宁夏桥梁设计师招工

薪资：桥梁设计师（1）熟悉桥梁、涵洞设计工作；熟练使用桥梁博士、迈达斯、桥梁大师等专业设计计算软件；（2）熟悉从事该岗位相应的标准、规范、规程及技术知识；（3）具有在公路设计单位2-5年以上相关专业从业经历者优先；（4）工作积极主动、工作态度端正，具备较强的团队合作意识；（5）有较强的沟通、组织、协调及学习能力；（6）个人业务能力突出者，待遇面议。

丽水市鼎信交通设计有限公司桥梁设计师5人【薪资】面议【要求】本科以上、土木工程、工程师公路设计师2人【薪资】面议【要求】本科以上、土木工程、工程师工作地址：丽水联系人：鲁经理联系电话：

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薪资：桥梁设计师桥梁、涵洞结构设计师有相关工作经验者优先。详情咨询：肖总：办公室：、

薪资：桥梁设计师因公司发展需要，现面向社会招聘桥梁设计师2名，要求：1、道桥专业或土木工程相关专业；熟知相关设计、施工技术规范；2、熟悉桥梁方案设计师、桥梁设计师、桥博、迈达斯等设计软件及CAD绘图软件；3、有较强的结构计算分析能力，有城市高架及互通匝道桥设计经验优先考虑。4、具有良好的沟通能力、汇报能力及组织协调能力。。5、态度端正，踏实严谨，吃苦耐劳，诚实守信，有较强的责任心和团队协作精神。工作时间：9:00—17:30 午休12:00—13:30 双休工作地点：杭州市萧山区萧山农业发展大厦1幢 16777 乘坐地铁2号线振宁路A口出站后右侧即可到达

隧道台车，桥梁施工模板，非标件加工这一块的设计人员设计台车结构，设计盖梁、T梁、圆柱模、开口模和防撞模。负责与项目对接台车和钢模板技术交底；辅助生产进行加工改制。

薪资：桥梁设计人员任职资格： （1）本科及以上学历，路桥专业，可独立完成相关项目工作者。（2）较强的组织沟通协调能力； （3）较强的责任心和敬业精神，良好的道德品质，能吃苦耐劳。（4）能独立、熟练从事常见桥型的桥梁设计。

明天布场需四位，能来的联系

找钢结构小工两个，活在中宁，260管吃住，十天一结账。

学徒助理

招聘家常菜厨师数名、切配数名，炒锅工资8000到8500切配工资6000到6500，月休3天每个月10号工资准时发放，☎

保洁员岗位要求：吃苦耐劳，对工作认真负责，服从管理有保洁工作经验者优先。薪资待遇：2000；月休4天。公司福利：员工免费观影，不定期发放电影卡，组织团建联系电话： 姚经理 办公室地址：吴忠中达国际广场五楼

宁夏众合远大电力设计有限公司企业简介：宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。招聘岗位：1.配网设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：从事20kV及以下配网设计工作；负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。2.线路设计人员（若干）任职要求：输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。岗位职责：从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。3.电气一次、二次设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；配合其他专业进行项目电气系统方案设计。4.新能源设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。5.土建设计员（若干）任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。福利待遇：工资面议，有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终

公司介绍宁夏众合远大电力设计有限公司于 2014 年 9 月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担 220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。现因公司发展需要，招聘以下岗位：招聘岗位01配网设计人员（若干）岗位职责：1、从事 20kV 及以下配网设计工作；2、负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；3、负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。任职要求：1、电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或 985 院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力及团队协作能力。02线路设计人员（若干）岗位职责：1、从事 35kV 及以上电压等级输电线路设计工作；2、负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。任职要求：1、输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211 或 985院校毕业优先录用；2、身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。03电气一次、二次设计人员（若干）岗位职责：1、负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；2、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；3、配合其他专业进行项目电气系统方案设计。任职要求：1、电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211 或 985院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力及团队协作能力。04 新能源设计人员（若干）岗位职责：1、负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；2、负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。任职要求：1、电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力、解决问题能力。05 土建设计员（若干）岗位职责：1、负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；2、配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件

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招聘：规划设计岗薪资：面议工作内容林业、生态类项目的规划设计。任职要求人文地理与城乡规划、城乡规划等相关专业，研究生及以上学历。年 薪15-30万元/年。

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