云南地产经纪人招工

岗位职责：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；3、负协助解决客户售后服务工作；4、与客户建立良好的关系，定期回访。岗位要求：1、学历不限，有销售经验者优先，可接受应届生和无经验小白2、有较强的责任心和执行力、有良好的客户服务意识；3、为人亲和，具有良好的沟通能力及交际技巧；4、对房产销售工作有较高的热情。薪酬福利：1.底薪3000提成40%-70%，收入不封顶！综合1-2万！2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利3.面试-入职-上班不收取任何费用。4、三年以上有经验的师父一对一指导3、节假日礼物、生日礼物、郊游、聚餐、旅游等4、大量的客户资料和房源资源【晋升空间】1.销售方向：普通经纪人--高级经纪人2.管理方向：店长-合伙股东一大店长一大区经理一大区总监。

上班地点：呈贡区时代俊园(1号线大学城南站)耐心看完来吧小伙伴们一份工作=7项收入（选择大于努力）会不会不重要我们看中的是上进努力上班时间：早9:00–晚6:30周休一天薪资待遇：底薪3000+个人提成25%-53%+带客看房奖(现金奖励)+成交奖(现金奖)+房源贡献奖（现金奖励）介绍新人现金奖励+优秀员工奖(奖励20克金条)+优秀员工(国内5天游)+良好晋升环境制度工作内容：1.接待门店或网络客户咨询了解客户需要（问客户要什么样的房子）2.带客户实地看房（带着客户去看）我们有车帮带3.电话回访跟进客户（通过电话或发信息问问客户啥子情况了需要什么样的帮助）4.简答客户问题促成交易（回答解决客户的顾虑问题）这样简答没吧老铁做销售没有你想的那么难你不来做下试试咋知道自己行不行呐职位要求：1.有无经验均可（我们有经验老道从业10年的师傅手牵手的帮带有可爱近人的店长手拉手的教会）2.有强力的挣钱欲望脚踏实地的快速改变现状（就是想好好挣钱同时提升个人综合能力）3.团结同事服众管理热爱学习4.对待工作认真负责划走了可能就再也找不到我了！分行经理：底薪：5000/6000/7000个人提成：53%+团队提成：8%一16%上班时间：早9:00–晚6:30工作地址：呈贡区时代俊园一号线大学城南站旁

岗位要求：1、学历不限，有销售经验者优先，可接受应届生和无经验小白2、有较强的责任心和执行力、有良好的客户服务意识；3、为人亲和，具有良好的沟通能力及交际技巧；4、对房产销售工作有较高的热情。薪酬福利：1.底薪3000提成40%-70%，收入不封顶！综合1-2万！2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利3.面试-入职-上班不收取任何费用。4、三年以上有经验的师父一对一指导3、节假日礼物、生日礼物、郊游、聚餐、旅游等4、大量的客户资料和房源资源【晋升空间】1.销售方向：普通经纪人--高级经纪人2.管理方向：店长-合伙股东一大店长一大区经理一大区总监。

工作地址：昆明盘龙区瀑布公园门口公司简介：荣城地产蜜蜂找房成立于1994年，目前在昆明拥有三百多家直营门店以及超过三千名员工，除地产经纪业务外，还有装修装饰、金融服务、房产营销策划、房地产开发等，涉及多个房产相关领域。岗位职责：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；3、负协助解决客户售后服务工作；4、与客户建立良好的关系，定期回访。岗位要求：1、学历不限，有销售经验者优先，可接受应届生和无经验小白2、有较强的责任心和执行力、有良好的客户服务意识；3、为人亲和，具有良好的沟通能力及交际技巧；4、对房产销售工作有较高的热情。薪酬福利：1.底薪3000提成40%-70%，收入不封顶！综合1-2万！2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利3.面试-入职-上班不收取任何费用。4、三年以上有经验的师父一对一指导3、节假日礼物、生日礼物、郊游、聚餐、旅游等4、大量的客户资料和房源资源【晋升空间】1.销售方向：普通经纪人--高级经纪人2.管理方向：店长-合伙股东一大店长一大区经理一大区总监。

招聘10个租赁管家，业务员公司模式①：公司提供幸福里+58安居客端口，免费用，无考核，每人最低免费用3个端口②：提供租赁新居间模式，不吃差价，送业主租客租住保险③：业主端：0收费+平台为租客垫付租金+68万房屋保险④：租客端：免交押金+免中介费+租金月付=入住门槛至少降低70%⑤：公司支付全额中介费+未来长期收益（续租依然享受提成）+作业门槛降低+租赁成交裂变提升⑥：提成=月租金×75%，续租依然享受75%提成，每周发放一次提成⑦：公司库存8000套以上有效出租房源（昆明主城区各区域均有资源）⑧：早9：30上班，晚18：00下班（不加班）每周调休一天⑨：除正常节假日外每年20天旅游假期（旅游假期自行调配）优秀员工每年送1-2次国际游

找工作的，请联系我！无责任底薪3000元，不用担心没有生活保障租房提成60%️60％️60%️售房提成40%～70%

百万年轻团队+氛围轻松+弹性时间+奶茶自由【入职后你需要做的】1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源，线下带看完成签约【我们需要这样的你】1、诚实可信，踏实认真，热爱销售2、高度责任心和较强的抗压能力3、有同业经验可安排更高职级岗位，没有经验入职后有多样化培训，如锤炼营、专业培训、大区培训，也有师傅带教【我们能给你提供的】1、试用期底薪+高提成；若达到相应业绩则可享受更高额的工资2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等3、晋升空间：横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--分公司总经理如果你有信心有激情、有梦想~希望在昆明这座城市拼搏出自己的事业~请加入尊园大家庭！

招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]2️⃣0️⃣2️⃣4️⃣大展拳脚，重金求将[福][福][福]热烈欢迎找工作的地产同行或小白，一起聊聊向钱看[色]向厚赚[色]有钱途[色]的工作[呲牙]房产经纪人:️️️️底薪业绩总提70%️【每️⑥次发薪】️月薪过万起️行业最高业务经理底薪️️️️＋个人提成45%＋团队提成15%【保底月薪过万】️年薪15个W起️另招聘：储备干部，管培生，视屏拍摄剪辑师，网络营销专员，助理文员等数名，一经录用待遇同行业最优️️️欢迎各位小伙伴，推荐给你身边需要找工作的朋友，转介成功️️️红包

1.因为公司发展需要，现招聘3名销售职位，待遇底薪3000-450040%一70%高额提成，租房业绩60%.2.招聘有经验同行业人员，进行创业合作人招聘3人，3500底薪-900040%一70%售房+60%租房高额提成50%分红投资高额收益！3.区域经理，总监待遇高额底薪7000-25000+全片区提成+人员底薪+公司原始股晋升空间大，只要你来了解，就决对想干。

带客户看房，网络运用就可以，复杂的事情简单做就可以

有一个楼梯可能四五百个平方，工地在腾冲，有想做呢来

昆明五华区找塔吊司机，还要两个会开小货车的C1驾驶员不用上下货一个月7000+月休四天

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注意：不做地推，不发传单，空调房工作，约了客户才外出，可做租赁、新房、二手，也可以专攻某一个版块，某一个区域！【工作内容】：1、我们不是那种地铁口蹲点儿、也不是抱着传单扫楼扫街的的、更不是那种给一堆电话名单让你疯狂打电话的那种2、我们有自己的平台网站和APP，另外还跟各大网购平台和视频平台有合作，是所有房地产中介里面唯一实现全网流量的。3、你的任务，等着这些渠道的客户来滴滴你，根据他的需求，匹配房源，然后线下带看成交【岗位要求】1、高中及以上（没学历要经验，没经验要努力）【薪酬福利】超乎你想象，无套路，实打实的1、底薪4000（看清楚无责，别人的套路我们不要，我们做的是诚心）+25%～78%提成2、丰厚福利：社保+免费培训+节假日礼品（现金/红包/礼品，让你体验拆盲盒的感觉）3、各种奖金：业绩排名奖、签单奖、微分奖（每周/月/季度/年度）4、晋升空间：房地产经纪人-店经理-店长，晋升全内部提拔，店经理可以享受团队分红，小白最快半年就可以做店经理，有经验的，可直接应聘店经理5、工作时间：9:00-19:00，工作8小时，午休2小时，休周一为什么选择我们：同等商圈商机量第一名，单月最高业绩80万，每月不低于20万，年度业绩四、五百万，不论是业绩还是商机都是碾压别的门店，来我们这里，大把客户等着你，比起去其他公司，签单率高出30%注意注意：不做地推，不发传单，空调房工作，约了客户才外出

1:协助管理房屋2:找客户租房子3.18-35男女不限4:月休4天，节假日正常休

1.协助管理房屋2.找租客租房3.18-35岁4.性格阳光开朗5.综合工资7000＋

招销房地产销售经理，有无经验都可以，年龄19-35岁，男女不限

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