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岗位职责：1、熟悉国内、出境各条旅游线路，掌握相关的旅游线路卖点及知识，熟悉线路报价；2、了解各旅游线路相关资源信息，及时掌握线路相关动态，能为客人提供高效快捷的线路咨询服务；3、接待前台来访客人，为客人详细解答各种旅游线路相关问题，促成旅游线路的报名；4、熟悉客人报名前后的相关流程手续，安排好客人出行前后的相关事宜5、解决客人出行前后遇到的各种问题，做到小事化了，大事及时上报等任职资格：1、男女不限，形象气质佳，学历不限，热爱旅游事业，热情开朗，有亲和力2、有相关工作经验、专业者优先考虑；3、较强的服务意识，应变能力强，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，表达能力，负有责任心，细心、踏实，为人正直；5、普通话流利；6、旅游、商务英语等相关专业优先考虑，可接受应届生；7、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;8、具备一定商务礼仪知识。工作时间：9:00-20:00（两个班次）工作薪资：3000+绩效+提成+旅游

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亲爱的朋友们，我们诚挚地向您发出邀请，加入我们的武汉共同旅游团队，与我们一同开启一段精彩纷呈的旅程！我们是一家专注于高品质旅游服务的公司，致力于为每一位游客提供舒适、安全、愉快的旅行体验。现因业务发展需要，我们急需招聘一批热情洋溢、专业负责的旅游人员。作为武汉旅游，您将有机会与来自武汉各地的游客亲密接触，共同探索美丽的风景和文化。您需要具备以下条件：1.热爱旅游事业，对旅游行业充满热情；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与游客建立良好的互动关系；3.具备基本的旅游知识和应急处理能力，能够为游客提供专业的指导和帮助；4.具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极应对各种突发情况。我们提供：1.竞争力的薪资待遇和福利保障；2.完善的培训体系和职业发展规划；3.丰富多彩的员工活动和团队建设；4.舒适的工作环境和优秀的团队氛围。要求：1、学历不限，大学生优先。2、性格好，情绪稳定很重要。3、小红书、抖音等软件重度用户，有网感，有一定的文案编辑能力。如果您热爱旅游，渴望在旅游行业中发挥自己的才华，那么请不要犹豫，赶快加入我们吧！我们期待着与您一起，共同创造更加美好的旅游体验！

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岗位要求：1、本科以上学历（含本科）。2、财会类专业。3、中级以上会计职称（含中级），持有税务师职称。4、3年以上制造业财务分析或经营分析经验。5、熟悉办公软件，特别是电子表格操作。6、熟悉用友、金蝶等软件操作。7、有一定的抗压能力。招聘岗位：消防中控员2名性别不限/年龄不限/学历大专及上/4000-5000岗位职责：1.进行消防安全定期检查和专项检查；2.负责消防中控值机，监控消防控制室；包括设置系统，检查并处理火灾和故障报警；3.运行维护建筑物，构筑物消防设施，包括火灾自动预警系统、固定灭火系统、防排烟系统、消防供配电设施等；4.设置消防紧急预案，紧急情况下按照预案处理；5.负责消防安全知识培训吗，普及消防知识，定期组织消防演练；岗位要求：1.大专及以上学历；2.持有中级消防设施操作员证书；3.有相关经验优先。招聘岗位：保安2名性别不限/年龄不限/学历大专及上/3000-4000岗位职责：1、负责人员及车辆的出入管理2、负责园区秩序维护3、负责巡查记录工作区域内的消防情况，治安情况，各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈，定期进行小区的消防检查，发现隐患及时处理，并及时上报，跟进。岗位要求：1、能够承受长时间站立、守护工作；2、身体健康；3、责任心强；4、退伍军。招聘岗位：定制酒负责人1名性别不限/年龄不限/学历大专及上/4000-8000岗位职责：1、负责按照客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案；2、负责定期收集市场信息，做好竞品信息分析等；3、负责做好客户回访，维护客情等；4、负责合同协议的拟定、报审、签订及执行管理工作；5、完成领导交办的其它工作。岗位要求：1、大专以上学历，市场营销类相关专业或三年以上白酒销售经验者优先考虑；2、能够熟练操作办公系统软件；3、具有一定的市场分析及活动策划能力，良好的客户服务意识；4、具有良好的团队精神和敬业精神招聘岗位：旅游接待部部长1名性别不限/年龄不限/学历大专及上/6000-7000岗位职责：1. 策划旅游线路、行程和活动等，为客户提供优质的旅游体验；2. 对旅游市场进行调研分析、制定销售策略、完成销售任务；3. 客户关系管理，配合销售及时处理旅游投诉，提高客户满意度；4. 参与团队建设和培训，

招聘：旅行社计调薪资：5000以上1、有旅游行业从业经验优先，应届毕业生需专业对口；2、每月四天休息，不可连休超过两天以上，假期不累积；3、有导游证的优先；4、需赣州本地人（含区县及嫁娶定居）5、法定节假日可休，未休会补调休或者三倍工资6、底薪+提成+绩效+奖金，优秀可晋升店长-直营店合伙人-公司股东7、意外险+免费旅游

招聘：景点讲解员薪资：3000元以上/月1.提供景点讲解服务；2.接待游客，确保游客能够享受到高质量的讲解服务；3.解答问题，游客参观过程中的提问，耐心解答，提供必要的帮助和指导；4.游览过程中突然事件的妥善处理；5.对于重点景点前期的话术铺垫；6.游览过程中的互动和沟通工作；7.前期游客的食宿问题的对接工作。形象良好，沟通及随机应变能力强，欢迎应届毕业生加入，会提供话术及专人带教，付出与收入完全匹配，没有大饼，拒绝PUA！

招聘：导游薪资：4000-8000【1】岗位职责1按照旅游计划和组织游客了解行程，协调安排好游客的吃住行；提醒游客注意人身和财产安全。2解答游客的疑问，处理旅途过程中的问题及投诉，能够处理团队的突发意外事件，维护企业的良好形象和声誉。3不出团时正常回公司上班，完成领导交代的其他工作。【2】任职要求1持有国家旅游局认可的导游员从业资格证，工作年限不限；2品行端正，工作认真负责，服务意识强；3形象气质好，责任心强，性格活泼开朗；4服务细心，有耐心，周到，有亲和力；

大觉山景区1、导游15名热爱旅行，面容姣好，善于沟通；薪资：底薪＋提成2、索道部技工5名薪资：2500-4000元/月3、司机10名薪资：3000-4500元/月4、安保员5名薪资：2200-3000元/月5、1名、专业大专以上学历，持有上岗证，有3年以上工作经验；薪资：面议6、办1名有较高的写作能力，有经验者优先；薪资：面议7、物业水电工10名薪资：2500-5000元/月8、园林养护员10名薪资：2200-2700元/月待遇：转正后交五险/五天带薪年假/非本县人员包食宿联系电话：项女士（）

场馆讲解员提供月薪：30005000+补贴年龄要求：2535岁工作经验：3年以上岗位要求：1、负责来访单位的讲解工作；2、根据讲解材料提炼、编写讲解词；3、做好咨询解答工作，认真解答观众提出的书面或口头问询，虚心听取观众意见；4、积极反映讲解接待工作中出现的新情况及问题，并提出合理建议；5、自觉维护公司及场馆公众形象，规范个人言行举止，注重礼节礼貌；6、完成领导安排的其它工作。任职要求：1、专科以上学历，2年以上场馆讲解工作经验；2、女性身高1.60米以上；男性身高1.70米以上；3、身心健康、五官端正、手臂无纹身无明显疤痕，发色无明显染色；4、普通话标准流利(二级甲等及以上)，具有较强的语言表达能力，善于沟通；5、遵纪守法，具有良好的思想品质和职业道德。地址：江西省赣州市兴国县潋江镇佛子岭

龙之梦嬉水第二批招聘开始啦！！！（这批6.19左右出发）地点：浙江湖州龙之梦住宿6-8人间酒店式电梯宿舍，床垫，有独立卫浴，洗手台，阳台，宿舍管理规范舒适…​全国著名的大型旅游综合体，周边比较多好玩的，员工可免费游玩嬉水世界，可学游泳，岗位还算丰富，有室内室外，客服，检票，储物区，安全员，救生员，运营工程部…​包吃住，14/小时，六月份开始补贴至16元左右/小时。​前期工作比较轻松，乐园还没开业做开业前准备工作[旺柴]做到后面 基本上大概率都是小领班，工作也相对轻松…综合工资4k左右6～8月份 部分5k左右在九江可以九职院发车

1.负责景区内各项游乐设施的游客接待工作;2.根据公司运营管理规范，负责游乐设备环境整洁;3.维护场内游玩秩序，做好现场游客疏导工作或前台售票工作;4.配合场内日常活动的开展。拥有充沛的精力，外向、友好和服务导向的个性，能够适应和融入充满活力和快节奏的团队环境。同时必须具备良好的沟通能力。要求维持连贯的出勤率

招聘：讲解员薪资：4000元以上/月要求：大专及以上学历、表达能力强、形象良好、普通话标准，口齿伶俐具备良好的敬业精神和职业操守、具有良好的沟通交流能力和服务意识岗位职责：负责日常参观接待讲解、参观展厅巡岗引导及讲解、完成领导交代的临时性工作、讲解有能够面对突发状况的应变能力注：月休4天、法定节假日补休、节日福利、缴纳保险等

卧龙谷景区招景区讲解员、客诉专...薪资待遇：2800-3500元工作年限：1-3年学历要求：高中/中专招聘人数：10人职位描述：1、景区讲解员 薪资:2800-3500 任职要求:40岁以内，中专及以上学历，具备良好的语言表达能力、服务意识及形象素质。有相关工作经验优先。2、客诉专员 薪资:2800-3500 任职要求:40岁以内，中专及以上学历，具备良好的语言表达能力和沟通能力。3、溜索、高空秋千操作员 薪资:3000-3500 任职要求:50岁以内，身体健康，。一经录用待遇从优，月休4天，转正后享受五险一金、工龄、年终奖、员工旅游、员工培训、节日福利、生日礼金、员工指标票、提供食宿及免费班车。联系人:朱女士 联系电话:() 邮箱:...福利待遇：--招聘企业：婺源县鄣山龙谷旅游发展有限公司

我们正在寻找一位专业计调，负责旅游行程的策划与协调。工作内容:1.根据客户需求策划旅游行程;2.与供应商合作，确保行程顺利进行;3.处理突发状况，确保客户满意度。岗位要求:1.旅游、酒店管理等相关专业大专及以上学历;2.1-3年计调或相关领域工作经验;3.熟练操作旅游领订系统;4.良好的沟通能力，能处理突发事件;5.责任心强，注重细节。