稳定*底薪+提成 / 周日单休，工作时间：8:00-12:00/下午14:00-18:00，工作地点: 幸福三区(反帝门口),联系方式:

提供住宿一、岗位职责1.负责Amazon账号日常管理，账号的安全稳定，确保销售业绩稳定增长。2.熟悉Amazon平台规则及操作技巧，制定营销推广、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理。3.负责收集、分析市场情况、竞争对手状况，及时发现销售中存在的问题，并提出可行性建议。4.定期统计销售数据、库存数据等，根据去场本化飞亚会功坐及时敕有效的铛售推广策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。5.制定FBA发货计划，跟进货物的物流和库存情况，确保FBA库存合理。6.完成上级分配的与店面相关的其它工作。二、任职要求:1.一年以上亚马逊精品运营经验。2.精通亚马逊平台规则及运营技巧。3.具备数据分析与解决问题能力:4.具备站内广告数据分析、推广能力。

招聘：优秀应届毕业生薪资：4000-5000元1、负责亚马逊平台上的店铺运营工作，产品的上架、优化、推广等；2、分析账号的运营数据定制相关产品活动等；3、大专及以上学历，英语四级及以上，电脑操作熟练 ；4、有亚马逊运营工作经验，有较强的英语书面能力，能独立邮件往来 ；5、上班时间：8：00-12:00/13:30-17:30；6、联系方式：

一、岗位职责：1、管理amazon亚马逊北美站/欧洲站店铺日常运营管理；2、listing优化，策划活动，保持店铺的良好的运营状况；3、关注amazon亚马逊平台产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；5、针对amazon店铺运营和账号健康管理，并及时向上级汇报情况；6、服从上级的指令，按时有效的完成上级交付的任务。二、任职要求：1.大专及以上学历，有1年以上亚马逊平台操作及运营销售经验；2.要求会独立运营amazon账号，独立完成产品销售；3.有广告投放经验，有爆款产品经验优先；4.有较强的学习能力、抗压能力、沟通表达能力和客户服务意识；5.具有团队协作精神，做事细致耐心，充满激情。三、薪酬福利：1.下午茶，水果，抽纸，经常不定期聚餐，节假日发放礼物，正常缴纳五险；2.公司注重员工的个人发展，经常组织培训；能力有多大，舞台就有多大，按能力晋升，按业绩晋升，公平公正；3.薪资采取高底薪+高提成（视个人能力，上不封顶）的方式，向员工共享公司利润。

店铺运营

招聘岗位职责：1.亚马逊平台，假发类目；2.负责基本平台基础操作；3.负责协助运营主管整理数据等；任职要求：1.亚马逊店铺助理，英语四级，接受应届生；2.电子商务、市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先；3.无业绩压力，纯文员岗位。福利待遇：1.工作时间：周一-周五8:30-17:30，周六9:30-16:30，法定节假日正常休息，不加班2.薪资构成：无责底薪+浮动绩效+全勤奖+高额年终奖，职级式递增，每年多次职级评定机会3.五险，生日福利，节日礼物，定期团建，轻松工作氛围4.全方位岗位能力培训，晋升机会多，平台发展广

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本公司直招C1司机：保底1.3W【1工作要求】：C1以上驾驶证，一年以上实际驾龄，年龄21～59周岁，户籍不限，能吃苦耐劳者优先。【2工作内容】：公司提供车辆，一人一辆车，24小时供驾驶员使用，按照要求完成公司指派任务，具体工作时间由驾驶员自由安排。公司车辆保险，保养，正常维修等费用均由公司承担，驾驶员只需专心开车工作。【3福利待遇】：底薪10000+完成指标100%提成=（综合收入13000--15000/月）时间自由，多劳多得！、可交社保(上班满一个月：报销路费)、(免费提供住宿厨房冰箱洗衣机空调热水器单独卫生间二人一个房间)

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招聘岗位亚马逊运营 3名专科及以上学历 5000-6000元岗位职责1、负责亚马逊账号的全面运营，包括listing、关键词与页面的撰写，站内PPC优化和制定Promotion等；2、准时回复客户咨询，处理差评并提高店铺好评率，保持店铺各项指标良好；3、提高主营产品在类目排名，完成店铺销售目标；4、通过美国折扣平台或人气论坛推广产品，提高站外推广转化率；;5、处理跟卖，维护账号安全；6、记录工作中遇到的问题，并反馈给上级；7、制作销售明细报表，进行数据分析；8、完成部门经理交付的其他工作。任职要求一年以上亚马逊独立操作经验，熟悉亚马逊规则及FBA政策，熟悉亚马逊的营销规则、行业现状与发展趋势；假发类目优先考虑。求职联系公司地址：河南省许昌市经济开发区联系方式：宁铭扬

招聘：日语营业薪资：4000元以上/月“会日文（二级以上），有上进心，公司会培训网络推广、网络运营（亚马逊）可接受日语相关应届毕业生“

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招聘：亚马逊运营薪资：4000-8000元主要做亚马逊店铺运营，产品刊登，产品优化，客服。有无经验均可，男女不限，英语四级以上工作内容：1、完善账号各项政策与制度，保持账号的好评率和良好的信用度2、亚马逊账号独立运营管理3、独立制定产品定位、运营策略等可行性方案和推动实施4、制定产品促销和滞销品的处理方案，5、对产品描述、图片的及时性和准确性进行监督6、数据报告分析总结试用期工资：3000 ，100全勤 ，200住房补贴 ，300餐补转正以后：底薪3000-5000 全勤300 400住房补贴 300餐补 ，2%左右提成 年终奖，底薪依据运营成绩而变化，年收入6-30 万工作时间：8：30--17：30工作地点：浦江县开发区万洋众创城11栋10楼1004室（平七路和项北路交叉口）联系电话：（）有管理才能和管理欲望的可以晋升团队主管带运营团队，拿团队提成。福利待遇：高薪分红，公司提供良好的晋升空间，欢迎对电商深入发展的人才加入我们公司！！！

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要有成功实际案例，具体面议或语音

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