东方给排水工程师招工

招聘：电气及自动化工程、港口机械、给排水工程薪资：10000-10000有相关行业设计经验，愿意在水运行业发展，中级以上职称及持有一级注册建造师证优先，持有高级职称或一级注册建造师证者（港行），工资面议。证书每年补助5万

招聘安全监理工程师，电气、给排水监理工程师。要求55岁以下，熟悉电脑工作

薪资：市政给排水设计师1、本科及以上学历，给排水等相关专业毕业。2、三年以上给排水设计工作经验，能独立完成市政道路给排水及污水(截污)管道设计。3、熟练掌握技术标准规范、专业技术知识和技能。4、具备良好的职业道德素质，较强的组织协调和沟通能力，团队协作精神，责任心强。招聘流程：由中交公路规划设计院有限公司浙江分公司人事专员对应聘人员的简历进行筛查，筛查后符合招聘条件的会电话通知应聘者进行面试，面试结束后经管理层讨论确定拟任人选，按规定进行任前通知。拟聘任人员到任前应辞去原有职务，与原单位解除劳动关系。

安徽六安地址安徽霍邱县孟集镇，水利排涝站施工技术员，懂图纸施工工艺，会测量放线，能组织现场施工。要求有经验，吃苦耐劳。电话

1.认真负责，责任心强，执行力强2.业务要精通。从业在三年以上

招聘：给排水设计师薪资：8000以上岗位要求：1、正规院校给排水本科以上学历，能力突出者可以放宽学历要求；2、三年以上给排水设计经验，从事建筑或市政给排水设计工作；3、踏实肯干，有团队合作精神；4、赣州、吉安地区户；5、对本专业有持续的热情和专注度，有意愿在赣州长期从事设计行业6、薪资待遇：基本工资+绩效。

1、A1司机1人，月薪2360-2600元；2、理货员1人，月薪3500-4000元；3、建筑给水排水设计师1人，月薪6000元；4、建筑电气设计师1人，月薪6000元；5、书记员1人，月薪3000元；6、内勤文员1人，月薪3000-3500元；7、票据员1人，月薪3500元；联系方式：覃先生

10宁夏银山能源化工有限公司01招聘岗位1.储运/给排水工程师1人任职要求：大专及以上学历，给排水或储运专业等相关专业；大、中型生产企业从事给排水或储运行业10年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生产运行及项目建设期给排水或储运系统工作；熟悉消防规范和储运规范，能绘制CAD图纸和识图；中级职称优先；有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；年龄45岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。 薪资待遇：面议2.化验员2人任职要求：大专及以上学历，化学分析等相关专业；从事过油品化验分析一年以上，能独立操作原料、半成品、成品的化验分析检测；能适应倒班工作，不恐高，对油品气味不过敏；有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、思维活跃有责任感；年龄35岁以下。薪资待遇：5500元/月3.废机油车间主操、副操4人任职要求：大专及以上学历，化工、机电、机械等专业；从事化工行业两年以上工作经验，熟悉常压精馏工艺；能适应倒班工作，不恐高，有团队合作精神，吃苦耐劳；年龄38岁以下，身体健康，能够适应艰苦的工作环境。薪资待遇：7000/6500元/月4.油田油藏工程师3名 任职要求：本科及以上学历，石油地质、石油工程相关专业；10年以上开发地质、油气藏工程方面的工作经验；熟悉油气田开发生产流程，具有较强的分析判断、组织协调能力；熟练运用地质、油藏相关软件。薪资待遇：面议5.油田开发工程师3名任职要求：第一学历为大专及以上，采油工程、油气地质等相关专业；5年以上油气田开发工作及管理经验，熟练把握油气田生产运行、采油工艺、井下作业、集输处理、基建工程等工作；熟练分析功图、液面等一性资料，对出现的疑难、复杂技术问题提出解决方案；具备钻井工程方案审核能力，修井、投产、压裂等工程方案编制能力。 薪资待遇：面议6.油田安全工程师1名任职要求：大专及以上学历，安全工程、化学工程相关专业；5年以上陆上油气开采企业安全环保管理经验。年龄50岁以下，身体健康，能够适应艰苦的工作环境。薪资待遇：面议7.消防控制中心操作员3名任职要求：高中及以上学历；两年消防中控室监控、操作工作经验；持消防设施操作员中级证书；年龄40岁以下，。薪资待遇：6000元/月8.资料员1人任职

佛山市南海区招给排水工程师

招聘：给排水设计师/建筑设计师薪资：面议要求：大专及以上学历，有经验优先，无经验可培养工作地址：瑞安市东山街道

东方市招一名女小工做保护200一天，一天9个小时，不包吃不包住，工

东方市八所招外墙批腻子师傅

海南省东方市新东方兼职招聘：人数：5人工作时间：9:0018:00休息2小时工作地点：校门口工作内容：发单页工资待遇：100底薪提成工资结算：周结【李老师）备注：要求，年龄20到30，口齿伶俐，善于沟通;电话:

正泰光伏（海南）分公司招聘东方市招：安装光伏电焊工，市场开发人员，公司食堂厨师一名。陈（微信同号）[握手][握手]把握时代红利抓住光伏风口错过今年拍大腿[嘿哈]海南是否有人脉这边资源环境政策不要太好工作时间自由佣金高结算及时安装又快欢迎新老朋友加入一户一结（装完即结清）有地推经验户用光伏安装有销售工作经历者优先共创共享共赢[加油][加油][加油]

招气保焊工两名320/天月结

云南元泰规划建筑工程设计院有限公司 岗位介绍：1、暖通专 设计人员（3人）2、电气相关专业设计人员（3人）3、给排水相关专业设计人员（3人）岗位要求：1、熟练掌握CAD等绘图软件；2、具有良好的施工图设计能力，熟悉设计相关规范；3、独立完成施工图设计，团队意识强，能吃苦耐劳，服从管理；4、应届毕业生及有相关工作经验者；其他要求：热爱设计工作，工作主动、善于学习，有良好沟通协调能力及团队合作意识。福利待遇：按公司薪酬规定执行，3000元底薪＋年终提成或年终奖金，购买五险、免费午餐、住宿、周末双休，节假日按国家法定假日正常休息等。联系方式|李师应聘方式|发送简历至邮箱

辽宁甲乙丙建筑设计有限公司招聘岗位：建筑电气设计师招聘5人，性别不限，35岁以下，本科及以上岗位描述：建筑电气相关的图纸出图工作岗位要求：独立完成建筑项目电气设计；包括照明、插座、防雷、设备配电、室外电气综合布线等；有设计院工作经验者优先。工作时间：8.20-17.30（午休1.5小时）休息时间： 周日单休工资标准：5000元/月-15000+元/月福利待遇：五险，免费工作餐，生日福利、节日福利、年度旅游....招聘岗位：建筑给排水设计师招聘5人，性别不限，35岁以下，本科及以上岗位描述：建筑给排水相关的图纸出图工作岗位要求：独立完成建筑项目给排水设计；包括生活给排水、喷淋、消火栓等；有设计院工作经验者优先。工作时间：8.20-17.30（午休1.5小时）休息时间：周日单休工资标准：5000元/月-15000+元/月福利待遇：五险，免费工作餐，生日福利、节日福利、年度旅游....招聘岗位：建筑暖通设计师招聘5人，性别不限，35岁以下，本科及以上岗位描述：建筑暖通相关的图纸出图工作岗位要求：独立完成建筑项目暖通设计；包括采暖，通风，防排烟等；有设计院工作经验者优先。工作时间：8.20-17.30（午休1.5小时）休息时间：周日单休工资标准：5000-15000+元/月福利待遇：五险，免费工作餐，生日福利、节日福利、年度旅游....招聘岗位：建筑设计师招聘5人，性别不限，35岁以下，本科及以上岗位描述：建筑相关的图纸出图工作岗位要求：独立完成建筑项目设计；具有建筑防火分析能力、施工图设计、方案对接能力，有设计院工作经验者优先。工作时间：8.20-17.30（午休1.5小时）休息时间：周日单休工资标准：5000-15000+元/月福利待遇：五险，免费工作餐，生日福利、节日福利、年度旅游....招聘岗位：设计员招聘20人，性别不限，年龄25岁以下，专科及以上岗位描述：建筑、给排水、暖通、电气、消防相关专业的图纸设计工作。可培养新人，接收应届毕业生，实习生（可盖章）岗位要求；熟练使用CAD、天正制图软件；建筑，暖通，给排水、电气、消防专业优先；工作时间：8.20-17.30（午休1.5小时）休息时间：周日单休工资标准：3500-5000+元/月福利待遇：五险，免费工作餐，生日福利、节日福利

招聘：给排水设计师薪资：3.5K-15K诚聘给排水或暖通专业设计师，有工作经验优先

中铁科研院四川铁科建设监理有限公司二、招聘岗位与专业要求招聘岗位：现场专业技术人员若干，主要从事项目现场技术服务工作。专业及学历要求：（1）给排水科学与工程，专科及以上（2名）（2）测绘工程、测量工程、地球信息，专科及以上（4名）（3）材料科学与工程、无机非金属材料工程、建筑材料检测技术，专科及以上（3名）（4）地质工程，专科及以上 （1名）（5）机电安装、通信工程、铁道信号自动控制等，专科及以上（3名）三、招聘程序（一）报名。应聘人员将简历、推荐表、成绩单、英语四六级证书、各类荣誉证书发送至 （报名资料请以“姓名+学校+专业+学历”命名）。（二）资格审查。根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，通知符合条件的应聘人员参加面试。面试通过后签订三方协议。四、薪酬福利（一）薪酬体系:岗位工资、司龄工资、绩效工资、出差补贴等；（二）福利待遇:社会保险、意外伤害险、住房公积金、带薪休假、餐费补贴、通讯补助、交通补助、资质补贴及各类慰问等等。（三）休息休假：可享受婚假、产假、探亲假等十余种假期。联系人及电话：王小姐（）

招聘：给排水施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，给排水相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

光伏维修

有光伏施工经验的现场管理工程师，要求有高低压证，有实操经验

二、招聘岗位1.给排水水工程师招聘人数：20人学历及专业要求：本科及以上学历，建筑环境与设备、供热通风与空调、热能与动力工程、给水排水工程专业。薪资：5000-12000元/月2.机电工程师招聘人数：20人学历及专业要求：本科及以上学历，机械设计制造与自动化、机械与电子、机械制造及自动化、电气自动化、电厂供用电专业。薪资：5000-12000元/月3.电气、仪表工程师招聘人数：20人学历及专业要求：本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器仪表、生产过程自动化技术专业。薪资：5000-12000元/月4.焊接工程师招聘人数：20人学历及专业要求：本科及以上学历，材料成型与控制工程（无损检测、焊接、金属材料方向）、焊接自动化专业。薪资：5000-12000元/月5.安全管理岗招聘人数：5人学历及专业要求：专科及以上学历，安全工程、安全管理、安全技术与管理专业。薪资：4500-12000元/月6.材料管理岗招聘人数：5人学历及专业要求：本科及以上学历，材料采购、供应链管理、物流管理、物联网及相关专业。薪资：5000-12000元/月7.人力资源管理岗招聘人数：5人学历及专业要求：本科及以上学历，人力资源及相关、工商管理、企业管理及相关专业。薪资：5000-12000元/月8.财务管理岗招聘人数：5人学历及专业要求：本科及以上学历，财务管理、会计、税务及相关专业。薪资：5000-12000元/月三、福利待遇免费就餐、单身公寓、缴纳五险、报销电话费、电脑补助费、节日福利、结婚喜金、带薪休假、劳保用品、工装、帮扶基金、技术资格补贴。四、联系我们电话：邮箱：联系人：刘娜地址：淄博市张店区新村西路95号（需驻地项目的岗位根据项目地不同工作地点不同

国企直聘二级建造师，土建和机电各一人，建筑给排水，电器工程师各一人。年签带国企保险。电联

招聘：市政给排水设计师薪资：0.7-1.2万/月1、全日制大学给排水科学与工程或相关专业本科及以上学历；2、具有市政给排水工程、截污纳管工程等相关设计经验，能独立完成完成排水工程或市政道路配套给排水工程设计工作，具有市政给排水工程设计经验1年以上优先；3、给排水专业基础知识扎实，熟悉给水排水专业技术规范规程，精通使用CAD、鸿业等设计软件及Office办公软件；4、有良好的敬业、进取精神和工作协调能力并有较强的合作意识，服从工作安排。工作地址：杭州萧山农业发展大厦 乘坐地铁2号线振宁路站A口出站右侧即可看到农业发展大厦

招聘：市政给排水设计人员薪资：￥1-1.5万/月岗位职责： 1、完成市政道路给排水及污水(截污)管道方案设计、初步设计、施工图设计及报告的编制、汇报、修改、报批等；2、负责设计成果的图纸会审、汇报、修改、报批； 3、负责施工技术交底、变更洽商及验收；解决施工问题，控制工程成本 。 4、把控成果符合质量要求，把控进度符合工期要求，把控成本符合造价要求。 任职资格：1、本科及以上，给排水相关专业；2、一年以上市政给排水设计经验，且能独立完成市政给排水专业设计工作； 3、熟悉市政给排水项目设计的流程、规范和各阶段设计工作，熟练运用各专业软件；4、对相关专业（市政道路、景观、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场施工配合经验； 5、较强的沟通表达、计划组织、团队协作及统筹协调能力，能够协调其他专业协同开展工作。 6、具有良好的职业操守，责任心强，工作严谨，善于沟通，有承受工作压力的心理素质，能吃苦耐劳，工作认真、仔细、自律，具有团队精神。

招聘：给排水工程师薪资：8000-18000作为给排水工程师，您的主要职责将包括：1. 设计建筑物的给排水系统，包括水管网络和热水系统，确保系统的高效性和可靠性。2. 进行系统设计的成本预算，确保项目成本控制在预算范围内。3. 管理给排水、热水管网以及太阳能和空气能热泵热水系统的施工过程，监督施工质量和进度。4. 协调与其他工程团队的工作，以确保给排水系统的顺利集成。5. 遵守所有相关的建筑规范和安全标准，确保工程设计和施工的合规性。6. 解决施工过程中出现的技术问题，提供专业的技术支持和咨询。7. 定期检查和评估系统性能，提出改进措施以提高效率和延长系统寿命。1. 具备给排水工程、热水管网设计及太阳能或空气能热泵热水系统工程的设计与预算能力。2. 熟练掌握给排水工程的施工管理流程和标准。3. 持有相关专业学历证明和职称资格证书。4. 能够提供有效身份证件原件以供面试时核实。5. 了解并能够遵循公司的安全规范和质量标准。

招聘：给排水工程师薪资：6000-9000不限

招聘：给排水、暖通工程师薪资：6500-80001.负责编制施工方案并组织安排人员施工；2.负责计算工程量、编制人材机使用计划，参与进场物资验收，签发限额领料单及施工过程中现场材料管理工作；3.负责指导施工班组按施工组织设计、方案、技术交底、作业指导书组织施工，负责解决施工中的技术问题；4.负责工序自检，填写相关技术资料（隐蔽验收等）；5.负责对不合格品评审、处置，实施纠正和预防措施；6.负责收集、整理和保管施工过程中发生的工程技术资料、质量记录，整理编制竣工资料，并移交、归档；7.负责BIM技术应用、QC、工法成果的总结等；8.参与项目预结算工作，对预结算实际工程量的核对负责；9.负责（或配合）安全员对劳务人员进行安全教育；

岗位职责：1、制定工程项目的给排水工程具体施工方案；2、负责给排水工程的设计和施工的技术支持工作；3、负责控制给排水工程项目的现场施工进度；4、严格监督给排水工程项目施工质量，参与给排水工程检查验收；5、协助控制给排水工程项目施工成本。任职要求：1、中专及以上学历，空调，新风，给水与排水工程、市政工程、环境工程等相关专业，具有相关职称或国家资质优先；2、具备丰富的给排水施工图设计经验，熟悉国家设计规范及相关技术规范；3、熟练掌握CAD、天正暖通及其他与建筑设备相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；4、能独立承担给排水项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；5、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；6、能适应到工地跟进项目。