湖北消防工程师招工

招聘建筑机电消防工程师1、本岗位注重技术为主，负责项目人、材、机及成本控制管理工作；2、参加施工图纸会审和深化设计交底，懂BIM建模，实施施工规划或施工安装工艺优化；3、负责编制施工组织设计，进行技术交底，组织项目计划的制定；4、负责项目各类资料的收集、整理和申报签认手续；5、负责项目结算工作；6、定期组织工人安装工艺技能培训；1、给排水、暖通、电气或自动化、通信工程等相关专业大专（含）以上学历，3-5年同岗位工作经验，有同类项目经验者优先；2、熟悉质量验收评定标准，项目施工管理，安全文明施工规范；3、熟悉建筑机电安装工程相关技术（消防工程、弱电智能化工程）、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接；4、具备较强的施工组织、协调和沟通能力；5、电脑及CAD、OFFICE等软件操作熟练；6、个性开朗乐观，做事积极主动，责任心强，具有团队协作精神，能承受一定的工作压力；7.年龄在50岁以内，要求立即到岗。 薪酬7000-10000五险，餐补，包住，人性化管理。希望立即到岗。联系电话：

全国一级注册消防工程师。消防设施操作员（4级，初级）

高薪招聘：湖北长坂坡消防安防系统工程有限公司是一家从事消防施工、维保、检测的专业公司，现因业务发展需要，高薪招聘消防维保专员，工作地主要在当阳、宜昌。主要工作：1、消防检测并做好检测资料及上传检测资料及出具检测报告；2、对消防维保单位巡检巡查，并做好巡查记录及相关资料；3、对消防维保单位的消防设施提出整改意见并维修；4、协助管理工地施工；5、公司安排的其他工作。要求：1、精通消防各个系统；2、消防维修能亲自动手操作；3、精通消防规范及施工图纸。工资为底薪+提成+社保，底薪7000—10000元，维修提成2%。联系电话：（微信同号，非诚勿扰）

招聘建筑机电消防工程师1、本岗位注重技术为主，负责项目人、材、机及成本控制管理工作；2、参加施工图纸会审和深化设计交底，懂BIM建模，实施施工规划或施工安装工艺优化；3、负责编制施工组织设计，进行技术交底，组织项目计划的制定；4、负责项目各类资料的收集、整理和申报签认手续；5、负责项目结算工作；6、定期组织工人安装工艺技能培训；1、给排水、暖通、电气或自动化、通信工程等相关专业大专（含）以上学历，3-5年同岗位工作经验，有同类项目经验者优先；2、熟悉质量验收评定标准，项目施工管理，安全文明施工规范；3、熟悉建筑机电安装工程相关技术（消防工程、弱电智能化工程）、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接；4、具备较强的施工组织、协调和沟通能力；5、电脑及CAD、OFFICE等软件操作熟练；6、个性开朗乐观，做事积极主动，责任心强，具有团队协作精神，能承受一定的工作压力；7.年龄在50岁以内，要求立即到岗。 薪酬7000-10000五险，餐补，包住，人性化管理。希望立即到岗。联系电话：

招聘：消防维保检测公司高薪招聘消防工程师1名，消防中级操作员（维保方向）多名，工作地主要在当阳市、宜昌市，有证但没有工作经验也可以，既有证又有工作经验可加工资。联系电话：

消防检测，维保

武汉市武昌区招消防维修，消防安装招聘：消防工程师一名有隧道维保相关经验上班地址：武汉武昌区东湖景区附近待遇面试。

消防检测，维保

消防检测，维保

湖北十堰单位需一级消防工程师全职湖北十堰本地人有经验7000无经验5000不包吃住，买五险一金需要持证上岗

家具安装，我这边是安装团队，不是品牌方，月结看清楚

武汉市硚口区招家用空调安装/维修师傅月入2W-3W，有意向来公司面谈

高薪岗位来啦！二保焊工.打磨工6000-7500（55岁以下）【企业优势】主要与东风、陕重汽、三一等）；以及国内其他主机厂客户（一汽、重汽、宇通）新能源电池供应商。常年稳定，有产量没有淡季。1⃣【二保焊工】月薪6500-8000⚠️会焊就行，没证公司可免费办/最好有证，主要补焊，比较轻松，机器人焊完后，把没焊到位的进行补焊。2⃣【打磨工】月薪5500-7000⚠️要求能吃苦，有经验最好，主要打磨多余焊点3⃣【食宿】有食堂工作餐，厂门口有房可租4⃣【时间】早8晚7.中途2小时吃饭，实际10小时，晚班20点-早6点中途2小时休息夜宵【地址】东风大道☎️报名

襄阳市襄州区招通风安装/维修、工地小工/杂工

十堰市河南省信阳市乡村振兴微风力发电项目，现招有木工支模基础基坑的包劳务队伍，1200元一个80X1200米支模基坑和简单的钢筋捆扎，月结百分之80%，基坑养护回填后结算17%，压3%一年结清，一千个基坑起签，钢筋材料是甲方的要交10万材料丢失保证金，看清楚条件联系

招聘一级消防工程师，要求从事消防技术服务两年以上，有工作经验者优先。工作地点：遵义市播州区工资待遇：面议联系人：钱电 话:

金碧物业有限公司襄阳分公司招聘岗位：一、工程负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：1、年龄40岁内，大专及以上学历，2年以上社区增值服务工作经验，销售、房产中介工作经验优先2、监控员需持有建构筑物消防员证休息时间：单休二、客服管家薪资：4000-6000元任职要求：年龄22-35岁，统招本科及以上学历，对客服务经验丰富休息时间：单休三、客服负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：年龄24-35岁，全日制统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，有物业或其他服务行业工作经验优先休息时间：单双休(大小周)四、经营负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：年龄24-35岁，全日制统招本科及以上学历，2年以上社区增值服务从业经验或有销售、房产中介从业经验优先休息时间：单双休(大小周)五、消防工程师薪资：9000-10000元任职要求：年龄40岁内，安全工程，消防相关专业本科毕业2年以上，1年及以上相关工作经验，原则上须持证休息时间：双休福利：①岗位一：五险，包吃住，带薪年假，节日福利②岗位二至岗位五：五险一金，包吃住，带薪年假，节日福利咨询热线： 石女士 (襄阳恒大名都) 倪女士(襄阳恒大翡翠珑庭、御景) 褚女士(襄阳恒大御府)

本公司主营消防维保，现特招2名消防维保操作员，消防一级注册工程师2名，要求：做消防维保，两年工作经验，服从管理，责任心强。待遇：试用期七天，单休，正常节假日调休，上社保。工资5000元～9000元不等，可以提供住宿，待遇可面议明天可上班

招聘：圣辰三义建筑安装有限公司招聘： 1、预算员资料员1名，工资4000+社保+双休。 2、现场管理人员消防工程师2名，有机电建造师，二级建造师，消防工程师的优先，8000-11000+社保,需要能出差。 3、项目经理1名，需要有证书工资面议。 地址：交警队东行200米路北，电话

薪资：项目工程师从事消防行业工作2年以上；熟悉消防规范及工艺流程；有消防水、电、防排烟等系统的施工管理经验；熟练运用CAD软件；能够独立完成工程制图、资料。能准确无误地统计工程材料及数量，会编制及审核工程预决算书。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

消防检测，维保

1、工程类电气专业本科毕业；2、持有建造师职业资格证优先；3、懂设计、能预算、参与过项目投标、全程参与过不少于2项变配电工程施工，能编制专项施工方案、组织办理过结算。4、工作区域主要在湖北荆门、武汉等；5、待遇从优。

十堰市鸿合科技有限公司因发展需要，现高薪诚聘以下岗位：一、弱电工程师，薪资：5600-9500元；二、运维工程师，薪资待遇：4500-7500元，三、弱电学徒，薪资待遇：3000-4500元；四、会计，薪资待遇：4000-6500元；统一交五险，工作地址竹山！招聘人数:人数不限

能独立熔接及相关跳纤，熟悉工单系统。

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资5000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-35周岁男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资5000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周，男女不限中专及以上学历，辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

要求：懂有线无线智能家居安装及调节。

急招，联通公司维护人员，光缆维护,基站维护，急需会爬塔2名，，工资高，有社保，轻松，节假日有休息，工资4000元-8000元不等，

一、弱电工程师薪资待遇：5000-6500福利待遇：五险工作要求：工作地点：竹山县职位描述：弱电工程师岗位职责：1、负责弱电系统方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设进度，处理各种紧急情况；2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求；3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。4、配合系统工程师完成系统集成项目后期的实施工作。任职资格：1.计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图；2.具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）；3.熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；4.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；5.人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；二、运维工程师薪资待遇：5000-6500福利待遇：五险工作要求：工作地点：竹山县职位描述：运维工程师岗位职责：1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行；4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；6、维护数据中心，对系统数据进行备份。任职资格：1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网格系统与IT系统维护工作经验；2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；4、熟练运用WINDOWS、server等对服务器进行维护与管理；5、有良好的专业英语读写水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。三、弱电学徒薪资待遇：3000-4500福利待遇：五险工作要求：工作地点：竹山县职位描述：弱电学徒岗位职责：1、按照运维主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，中专以上学历；2、有弱电相关经验者优先考虑；3、吃苦耐劳，有责任心。四、会计薪资待遇：5000-6500福利待遇：五险工作要求：工作地点：竹山县职位描述：会计岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格：1、会