池州暖通工程师招工

安徽宿州按照麦克维尔空调发展规划，现招聘暖通工程师3名，安装技术人员5名，销售经理3名（女性），工资面议。年龄35岁以下，养老医疗都有，待遇优厚，面试合格即可上岗，联系方式:。

招聘：暖通工程师薪资：6000-10000暖通工程师

一、岗位职责1、根据专业图纸能够独立完成材料计划表的制作以及材料进场计划的制定工作；2、负责施工任务的分配以及施工队伍的相关安排、管理和监控；3、负责项目施工的安全管理、进度管理、质量管理和成本控制等；4、能够协调现场暖通专业施工过程中所发生的问题以及协调与其它专业的配合；5、负责本专业有关技术资料的整理工作。二、任职资格要求1、暖通、给排水、机电等相关专业，专科及以上学历；2、3年以上相关施工管理经验；3、有较强的沟通和协调能力。

安装维修

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要求：吃苦耐劳，大学文赁，具有一至两年相关工作经验。工资待遇：面谈。

招聘：暖通，给排水，电气工程师各两位薪资：6-10k，单休+五险要求：建筑工程类公司同岗经验，大专以上学历，55岁以内工作内容：雄安新区项目专监；联系电话：

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池州市石台县招支护工，注锚杆，挂网片。

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池州青阳招门窗安装/塞缝

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负责通风空调施工管理，协调甲方、监理关系。具有大型中央空调施工经验。

招聘天猫电器暖通负责人一、职位概述我们正在寻找一位暖通负责人，加入天猫电器团队二、主要职责负责天猫电器暖通系统的整体规划、设计、实施和维护，确保系统的高效运行。监控暖通系统的运行状况，及时发现并解决问题，确保系统的稳定性和安全性。与相关供应商和客户保持密切沟通，确保项目按时按质完成。定期对暖通系统进行巡检和维护。三、任职要求本科及以上学历，暖通或相关专业，3-5年以上相关领域从业经验。熟悉暖通系统的设计、施工、调试和维护流程，具备扎实的专业知识。具备良好的沟通能力和团队合作精神。四、薪资待遇具体薪资将根据候选人的能力和经验进行面议，同时提供完善的福利待遇和职业发展机会以上是招聘天猫电器暖通负责人的详细信息，期待您的加入！

四川树佳新材料科技有限公司招聘本公司主要生产PP通风柜、PP药品柜、PP边台、PP台、PP风管、酸雾喷淋塔、活性炭吸附箱。一、销售6名：待遇（底薪3000+社保+提成）二、暖通工程师1名：待遇面议。地址：邛崃羊安工业园区纵三路10附1号（卡利斯丹厂内）电话：

襄阳广源通风工程有限公司岗位1：普工要求:50岁以下，服从工作安排岗位2：安装工，45岁以下，身体健康岗位3:暖通工程师要求:大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请咨询联系人：地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)工作地址：襄阳樊城

招聘电工1、招聘单位：江苏中压电气工程集团有限公司2、招聘岗位：值班电工、电气运维人员3、招收人数：10~15人4、工作地点：海南（驻点分别位于东方、万宁和定安）5、性别：男；年龄：20~50岁之间（有电工证、驾驶证优先）6、人员性质：试用期两个月，包食宿，月休四天，交五险一金7、薪资待遇：6000-8000元（根据个人的技能水平）。8、简介：目前我公司在海南承担国家电投集团海南公司在岛内光伏项目（集中式、分布式和户用）的运维，分公司成立在海口市，项目部下设三个驻点分别位于东方、万宁和定安，后面随着运维容量的增加将增加设立儋州和文昌分驻点。公司地址：江苏南京市汉中路180号星汉大厦C、D座联系人：杨经理联系电话：

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7.有暖通技术员找工作的吗？联系电话工资待遇10000元+项目补助1000元

招聘岗位:机电、暖通:项目经理、工程师人数:3人经验优先:大型商业安装类工程经验（施工单位）、洁净空调、工艺管道方向持证优先:二级建造师或中级职称以上有意者电话联系

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招聘：市政，暖通监理工程师工作地点：鄂尔多斯市棋盘井镇联系电话：

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广西南宁招聘信息：1、强电、弱电、暖通工、装饰工8人，年龄45岁以下，中专以上学历，持证上岗，工资待遇:面谈2、综合主管：2人，持证上岗，有酒店工作经验，中专以上学历，待遇:面谈3、工程师：3人，大专及以上学历，懂机电弱电技术，待遇:面谈4、工程部文员：2人，，会用各种办工软件，会做PPT，会做考勤及各种报表，年龄35岁以下，中专以上学历，待遇面谈包吃包住月休6天，买五险联系方式：李工。

招聘：DutyEngineer（AC）值班工程师（暖通方向）薪资：7.5千-9千工作职责﹕1.领导、计划和组织；2.所有机械和电力的维修保养和运行记录；3.维修申请单的工作控制和监督；4.做预防性维修、能源保护和成本控制程序；5.附加的和修改／装潢的监督计划；6.多技能员工培训;7.紧急事故处理和官方联系。8.负责酒店消防系统及设施的运行维护和检测,确保所有消防安全系统的有效保养及正确操作.9.提出并执行消除安全隐患的报告并加以整改.10.以及部门上级领导或酒店委派的其他工作任务。具体工作1领导能力：-制定并保持工作的服务标准；-积极引导下属工作并树立典范、具备超前的和无畏的领导能力；-推动员工达到共同目标；-履行酒店和部门的政策、规章制度和指导方针；2各项机械和电气的维护：-精通各种机电系统的维修和保养程序；-值班期间监管酒店各项机电设备并做适当记录；-委派和管理日常及常规性的维修保养工作，确保高质量的标准程序。3工作申请单维修：-有效地执行维修工作要求；-跟踪并检查未解决的工作要求；-确保高标准的工作质量。4预防性维护：-确保值班人员实现对程序的预防性维修保养任务；-定期汇报监督工作质量。5能源和成本控制：-确保能源管理计划有密切的监督，和有效的执行(煤气、水、电和柴油)-确保物料的正确利用，严防浪费。-确保物料的正确利用，严防浪费，修旧利废，成为环保之友；6特殊的和革新的项目：-负责由总工程师指定的装置／设备／系统的监督及指派的保养维修工作，使之处于良

西安市港务区招聘水暖专业工长，从事水暖专业管理6年以上。熟悉施工管理流程，有一定的协调能力。精通办公软件，施工方案，技术交底，施工量，签证变更。工资9000元联系方式方经理