上海电气设计师招工

招聘：配网设计（实习生）薪资：10-15万/年1. 电气工程及其自动化（强电方向）及相关专业； 2. 熟练使用CA D等相关设计软件，具有较强的沟通能力，具有积极学习能力； 3. 具有团队意识、服从工作安排，工作踏实认真，能吃苦耐劳、有强烈的责任心；

薪资：变电二次设计岗位要求：1、承接项目、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作；2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流、完善项目后期服务；3、独立进行220kV及以下电气二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作；4、参加设计交底、配合施工、竣工验收、设计回访等。 5、适应长期出差（能长期外驻上海1人、江西1人、本部备用人员1名具备派驻山东条件）； 6、优秀本科生亦可。

招聘：地点上海，舾装，管系，电气设计人员小时工资，餐补，房补联系方式：

二.上海北玻玻璃技术工业有限公司1.销售招聘人数：2人岗位要求:1.文字表达能力强，具有较强的沟通能力；2.具有团队合作能力及客户服务意识；3.能够适应出差的工作要求；4.具有敏锐的洞察力执行力；5.大专以上学历，中文系、历史系毕业优先。薪资待遇：5000-8000元/月2.工艺员招聘人数：5人岗位要求:物理及材料类相关专业，两年以上玻璃深加工工作者优先。薪资待遇：5000-8000元/月3.销售助理招聘人数：2人岗位要求:1.主要负责协助销售经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据及销售业绩的统计、查询、管理；2.整理并归档管理公司订单及合同；3.接待来访客户及综合协调等日常行政事务；4.完成上级交给的其他事务。薪资待遇：5000-8000元/月4.订单员招聘人数：5人岗位要求:1.本科及以上学历，机电/建筑专业优先考虑，1年以上相关工作经验； 2.熟练使用办公软件及CAD制图，有其他3D软件经验者优先；3.细心踏实、肯学习，有上进心。薪资待遇：6000-10000元/月5.品质管理招聘人数：2人岗位要求:1.大专及以上学历，机电、类等相关专业；2.3年以上玻璃深加工行业质量管理经验；3.良好的沟通能力，熟练使用办公软件。薪资待遇：6000-10000元/月6.机械设计师招聘人数：2人岗位要求:1.本科及以上，机械制造相关专业，应届毕业生亦可；2.熟练掌握主流机械设计软件；3.熟悉机械设计原理，能独立完成一般的机械总装图或部件图设计； 4.熟悉常用机械装置的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调试方法；5.熟悉各种机械零件、标准件、非标件、通用件、气动元件的设计标准及规范； 6.有磁控溅射、真空镀膜设计经验者优先。薪资待遇：8000-15000元/月7.电气设计师招聘人数：2人岗位要求:1.电气相关专业，优选自动化专业；2.熟练使用SIEMENS 1200/1500系列

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薪资：电气设计师1、电气工程及自动化或相关专业；2、本科及以上学历；3、能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神；4、品行端正，成绩优良。

招聘：变电一/二次设计薪资：1-2万/月职责和要求：1、熟悉相关专业设计；2、有过变电一次、二次110千伏及以上相关经验；3、3年以上的工作经验；4、思想活跃、有团队合作意识，敢于接收困难挑战

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1.电气、光伏、机械工程等相关专业大专及以上学历。2.2年以上光伏并网、离网系统设计与施工管理经验。3.具有分布式光伏项目的方案设计实例和经验4.熟悉电网光伏并网和电气设计技术规范，能够独立完成相关设计工作，有相关证书者优先。5.熟练掌握多种分布式光伏系统设计软件，熟悉太阳能电池板、逆变器相关性能及应用。6.熟悉光伏系统工程相关材料知识和市场行情，熟悉设备选型。7.能吃苦耐劳，能适应出差；45岁以下，身体健康

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薪资：配网设计职位描述：1、大专及以上学历，电气工程及自动化等相关电力专业，因工作性质问题，；2、负责10kV及以下配网设计；3、熟悉10kv配电设计流程及要求，可根据初步方案提出合理设计方案，方案图纸校核等。4、根据方案进行现场收资、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序，能独立处理现场问题；5、熟悉南网典型设计，熟悉相关规范，熟悉各类设备类型、导线电缆选用原则等；职位要求：1、大专以上学历、电气自动化或相关专业，有相关资质优先；2、熟练使用CAD、office等软件；3、工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服务管理。4、两年以上配网设计工作经验，能独立完成 10kV配网设计工作；待遇：薪酬面谈；出差补贴、节假日福利、双休；

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招聘：电气设计薪资：10000+1. 电气工程及其自动化专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、Office等软件；3. 熟知相关专业法规，熟悉工业与民用建筑电气技术规范及标准。4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。

薪资：配网设计1.大专及以上电气工程及其自动化等电力系统相关专业； 2.两年以上配网、配电设计经验，熟练掌握10kV及以下配网、配电设计规程、流程及要求； 3.熟练使用CAD等相关软件； 4.能独立完成配网、配电全过程设计的优先录用； 5.吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神，能适应出差；6.有光伏储能经验的优先。 工作地址： 杭州滨江、富阳。

薪资：配网设计（广州项目部）1、本科及以上学历，电气相关专业； 以下为必须条件！2、有10kV及以下电压等级的配网设计工作经验； 3、熟悉行业相关的规程规范； 4、能熟练运用相关设计软件； 5、工作地点广州，有驾驶经验；6、没有职业规划,没有团队意识；沉迷于游戏、上网勿投；

招聘：电气设计（校招）薪资：6000-8000岗位职责：1、负责化工及石油化工装置的电气专业设计；2、负责向相关专业提交设计条件；3、负责编制电气专业设计文件，完成电气专业设计相关工作。岗位要求：1、全日制统招：电气工程及其自动化等相关专业本科应届毕业生；2、熟练使用CAD软件；3、英语听说读写良好；4、具有良好的团队精神及沟通能力。

PLC程序设计和调试，电气图纸没计

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熟悉照明工程类施工电气图纸设计，有现场施工管理经验。

招聘：配网线路设计薪资：10-15万/年1、有10kV农网、配网工程设计经验，能独立完成10kV及以下配网线路工程的勘察、设计工作。 2、具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作的经验和能力。 3、具备良好沟通能力，负责项目设计过程中的各部分协调工作。 4、工作区域：南通市各个辖区县市

招聘：电气设计师（签约外包）薪资：7-15万/年本科、大专学历； 电气工程及自动化等相关专业；

技术PCB版的验证

招聘：变电二次设计薪资：0.6-1.1万/月（一)、主要职责1、协助电力工程项目资料现场收集、整理；2、协助电力工程项目可研、初设报告编写、施工图汇总。3、参加设计交底、设计现场服务等。(二)、任职要求1、本科及以上学历，电气技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业；2、吃苦耐劳、适应出差、积极主动和学习意识较强，服从领导工作安排；3、有志从事电力工程设计行业；4、培养方向：电气二次组长，电气二次主任工程师等。

薪资：电力设计（学生）任职要求：1、大专及以上学历，电气工程、发电热力等相关专业；2、人品端正、诚实、努力，有上进心，沟通能力强，有吃苦精神；3、工作积极主动，踏实认真，能够承受一定工作压力；4、实习期3-6个月，试用期月薪3K，转正后4k+，根据个人能力评定。

招聘：电气设计工程师薪资：3000-4500电气设计