滁州ehs工程师招工

工程部长，副总工

薪资：体系工程师岗位职责：1.管理体系推行策划依据公司项目建设期工作现状，制定管理体系推行计划，使公司管理体系搭建工作有序推行。2.公司体系文件策划依据QEHS管理体系标准及各部门业务流程与岗位职责，策划公司管理体系文件清单，使各部门文件编制明确且有可执行性。3.体系知识培训依据公司各部门培训需求或人力资源部培训计划，进行管理体系相关知识培训，使各部门相关人员具备体系相关技能知识。4.体系文件编制审查根据公司管理体系文件清单及文件格式要求，确认文件编制的格式正确性及内容符合性。5.体系审核策划实施根据公司体系推行计划及体系运行情况，编制公司年度审核计划及方案实施，确认公司管理体系运行的适宜、充分及有效性。6.体系运行监督检查根据体系推行计划、年度审核计划及体系运行情况，实施体系运行阶段的监督检查和施工现场6S检查，确保体系运行是适宜有效的。7.不符合项改善验证根据体系审核不符合项清单，组织责任部门实施改善，并验证不符合项改善效果，使管理体系运行有效。8.体系改善活动组织根据公司体系运行状况，定期组织相关改善活动，促进公司管理体系持续改善，确保改善报改善提案建议权活动组织有效性。9.施工过程6S检查根据施工管理规定，检查项目施工现场的6S并及时反馈至相关方，发起整改通知并跟踪整改效果，目的是加强施工过程的6S管理水平。10.领导交办的其他工作事项根据领导的指示，完成其他相关的工作内容，实现个人工作绩效。任职资格：1、相关专业大专以上学历；2、2年或以上企业质量体系管理经验；3、熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程，具质量审计（GMP，ISO9001,HACCP）和培训工作经验；熟练使用office办公软件；4、较强的组织，协调和沟通能力；责任心强，具备团队合作精神；

招聘：焊接工程师.薪资：3000元以上/月焊接工程师

现场管理：5名任职资格：1、专科及以上学历，给排水.暖通.机电类相关专业2、熟练使用CAD软件及电脑基本软件3、具备良好的沟通.协调能力工作职责：1、熟悉机电或暖通工艺，负责编制施工方案、施工图纸和施工计划、并组织实施；2、负责项目整体工作进度、技术要求、质量要求及标准实施现场施工；3、确保施工所需资源（人力、材料、机具和设备等）以保工程进度和施工计划的实施；4、负责项目前期的成本预算.后期的成本分析；5、良好的沟通协调能力，能妥善解决各种突发事件；吃苦耐劳，健康状况良好，能适应工地现场工作以及出差；

安徽招工长，普工

承建宿州码头项目，招聘机电安装工长1位，要求有码头建设、室外综合管网工作经验，薪资面议，有意向合作联系项目经理：陈经理

合肥威雅建工驻江西景德镇工地水电工长一名

招聘绿化技术员一名工作简单有1万多平方

招聘万同建筑招聘工长2名工作内容：装修现场施工进度管理，负责和客户沟通协调，施工人员的协调管理，施工质量监督检查要求：28-40岁，会看图纸，吃苦耐劳，勤奋务实，有较强的沟通交流能力

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作 工作地址：合肥包河

城南科创云谷公寓房需要油漆工师傅，有意者电联

招聘美容师手工学员不耽误接送孩子，时间自由，可兼职可全职，免费培训不会的三到五天就学会了，工资日结一天一两百左右，月薪4000-12000以上不用推销产品，不用找客户，只负责干活就行…招聘市场运营经理，男女均可薪资10000-30000上不封顶公司免费培训…招聘市场运营经理，男女均可薪资1000

蚌埠招消防安装，中工，小工/杂工，消防水

单五/滁州十二里半长白班学生工电瓶车轮毂厂年龄:1653岁，男女不限薪资:长期工17元一小时暑假工16元一小时计时加计件，每天11/时左右，综合月薪50008000元⏰工作时间:7:30－7:00，必须服从加班，休息1小时，晚饭休息半小时长白班，高工时，不查纹身不查烟疤，黑户可接受，主要生产电瓶车轮毂，轴套，轴承️工作：CNC小部建加工，包装，检验，小机台！

安徽滁州场招1名保育育肥技术员薪资待遇：月薪8000试用期2个月7000元/月，过试用期转正后补全试用期少发的2000元，绩效奖1000/月左右，月休4天（三个月休一次不休补钱），社保各付。岗位要求:年龄50岁以内，丰富的保育育肥舍工作经验，吃苦耐劳。工作勤奋。联系方式：

四川汇丰工程管理有限责任公司招聘造价项目负责人土建3人；安装2人综合年薪20-30万/年岗位职责负责项目承接、计划组织、沟通协调、项目执行和成果交付；负责一级复核和项目风险把控；负责取得项目履约评价，整理项目案例并总结归档。岗位要求本科及以上学历，工程造价、工程管理、工程经济及相关专业；具备一级造价工程师（土建）职业资格，工程师及以上职称；具备5年以上造价咨询工作经验，其中有2年以上骨干工作经历，熟悉房建、市政项目概预结算及施工过程造价控制/审计；具备3人以上造价咨询团队管理经验；熟练掌握现行计量计价规范、定额及相关法律法规和配套文件；有良好的沟通能力及较强的责任心和抗压能力。招聘造价工程师土建5人；安装3人综合年薪13-18万/年岗位职责负责本专业算量计价等造价专业工作，包括房建、市政项目概预结算及施工过程造价控制/审计；完成项目成果文件初稿，包括报告、计价文件、对比分析等。岗位要求本科及以上学历，工程造价、工程管理、工程经济及相关专业；具有中级职称或二级及以上造价师执业资格，具有一级造价工程师职业资格优先；具备5年以上造价工作经验或3年以上咨询工作经验；熟练掌握现行计价计量规范、定额及相关法律法规和配套文件。招聘初级工程师土建5人；安装3人综合年薪8-12万/年岗位职责正确计算本专业工程量，完成常规项目计价、查询材料信息价及通用材料（设备）询价；按项目要求驻场；完成项目负责人安排的其他工作。岗位要求本科及以上学历，工程造价、工程管理、工程经济及相关专业；具有助理级职称或二级造价师执业资格；具备1年以上工程造价工作或施工、工程管理专业经验；熟练掌握算量、计价软件，熟悉现行计价计量规范、定额及配套文件。薪酬模式月度发放：固定工资+预发绩效+驻场补贴；（当月最后一天发放）年度发放：项目绩效（抵扣月度预发绩效后发放）福利待遇五险、带薪年假、午餐补贴、驻场补贴、定期体检、团建、生日福利、节日福利、职业培训联系方式邮箱：电话：（陈老师，）

招聘：售前工程师薪资：5000-6500元计算机相关专业

招聘：解决方案工程师薪资：2280-

招聘：技术研发工程师助理薪资：6500-12500元高分子材料等相关专业

招聘：需求工程师薪资：3000元以上/月专科及以上，园林景观类相关专业，具有三年以上园林景观施工单位或房地产管理相关工作经验。

招聘：项目工程师薪资：7000元以上/月具有2年以上项目管理实践经验，有电池行业工作经验优先；擅长EXCELL统计分析，WORD文档撰写、问题归纳，有良好的交际能力，能够承受较强的工作压力

安徽甲方单位招聘通风工程师，井下铁矿，年薪18万+。买五险一金，包住，餐费补助。要求本科。月度下井12天，每天3-4个小时。有金属矿经验。上班地点合肥。40岁以内。联系电话：

招聘：值守工程师薪资：4000元以上/月值守工程师岗位职责:1、监测系统日常运行记录的填写工作，熟练使用Office办公软件；2、问题单的提示工作，及时准确的填写报表及交接班记录；3、告警记录的汇报和填写工作，负责报警信号的判断及报警处理工作；4、有团队合作意识，吃苦耐劳；良好的沟通能力，自我学习能力和动手能力，积极、主动、强烈的责任心；能承受一定的工作压力；5、完成部门领导交办的其它工作；任职资格:1、遵守国家宪法和法律，身心健康，品行端正，责任心强，具有良好的人格和职业道德；2、大专及以上学历，环境工程、市政工程、安全工程、水利工程、土木工程、化学工程、桥梁工程、电气工程等相关专业，应届毕业生也可；3、掌握监控系统和设备的配置、管理及维护，有机房值守工作经验者优先；4、身体健康、踏实肯干。

招聘：项目工程师薪资：8000-14000元工作内容（有正火车床车加工立式加工中心钻铣相关经验优先）项目规划与设计：参与项目初期的需求分析、可行性研究，协助制定项目计划、时间表、预算和资源需求。技术方案制定：根据项目需求，设计或审核技术解决方案，确保方案的可行性和成本效益。项目执行管理：分配任务给团队成员，监督工作进度，确保项目按计划进行。协调跨部门或跨专业团队的工作，解决技术难题和施工中遇到的问题。管理项目变更，评估变更对项目目标、成本和时间的影响，并采取相应措施。质量控制：制定和实施质量保证计划，监督工程质量，确保符合行业标准和客户要求。风险管理：识别项目潜在风险，制定风险应对策略，监控风险并及时调整计划以减轻影响。沟通协调：与客户、供应商、团队成员以及上级管理层保持有效沟通，定期报告项目进展，处理项目相关方的反馈和需求。成本控制：监控项目预算，优化资源配置，控制成本，确保项目在预算范围内完成。项目收尾：组织项目验收，文档整理，总结项目经验教训，进行项目后评价。要求教育背景：通常需要工程学、项目管理或相关领域的本科及以上学历。技术知识：深厚的工程技术基础，熟悉所在行业的标准、规范和最新技术动态。项目管理能力：掌握项目管理知识体系（如PMP认证），能有效运用项目管理工具和方法。领导与沟通能力：优秀的团队领导能力，能够激励团队成员，与不同背景的人有效沟通。问题解决能力：面对项目中出现的各种问题，能够迅速找到解决方案。组织协调能力：有效协调资源，安排优先级，确保项目目标达成。适应性和学习能力：适应快节奏的工作环境，持续学习新知识、新技术。责任心与抗压能力：对项目结果负责，能在压力下保持高效工作。

招聘：良率精进工程师薪资：4000元以上/月岗位职责：简历投递：即日起面试安排：2024/4/15-2024/实习时间：7~8月，周工作时间4天及以上（不含周六日）（视实际情况微调）

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址：合肥包河

招聘：制程工程师（实习）薪资：4000元以上/月岗位职责：专业要求：材料、化学、物理、电子、光学等相关专业工作职责：1.解决在线制程问题，维护并持续优化制程稳定性。2.理解制程原理，与相关部门合作按

招聘信息：1.检测工程师1名，要求有良好的沟通和业务能力，有过公路检测等相关工作经验，月薪8000-9000;2.带证检测员3名，工资待遇：6000-8000元每月，有水泥混凝土工作经验者优先，能独立完成试验室主任安排的工作任务;3.无证检测人员(辅助工)3名，要求有一定的工作经验，能完成相关检测任务，工资待遇3500-6000元每月。4.招聘隧道监控量测和超前预报试验员(熟手)，有无证件均可，工资在5500-9500元每月转正人员交保险，享受公司其他福利。工作地点：安徽省内;学历要求.联系人：樊，简历投放，同手机号，中介勿扰!

岗位职责：1、能从事外业工作，能现场编写记录，能够独立编写环境影响评估报告。2、能够独立完成现场勘探，收集资料以及独立完成报告的编制，能够有效的与业主沟通。3、严格按照业主及公司要求完成项目工作。4、严格执行部门负责人安排的其他工作内容，具有良好的团队合作精神和极强的工作责任。任职资格：1、大专及以上学历，环境科学、环境工程、资源与环境、化学、土壤、水利等相关专业优先。2、有一定的抗压能力、工作积极主动、责任心强、勇于迎接挑战、具有团队精神，会熟练运用办公软件。

景观行业工长经验