惠州信息流优化师招工

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工作内容：1、负责快手，巨量引擎推广账户搭建和维护；2、推广告文案脚本撰写，素材的甄选、落地页策划等；3、投放数据分析，优化账户及投放产品；4、关注投放及竞对市场，随时做出应对策略；5、根据公司战略调整投放策略；6、与业务部门密切沟通增量需求优化投放策略；任职要求：1、1-2年以上投放经验，熟练使用快手，巨量投放后台；2、有较强逻辑分析，对数据能抓住细节；3、有一定的文案撰写、素材及落地页设计能力；4、思维清晰灵活，沟通协调能力好，有责任心和耐心；5、执行能力强，有一定的抗压能力，热爱互联网行业；6、必须熟练使用，快手磁力智投后台；

“喷粉主管招聘”本公司是对外加工喷粉的企业（流水线，加工新能源行业的钣金和铝型材及压铸件），公司地址位于广东省惠州市博罗县福田镇。现因生产需要，招聘1名喷粉生产主管（管理自动喷粉产线），要求五年以上喷粉产线管理工作经验，男女不限，年龄在55岁以下。喷粉师傅工资待遇：13000元+质量效益奖金，欢迎有缘人员来电：丘雨斌 。

惠州博罗电子厂，独立岗位，月入6500-7500包吃住长白班坐班，可买五险一金，也可不买，有保底用工要求：男女不限，16-40岁工资：底薪2360+加班费20元一小时（周六日1.5倍，法定节假日3倍工资），计时或计件多劳多得取高的算+(全勤+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜宵补贴），综合月收入5500-7500元/月入职购物五险一金、外宿有补贴60/月、有夫妻房工作时间：8-21中间有休息时间工作内容：做LED电子板块的背光，测试、贴对，做事简单对新手友好，有人带有意向可在线沟通或直接电话沟通联系

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惠州市惠东县招弱电/安防，拉网线穿线管，做桥架

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跨境电商运维工程师薪资待遇:10K--15k,加奖金岗位要求：1、大专以上学历，电子信息、计算机技术相关专业优先；2、经验不限，具备跨境电商运维工作经验者优先；3、英文口语流利或者有留学经历优先；4、具备的团队协作精神、逻辑清晰、执行力强；5、接收优秀应届毕业生。6、年龄：20岁-33岁，男女不限。岗位职责：1、协助多平台运营监控销量；2、协助亚马逊等多平台运营优化listing页面信息；3、应用公司软件及资源协助处理运营相关需求；4、协助运营处理其他异常。（繁忙期间请加微信

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网络推广运营

1.统筹并运营公司自媒体版块，如微信、视频号、抖音号等，制定各平台周度、月度、季度、年度运营规划;2.关注市场动态及热点话题，根据市场推广需求进行专题内容策划，利用公司的推广平台运营推广手段，提升公司知名度获取意向客户;3.及时跟踪后台各项运营数据，并对各平台的运营数据进行统计和效果分析;4.负责公司相关文案策划、撰写、更新、发布，每月策划可行性的推广活动，组织，执行，并进行分析和评估效果;5.协助公司营销活动执行，配合公司项目整体宣传和品牌推广落地工作;6.完成公司领导安排的其他工作。任职资格1.学历：全日制大专、函授本科及以上学历2.经验：有自媒体营销工作经验或主流平台运营管理经验(如小红书、微信视频号、抖音等)，或在校有活动策划经验者优先3.具备活动策划思维，较强的图文编辑能力，数据分析能力。福利待遇1.待遇:3500-8000元/月，引流提成+个人提成+年终奖+绩效奖，优秀者可享分红股权，具体面议。2.其他福利：节假日福利，定期团建、聚餐、公司下午茶;3.工作时间:早九晚六个人发展1、专业培训(入职培训、岗位技能培训);2、快速晋升(公司发展迅速，晋升机会多，公平公开公正的晋升渠道，只要你有能力、敢拼搏就能升职加薪)，90%的管理干部岗位内部选拔，随着公司的快速发展，将提供更多的管理干部内部晋升机会;优秀晋升案例:微信运营专员晋升到微信运营经理仅用3个月3、管理优势:管理扁平化，这里没有领导，只有战友。公司强调服务文化，要求管理干部服务下属，成就下属，关心每一位小伙伴的成长;4、工作氛围优势:工作很嗨皮，团队平均年龄25岁，小伙伴大多是90后，年轻有活力，懂你的搞怪，懂你的烦恼，可以陪你一起工作、一起玩闹......芸鹿特色福利:(1)每月团建聚餐(K歌、烧烤、料理......任你挑，吃货们负责快乐，公司负责买单);(2)素质拓展(每年组织户外素质拓展，绽放青春，为梦续航);(3)月度表彰(每月设立服务之星奖、培训分享奖、增长先锋奖、销售冠军等各种奖项，相信总有一个会属于你!);(4)活动比赛(篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等，劳逸结合，工作才能事半功倍)。

招聘要求：应届高三毕业生工作内容：1、互联网APP发布推广信息（4小时）2、线下地推（时间短，每天4小时左右）3、入职培训4、团队氛围好

利用朋友圈，qq.，快手，b站各种互联网渠道进行推广，客户下单就可以返佣。不用自己拿货，你只负责推广。后台有数据。每天做个三五单适合宝妈，兼职，大学生，无业有资源的朋友。月入过万不是梦！

1主要负责短视频运营投放2性格开朗，有责任心，思维活跃，沟通能力强，具备团队合作意识3无经验者可学习4头脑灵活，能接受居家办公

（一）工作内容：1.负责公司分期乐APP的推广，通过地推、陌拜方式吸引客户体验。2.扎实推进线下地推工作，建立全客户档案并长期维护客户关系。3.负责区域内用户数量及销售业绩增长，完成任务目标。（二）工作时间：每天09：00-18：00，完成当日任务早下班。（三）工作地点：深圳惠州地区，无需坐班。（四）薪酬福利:1.薪资结构：无责底薪3000-3500+提成1-2%+激励奖+分润。在职人员平均薪资在15000+，月薪无上限，多劳多得。2.福利：六险一金、体检、月度团建、节日及生曰礼。3.发展空间：入职培训、业务培训、管理培训、晋升培训所有管理人员全部从优秀员工内选拔，不空降，空间大，机会多。4.弹性工作不用到公司打卡，入职后在自己居住周边就可以开展业务，每天将自己的业务情况报告给主管即可！5.每三个月考核一次，通过考核就会往上晋升底薪+1000等。晋升岗位：BD专员-BDJ主管-大区经理大区总等（五）岗位要求：1.35周岁以下、有赚钱欲望的伙伴们皆可。有销售、快销品、地推等工作经验及房产销售经验的优先。2.形象气质佳，正直诚信，有较强执行力，抗压能力，吃苦耐劳，有赚钱欲望，不满足目前收入，有自己人生目标和职业规划。3.团队意识强，执行力强，热爱销售，勇于挑战自我。

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