惠州风味餐厅经理招工

惠州市惠城区麦地潮菜招经理一名待遇7500～8000，要求有工作经验，做过潮菜优先！部长一名6500左右，以前岗位休2天，无休补3天工资，海哥

1、协助店长完成每天的日常运营工作2、做好前厅每天的排班工作3、具有较强的服务意识和沟通能力4、懂得如何维护线上的投诉事件

招聘餐饮经理，营业经理，工资4500左右，买社保

正常高档中餐厅工作流程

招聘因业务发展惠州市惠城区芙蓉颂中餐厅需要招聘人员，主管一名工资6000～6500元部长一名工资4900～5300多名，服务员工资4000～4500多名联系方式赖小姐上午9:30～14:00.下午4:30～:10:30来电

惠州市园洲镇招聘熟手蔬菜主管1名底薪6000-6500+提成+全勤奖，带有小弟更好！包吃包住，月休3天。要求:服务态度好，手脚麻利、为人正直，服从管理安排！打酱油和懒人者勿扰！️联系方式（）

年龄不限，性别不限，经验不限，无需到岗上班，无底薪，业务提成高，日结。

要有丰富的餐饮管理经验，

正常高档中餐厅工作流程

1、年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好。2、主管需要有类似食堂洗碗间管理工作经验。3、月休四天，包吃住。4、薪资待遇面谈。

家装设计师，熟练CAD，三维家或酷家乐

我招聘抛光师傅两名,有意请联系，

惠州惠城招贴砖

朝九晚六，月休3-4天，不用装卸，主要跑珠三角地区，每天2-3趟。工资可日结，每天320-450，想做长期的欢迎电联！

薪资：0-0元广东省惠州市映霞运输供应链因业务需要向社会招聘带车司机50名，从4米2厢货到9米6厢货固定货源，固定线路，可以签长年合同，车龄在5年内拉的都是轻货，运输范围自已选择，运输价格面谈

西风口度假村招聘：1、主管1名，有相关工作经验优先选择，管吃管住，工资面议。2、服务员2名，能适应度假村工作，认真负责，管吃管住，工资面议。3、后厨打杂1名，吃苦耐劳，身体健康，年龄不限，管吃管住，工资面议。4、做饭大姐1名，有相关工作经验，管吃管住，35-55岁之间，工资面议。联系电话:

好消息好消息西湖银锋锋火锅，积石山店新店开业， 招聘己下工作岗位人员。 招聘荤菜主管：4000-4500。 招聘洗碗阿姨。3100+200全勤。王厨

北湖大学食堂招聘主管 1名 男女不限 要求：45岁以内，有担当，有责任心。工作内容：检查卫生，辅助经理管理工作。月薪3000元+1000元待遇：免费提供食宿联系电话：

丘北鑫诚酒店管理有限公司（天成太合酒店）招聘以下岗位：1、餐饮经理/主管待遇：3500—4200/月要求：沟通能力强，有相关工作经验。3、传菜员（）待遇：2400—3000/月要求：手脚勤快，能吃苦耐劳。3、餐厅服务员工作内容：上菜，收一下卫生，不需要洗碗什么的！！酒店属于住宿餐饮一起，不是外面吃饭餐馆天天有餐的！！所以不像外面需要天天忙！待遇：2400-3000/月要求：手脚勤快，能吃苦耐劳。以上岗位均包吃住，月休4天，8小时工作制。有意者可来酒店面谈。联系方式：杨女士电话：（，如需，请备注应聘岗）

学历高中以上，管理协调能力强，性格温和，底薪2800加提成。

招聘领班，薪资3800+200全勤+酒水提成。招聘服务员，薪资3500+200全勤+酒水提成。月休3天，包吃住，中餐晚餐加宵夜。

头锅主管

招聘楼面经理男女不限年龄30—45工资七千起加分红，地址：惠东县吉隆镇小菜一碟

楼面经理：足疗师：理疗师

楼面经理年龄30—45有酒楼全面管理经验，熟练使用电脑，懂经营员工培训各种活动策划。4000起底薪加提成，上不封顶。

楼面主任，部长，服务员，工资面议

招聘：楼面主管薪资：面议1、高中及以上学历，年龄30-45周岁；2、具有3年以上餐饮主管经验，持健康证上岗；3、孰识宴会，酒会，自助容的服务程序，能够协助经理进行各种形式的宴会的设计布置及支配；4、熟识和把握本餐厅的菜点品种和价格，熟识和把握中酒、西酒及饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格，并有较强的销售技能；5、有良好的职业操守和品德、认真务实、以身作则、有奉献精神。地址：广东省惠州市惠城区江北城市花园3A1座鹏宴餐饮

急招❗❗❗大岭素菜馆招聘一名 楼面管理部长(正式全职工)上班时间： 8.30-14.00 下午：16.00-20.30工资待遇：4800-5000K任职要求：1.有过一年以上餐饮服务经验2.有一定的沟通能力3.有管理能力和应急处理能力。具体工作内容面试详聊。联系人：张程程 电话： (同步)

招聘职位：楼面经理，领班，服务员，洗碗阿姨，待遇面议，联系电话：闻总

餐厅店长岗位职责1.根据总经理的整体工作方针制定具体的实施计划。2.负责本部门的日常经营管理、人员安排和调度工作，负责同其他部门的协调、沟通。3，督促和检查本部门的规范服务和工作流程，提高服务质量4，参与安排大型团队和重要宴会活5.深入了解宾客对餐厅的服务质量和菜点质量的意见或建议，并及时作出相应的调整。6，定期召开周会会议。7，确定顾客接待日，处理客人的投诉，与客人建立良好的关系8，经常分析市场营销状况，及时调整餐饮售价，完成各项销售指标，提高毛利率。9.负责检查餐厅常用物品的准备情况及设备、设施的状况。10.与总厨师长配合，研究开发新菜品，扩大市场竞争力。11.关注有关食品卫生法规的变化以及负责检查执行情况。12.负责检查餐厅管理人员及员工的培训和考核，关心餐厅管理人员、员工的思想状况和业务水平。13，树立服务意识，牢记酒楼宗旨，完成总经理交办的其他任务。