马鞍山宴会厅经理招工

招聘：中餐厅副经理薪资：5千-6千【岗位职责】1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。5、和厨房保持及时有效沟通。6、帮助团队成员指定培训计划。7、协助餐厅经理进行培训。8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。【岗位要求】1、有现代的餐饮运营及管理经验。2、有2-3年的餐饮运营的相关工作经验。3、良好的运营及管理经验。4、良好的个人仪表。5、性格开朗、自信。6、很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。地址：安徽省马鞍山市

职位食堂副经理，薪资待遇4000-5000，双休。工作时长9小时/天。地址:界首市第一小学。联系人宋涛，电话:。要求:有餐饮行业管理经验1年以上。

餐饮主管

#喜瑞酒店 #锦绣饭店#寻味上河 招聘：1.餐饮部长，4500+元2.餐饮服务员，3500+；有无经验皆可，上岗免费培训3.餐饮收银员，3300元-3800元；年龄18-40岁，有无经验皆可，上岗免费培训 4.餐饮传菜员，2800元+；有无经验皆可，上岗免费培训5.餐饮保洁员，2400元+；年龄40岁左右，有无经验皆可，上岗免费培训以上人员均提供食宿，享有带薪休假，工龄奖！三节福利联系方式：李总地址：人民路汽车北站对面喜瑞店国泰路寻味上河店翰林广场锦绣饭店

南七附近某私房菜馆招聘女性业务经理一名，具有较强的业务能力和良好的沟通能力，熟悉酒店服务流程，薪资待遇面谈，电话:贺总。

收银储干餐厅经理

大专及以上学历，35岁以下，五险一金，免费工作服和工作餐，8小时工作制，有宿舍

合肥市包河区招聘．融合菜徽菜．土菜．师傅一名餐厅经理．主管．领班．一名要踏实做事有能力的师傅要求菜肴搭配合理．有一定的创新能力．口味稳定．人品好．做事情有思路．工资面议谈

空管餐厅诚聘：主管1名：4300—4500元单休，有晋升平台。工作地址：合肥市包河区骆岗街道庐州大道东150米园博园内。电话：

负责协助门店店长完成日常的管理工作

有木工吗，几天话,

【项目】餐饮【招聘】店长、厨师、服务员【薪资】月薪面议【工作时间】早9至晚9【工作要求】工作细致、责任心强、执行力强、沟通能力强（男女不限）联系电话：

马鞍山市东方明珠饭店要洗碗工，工作时间9点到12点半下午15点到结束，工资4300元，联系人辛蕾.月休6个半天

骆驼工业区食堂招聘女工，工资面议 电话

马鞍山当涂招钢结构安装/打板

西风口度假村招聘：1、主管1名，有相关工作经验优先选择，管吃管住，工资面议。2、服务员2名，能适应度假村工作，认真负责，管吃管住，工资面议。3、后厨打杂1名，吃苦耐劳，身体健康，年龄不限，管吃管住，工资面议。4、做饭大姐1名，有相关工作经验，管吃管住，35-55岁之间，工资面议。联系电话:

好消息好消息西湖银锋锋火锅，积石山店新店开业， 招聘己下工作岗位人员。 招聘荤菜主管：4000-4500。 招聘洗碗阿姨。3100+200全勤。王厨

北湖大学食堂招聘主管 1名 男女不限 要求：45岁以内，有担当，有责任心。工作内容：检查卫生，辅助经理管理工作。月薪3000元+1000元待遇：免费提供食宿联系电话：

丘北鑫诚酒店管理有限公司（天成太合酒店）招聘以下岗位：1、餐饮经理/主管待遇：3500—4200/月要求：沟通能力强，有相关工作经验。3、传菜员（）待遇：2400—3000/月要求：手脚勤快，能吃苦耐劳。3、餐厅服务员工作内容：上菜，收一下卫生，不需要洗碗什么的！！酒店属于住宿餐饮一起，不是外面吃饭餐馆天天有餐的！！所以不像外面需要天天忙！待遇：2400-3000/月要求：手脚勤快，能吃苦耐劳。以上岗位均包吃住，月休4天，8小时工作制。有意者可来酒店面谈。联系方式：杨女士电话：（，如需，请备注应聘岗）

学历高中以上，管理协调能力强，性格温和，底薪2800加提成。

招聘：总厨师长薪资：1.5万-1.6万【岗位职责】1、组织和指挥厨房工作，监督食品制备，按上级规定的成本生产优质产品。2、根据餐饮部的经营目标和方针及下达的生产指标，负责中、西餐各类菜单的筹划和更换，负责产品规格的审定。并参与原料价格的制定。3、协调中、西厨房工作以及厨房与其它部门之间的关系，根据厨师的业务能力和技术特长，决定各岗位的人员安排和调动工作。4、根据各岗位生产特点和餐厅营业状况，编制厨房工作时间表，检查下属对员工的考勤工作。5、督导各厨房管理人员，对厨房设备、用具、食品原料等进行科学管理，审定厨房设备及用具的更换，添置计划。6、掌握中、西厨房的工作程序，及时处理运行工作中出现的问题。7、审定厨房各部门工作计划、培训计划、规章制度，岗位工作程序及其标准。8、负责菜点出品质量的检查、控制，对高规格以及重要宾客的菜点、菜肴亲自烹饪。9、定期总结分析生产经营情况，改进生产工艺，准确控制成本，使厨房生产质量和经济效益不断提高。10、负责对贵重原料的申购、验收、申领、使用等方面的检查控制。11、主动咨询、了解客人对菜肴、菜点的质量和供应方面的意见，采取有效措施进行改进，负责处理客人对菜点方面的投诉。12、参加酒店及餐饮部召开的相关会议，保证会议精神的贯彻执行；主持召开厨房工作会议。13、巡视检查各岗位出勤、班次安排及工作职责的执行情况，检查厨房用具及设备、设施的清洁、安全及完好状况，检查厨房食品及其环境的清洁卫生状况。14、检查贮存原料及食品的质量和数量，发现问题及时解决。15、根据餐饮推销计划和原料的季节性特点，组织菜肴的生产和成本核算，不断更新和丰富菜肴品种。【岗位要求】1、高学历,同岗位工作经验10年以上。2、接受过专业技术训练，达到高级厨师技术水平。3、有丰富的技术及行政经验，其中在4星级饭店工作不得少于10年以上。4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。5、身体健康，精力充沛。地址：南京市桥浦口区桥林街道乌江镇明发江湾温泉大酒店

1、全面负责主持店面整体工作2、具有一定的管理思维、经营思维，善于沟通外部公关。3、负责传达转化公司下发的各项制度标准4、熟悉办公软件使用：表格、报表制作、PPT制作5、具备良好的沟通协调能力盒团队合作精神6、有责任心、能够承担一定的工作压力，抗压性强7、负责成本管理整体把控，开源节流、利润最大化、费用最小化任职资格：1、熟悉酒店级餐饮行业现状和发展趋势，熟悉餐饮运营流程；2、同行业3-5年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：8-12小时

经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元，并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理，你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练，同时激励你的团队成员，去执行市场营销策略，去服务好每一位光临餐厅的顾客，去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说，你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。成为麦当劳餐厅见习经理，你将：•-参加正式的餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的-拥有一个广阔的晋升前景-获得很多受益终生的技能-获得免费的餐饮和制服一与团队一起参与充满乐趣的活动一有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程报名工作职责一从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识-管理指定值班的员工、产品及设备，以达到**的质量、服务、清洁及物超所值-维护并提升顾客满意度-对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解-确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求-大专及以上学历（本店同时招募全职员工岗位，缴纳五险一金，学历不限)-热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者-喜欢快节奏的工作并能适应轮班

KA销售专家画像:餐饮行业经理1.年龄:35岁及以下2.学历要求:大专及以上学历3.工作经验:传统生鲜供应链，快速消费品公司从从事团餐、餐饮行业、生鲜供应链工作经验1年以上4.特质:常怀感恩之心;渴望挣钱改变自己的命运，皮实。优先录用:【交通工具满足条件】持驾驶证C1及以上，及自备机动车团餐经验(彩食鲜、乐禾、望家欢)/B端拓客经验/服务产业园、科技园的顺丰等企业物流从业者。岗位职责:1.为销售指标负责，以食堂、团餐业务目标客户的挖掘与引入;2.自主完成销售策略的制定与实施，并能基于行业、客户动态适时调整销售策略;3.深入理解和精准把握客户需求，结合自身产品能力，为客户提供匹配的解决方案;4.充分挖掘自身工作潜力收集一线客户信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息;5.进行客户分析，建立并维护客户关系，挖掘不同客群的深度需求，持续探索和挖掘新业务模式和合作空间。岗位基本需求1、具备一定的市场数据搜集以及分析能力，具有一定的解决方案输出能力;2、具备较强的人际沟通以及商务谈判能力，能够准确把握客户需求，并组织内外部资源予以满足;3、具有良好的协作能力，有项目管理经验的优先;4、感恩、自驱，皮实。目标企业聚焦:彩食鲜、乐禾、望家欢、收钱吧、顺丰。

负责区域餐前准备、餐中运营、餐尾收拾，区域顾客满意度、销售目标达成等

招聘学校食堂招聘现场经理一名。35岁至50岁间要求在食堂干过有管理经验者优先。工资面议电话

前厅经理

有强烈的责任感有经验者优先

1.开发与维护有高端餐饮需求的客户；2.完成店面下发的销售指标及各项考核；3.参与、配合门店的管理工作；4.完成公司交办的其他事务。岗位要求：1.具有2年及以上的销售经验即可；2.年龄在25岁-35岁之间优先（男女不限，形象好气质佳）；3.善于沟通，有上进心，具有良好的团队协助精神；4.薪资待遇：底薪+提成，综合薪资是8K-15K公司福利：1.业界及具竞争力的薪酬体系、多渠道晋升机制（公平、公正、公开）；2.薪酬福利：年终奖金、包食宿、员工培训、全勤奖、节日福利、礼金、生日Party、员工团建，旅游活动等；3.节假日：法定节假日+带薪年假；4.老板拥有丰富的行业经验，在行业内拥有许多成功经验，团队氛围简单Nice；5.公司连锁品牌，餐厅装修格调舒适宜人，环境相当不错。

岸香咖啡招聘主管，工资4500至6500，法定节假日轮休，一天八个半小时，要女孩子，谢谢