郑州物业住宅经理招工

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物业经理，客服

聘美盛教育港湾附近主管男女不限，工资 3500-4000每天工作 8 小时，每周一天休假，按时发放工资不拖欠，电话

小区物业经理，工资面议

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有管理工作经验不大于45岁管吃住

诚聘保洁员/绿化工数名要求：60岁以下，男女不限，身体健康，勤快利落，吃苦耐劳。待遇：月休4天，包午餐，2500-3500元/月秩序员3名要求：50岁以下，男，身体健康，退伍军人优先。待遇：月休4天，包吃住，3900-5000元/月客服管家2名要求：40岁以下，大专以上学历，沟通能力强。待遇：周休一天，包午餐，3800-5000元/月客服、工程、秩序、环境四部门主管均在招欢迎推荐或自荐工作地址：郑州市高新区联系电话：（微信同号）王女士

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以下是招聘物业经理的一些常见要求梳理：一、基本素质与能力1. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调物业团队工作。2. 优秀的沟通能力和人际交往能力，能与业主、员工、供应商等各方进行顺畅沟通。3. 较强的决策能力和问题解决能力，能迅速应对各种物业相关问题和突发事件。4. 良好的计划与组织能力，确保物业运营工作有序开展。二、专业知识与经验1. 熟悉物业管理的各项业务流程和相关法律法规。2. 拥有一定年限的物业管理工作经验，了解行业动态和发展趋势。3. 对设施设备管理、安保管理、环境卫生管理等方面有深入理解和实践经验。三、工作态度与责任心1. 高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责。2. 具备服务意识，致力于为业主提供优质服务。3. 积极主动的工作态度，能主动发现问题并及时解决。四、其他1. 能够熟练使用办公软件和相关管理工具。2. 可能要求有相关专业学历背景或物业管理资格证书。

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招聘：前台接待薪资：2500元以上/月餐补450元/月，4人间下桌上铺，月休6天，节日礼品，带薪培训，人才培养

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招聘：物业副经理薪资：5000元以上/月1、学历大专及以上2、50岁以内3、有3-5年的市场物业管理工作经验优先

招聘：驻楼经理薪资：3000元以上/月（1）负责辖区内商务楼宇内联通业务拓展，楼宇客户日常走访信息收集。（2）楼宇内组织产品内购会，通过物业客服经理邀约楼宇客户上门形式，提出解决方案，获取关键人信息及推荐相应产品。

招聘：收费人员3名，主管2名，要求高中及以上学历，年龄25-45岁，享受国家法定节假日休息，各项待遇都有，名额有限，有管理经验者优先，工作地在吴忠，联系电话

招聘：物业经理薪资：6000元以上/月大专以上学历，物业或管理学相关专业；2.有3年以上大型物业管理公司工作经验，持物业管理类上岗资格证优先；3.具备较强的团队建设能力、良好的服务意识，沟通协调能力及团队协作精

名门物业管理人员诚聘：1、增值经理/主管1人（职能岗位）2、环境经理/主管1人（职能岗位）3、项目经理1人（40岁以内）欢迎推荐联系方式：（同）面试地址：郑州市金水区玉凤路名门世家物业总部

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负责小区物业全面工作

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宁陵公园城邦招聘物业环境主管和物业工程主管各一名，要求有一定的工作经验和管理能力，年龄30-45周岁，薪资5000-6000，有需要请联系

物业经理，办公人员，物业维修人员

全面负责河南新野军隆广场住宅小区、商业的物业运营、管理。从事物业经理3年以上，28--55岁。

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岗位职责：1、积极拓展业务，完成公司的经营目标；2、加强与外部的沟通和联系，负责行业信息的搜集和管理，及时筛选和跟踪有价值的物业管理项目；3、组织完成公司有关招投标工作及物业管理方案的编制；4、负责编制公司长远规划、年度计划及其他专项经营计划；5、负责全委项目的前期介入和管理机构筹备工作；6、负责物业管理中纠纷的处理；7、完成上级交办的其它工作事项。任职要求：1、45岁以下，大专以上学历；2、熟知当地的物业管理市场状况及业务拓展流程，有同等职位工作经验者优先；3、具有物业管理经理资格证者优先；4、熟练运用OFFICE及办公自动化软件；5、有良好的社会人脉关系，协调沟通能力强，有较强的外交能力。