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万店闪装诚聘连锁门店施工工长承包制！长期做连锁品牌店装修，全国区域。多家品牌合作，施工地点随品牌区域。岗位要求1、有连锁快装餐饮门店经验者优先，有自己稳定的施工班组，人员搭配充足；2、专业技能过硬，能看懂图纸。熟悉各项工艺标准，准确按照品牌验收标准施工。减少返工率，确保项目节点顺利验收；3、能及时处理施工突发意外情况，具有较强的协调能力，管理能力，组织能力；4、施工前培训(免费培训分享施工流程，施工经验，公司人员职责介绍；5、做工不好，质量不佳，不以客户服务，不以施工信誉为第一准则的勿扰！月收入12000-20000。有技术的工队!欢迎加入我们！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障！有意者欢迎致电

我公司主要做连锁店铺装修，长期和各大品牌连锁店合作，涉及种类包含餐饮，服装，便利超市等，全国范围内施工。目前为明年发展储备装修人才。现招募合作工长，要求如下:1.有固定劳务班组，能长期合作者优先。涉及到水电工，木工，瓦工，三四个人一个班组。2.根据图纸能快速核算工程成本，依图报价3.有优良的施工工艺，对工程质量把控严格4.工期要求把控严格，能按期交付5.能提供相关工程案例，有连锁施工经验优先6.付款方式好，无保证金7.需要通过相关考核培训，方可准入，非诚勿扰。联系方式，张经理v心加

河南省招聘工长，做餐饮装修，要求有餐饮装修经验，能出差，有自己团队。工作认真负责。长期有活。手法不行的勿扰

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招聘家装或工装有经验工长。要求有三年从业经验，有固定团队，无不良记录。年前定岗，年后派单。有面试，新手勿扰！

01招聘岗位本次招聘2个岗位，共2人，工作地点均为河南省郑州市金水区慧科路金科·智汇谷。1岗位一：投标工程师，1人岗位职责：1、负责组织并制作招标预审文件、报名工作、购买招标文件。2、分析招标文件，协同公司各业务部门，根据项目商务测算规则对拟投标项目进行盈利性测算，对项目商务测算结果的准确性负责，并制定有效的投标计划。3、负责组织并编制商务文件。检查技术标书格式，整体投标文件的排版、打印、复印、备份、装订、密封、投运，协助项目授权书的申请及盖章等工作。4、负责严格检查投标文件对投标项目标书质量负责。5、负责跟踪招投标全过程，及时跟进解决项目投标进行中出现问题的澄清并及时整理与回复，确保投标任务的顺利完成。6、负责招投标所用公司相关资质证书的准备，及时更新和维护公司相关信息资料，确保投标相关信息及资料的实时准确。任职要求：1、三年以上同岗位工作经验。2、建筑工程、工程管理、工程造价等工程相关专业。3、学历要求:本科及以上。4、持有造价工程师证书者,熟悉工程造价、熟练使用广联达、CAD等软件优先。5、熟悉招投标相关法规和招标流程，熟练编制投标文件，具备良好的文档撰写和组织能力，熟练运用办公软件和招投标平台。2岗位二：市场专员，1人岗位职责：1、代表公司统一对接外部资源，与外部合作伙伴、政府机构等相关方建立和维护良好的关系，掌握市场动态，广泛收集、整理、反馈、跟踪和传递项目信息。2、负责公司内外部各部门之间的沟通与协调，确保信息的准确传递和工作的顺利推进。3、负责拟拓展项目的信息搜寻，组织相关部门研判项目信息，完成项目立项、合作模式谈判与合作客户关系的建立和维护等工作。任职要求：1、本科及以上学历，2年以上工作经验。2、具备照明、亮化、绿化、智能化等市政工程、房建工程项目拓展经验。02报名条件（一）报名基本条件1、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会公德，具有较高的政治素质和良好的品行。2、思想端正，无违纪、违法或不良从业记录。3、爱岗敬业、尽职尽责，能够将公司利益、集体利益放在个人利益之上。4、具备履行岗位职责所需的身体健康条件；具备良好的专业知识基础和相应的工作经验；具备良好的组织协调、沟通能力、良好的心理素质及职

跟客户对接负责项目推进尾款

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